Mene opiskelemaan! Ja todellisuus työelämässä.
Nyt kun on tämä ns. oppiminen tapetilla ja työttömille huudetaan, että mene opiskelemaan, opettele uusi ammatti ja kehitä itseäsi, niin onko ajateltu, ettei siitäköön ole mitään hyötyä. Ei riitä että opiskelee, kun työpaikan vaatimukset alkaa olla, että halutaan jo osaaja eli vähintään 2 vuotta työkokemusta. Mistä saa työkokemusta tarpeeksi, jos ei pääse töihin sitä kartoittamaan.
Ja sitten on se paskapuhe, että pysytkö työpaikassa kuinka pitkään, ettei taas tarvitse hakea uutta. Ja sitten siihen työhön valitaan henkilö, joka haluaa edetä urallaan. Sellainenko jää pitkäksi aikaa?
Kommentit (5)
Oma kokemus on, ettei kouluista enää saa sitä tietoa mitä töissä vaaditaan. Sähköpuolella amiksessa oli ihan siitä kiinni, millainen harjoittelujen ohjaaja sattui olemaan ja millaisia projekteja just sillä hetkellä oli. Yhden harjoittelun vain purin vanhoja kaapeleita tehdashallissa, toisessa vaihdettiin loisteputkivalaisimia. Yhden sähkökeskuksen asensin lopputyönä, luokkakaverit eivät edes koskeneet keskuksiin opintojen aikana. Ja kuulinpa sähköinssistä, joka ei ollut opintojen aikana edes kuullut piirikaaviosta saati osannut lukea sitä, kuulemma sähköoppilaskuja tekivät, eivät edes nähneet oikeaa relettä livenä.
Vierailija kirjoitti:
Hoitoalalla on töitä aina, samoin rakennusala, laitossiivous, kiinteistönhoito, ravintola-ala ..
Ihan hemmetin mahtavia aloja päälle nelikymppiselle ammatinvaihtajalle. Jos kroppa ei vielä ole romuna, niin noissa ammateissa pian on.
Vierailija kirjoitti:
Hoitoalalla on töitä aina, samoin rakennusala, laitossiivous, kiinteistönhoito, ravintola-ala ..
Aika raskaita aloja ammatinvaihtajille, jotka eivät ihan nuoria enää ole. Juuri noilta aloilta vaihdetaan toiseen ja harvoin jäädään terveenä eläkkeelle.
Meinaatko oikeesti, että yli 50 v. nainen otetaan kiinteistönhoitajaksi ilman työkokemusta?
Hoitoalalla on töitä aina, samoin rakennusala, laitossiivous, kiinteistönhoito, ravintola-ala ..