Lue keskustelun säännöt.
Minusta on ihan naurettavaa, että valtion kassasta maksetaan työnantajille 2500 euroa EXTRAA siitä, kun nainen jää äitiyslomalle.
06.01.2021 |
Ihan vaan sen takia, että palkkaisivat naisia töihin. Sitten kuitenkin kartoitetaan, miten voitaisiin vähentää pientä kotihoidontukea lapsiperheiltä. Mitäs se onkaan - 300 euroo kuukaudessa?
Kommentit (23)
Ei sielä kotona tartte vuositolkulla makoilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työnantaja maksaa 3 kuukauden palkan naiselle äitiyslomalla, onko sekin sinusta naurettavaa?
Ja hakee suurimman osan siitä palkasta takaisin kelalta, sekö on muka työnantajan maksama 3kuukauden palkka?
Minun mielestä on naurettavaa, että työnantaja joutuu maksamaan minulle palkkaa myös lomalla ollessani tai kun olen sairaana.
Vierailija kirjoitti:
Ei sielä kotona tartte vuositolkulla makoilla.
Eihän kaikki edes makoile ja silti se työnantaja saa 2500 euroa extraa.
Samoin lomaltapaluuraha, täysin naurettavaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Samoin lomaltapaluuraha, täysin naurettavaa.
Mikä ihmeen lomaltapaluuraha?
Työnantajilla on liikaa saavutettuja etuja kun eivät ymmärrä että yhteiskunta on jokaisen ihmisen pitänyt terveenä ja koulutettuna ja turvassa kehdosta hautaan. Jos ei kiinnosta ni voinee mennä Somaliaan yrittämään, ei hirveästi veroja mutta ei kovin koulutettua porukkaa, vedessä vähän enemmän kemikaaleja, rakennukset palaa ja mätänee niskaan, ihmiset sairastaa ja poliisia ja palokuntaa ei varmaan edes ole...
Kun yrittäjät aina kuulema maksaa kaiken mut ei saa mitään tilalle...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Loisintalomat v***uun, ja äitiyssuoja pitää poistaa. Itse en aio ikinä palkata raskaana olevaa naista, ällöttävä läskimaha karkottaa asiakkaat.
2500 € perhevapaakorvaus alettiin maksaa sen takia, että nuorten naisten palkkaamisen kynnys alentuisi. Äitiyslomasta aiheutuu työantajalle kuluja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meidän pitäisi saada miehet synnyttämään että vastuu ei kasaannu naisille. Keinokohtuja on jo ja voisivat sektiolla synnyttää. Imettäminenkin onnistuu mieheltä hormonikorvaushoidon avulla.
Vierailija kirjoitti:
Minun mielestä on naurettavaa, että työnantaja joutuu maksamaan minulle palkkaa myös lomalla ollessani tai kun olen sairaana.
Ja työnantajalle onkin sinusta paljon iloa, jos palat loppuun, kun et saa ikinä pitää pidempää taukoa työstä? Tai tulet töihin sairastuttamaan kaikki muutkin ja sekin korvaus on vain yhdeksältä päivältä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ilmainen raha hengittämisestä on vitsaus.
Vierailija kirjoitti:
Työnantaja maksaa 3 kuukauden palkan naiselle äitiyslomalla, onko sekin sinusta naurettavaa?
Eipä maksa läheskään kaikille. Riippuu TESistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
2500 € perhevapaakorvaus alettiin maksaa sen takia, että nuorten naisten palkkaamisen kynnys alentuisi. Äitiyslomasta aiheutuu työantajalle kuluja.
Niin aiheutuu miesten asevalvollisuudestakin.
Vierailija kirjoitti:
Työnantajilla on liikaa saavutettuja etuja kun eivät ymmärrä että yhteiskunta on jokaisen ihmisen pitänyt terveenä ja koulutettuna ja turvassa kehdosta hautaan. Jos ei kiinnosta ni voinee mennä Somaliaan yrittämään, ei hirveästi veroja mutta ei kovin koulutettua porukkaa, vedessä vähän enemmän kemikaaleja, rakennukset palaa ja mätänee niskaan, ihmiset sairastaa ja poliisia ja palokuntaa ei varmaan edes ole...
Kun yrittäjät aina kuulema maksaa kaiken mut ei saa mitään tilalle...
Niinpä niin... Tiesitkö että sinulle kun maksetaan 10€/h, niin yrittäjällä pitää olla rahaa maksaa sinusta 17€/h sen lisäksi, että sinua on millään lailla kannattavaa pitää työssä, niin sinun pitää tehdä keskimäärin 25€/h rahaa firmalle. Huonoina päivinä firma saa sinusta 15€/h, joten olet vain tappioksi firmalle. Kaiken tämä lisäksi, kun päätät olla sairaana, niin työnantajasi eli tämä firma maksaa sen lorvimisen. Sitten kysytään, että miksi esim. kotisiivous tai muut palvelut on, niin kallista.
Vierailija kirjoitti:
Samoin lomaltapaluuraha, täysin naurettavaa.
Mikään laki ei määrää maksamaan mitään lomarahoja eli vanhanaikaisesti lomaltapaluurahoja
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajilla on liikaa saavutettuja etuja kun eivät ymmärrä että yhteiskunta on jokaisen ihmisen pitänyt terveenä ja koulutettuna ja turvassa kehdosta hautaan. Jos ei kiinnosta ni voinee mennä Somaliaan yrittämään, ei hirveästi veroja mutta ei kovin koulutettua porukkaa, vedessä vähän enemmän kemikaaleja, rakennukset palaa ja mätänee niskaan, ihmiset sairastaa ja poliisia ja palokuntaa ei varmaan edes ole...
Kun yrittäjät aina kuulema maksaa kaiken mut ei saa mitään tilalle...
Niinpä niin... Tiesitkö että sinulle kun maksetaan 10€/h, niin yrittäjällä pitää olla rahaa maksaa sinusta 17€/h sen lisäksi, että sinua on millään lailla kannattavaa pitää työssä, niin sinun pitää tehdä keskimäärin 25€/h rahaa firmalle. Huonoina päivinä firma saa sinusta 15€/h, joten olet vain tappioksi firmalle. Kaiken tämä lisäksi, kun päätät olla sairaana, niin työnantajasi eli tämä firma maksaa sen lorvimisen. Sitten kysytään, että miksi esim. kotisiivous tai muut palvelut on, niin kallista.
Ei pidä paikkansa. Mitä mielestäsi on nuo ylimääräiset 7 euroa?
Lisäksi ne työnantajat käyttää kokoajan yhä enemmän ja enemmän ilmaisia harjoittelijoita, joista ei tarvitse maksaa mitään. Monet te-koulutuksessa olevat ovat täysin päteviä ja tekevät yhden palkansaajan hommat työnantajalle ilmaisena työnä, kun taas valtio maksaa kaikki kulut eli päivärahat ja vielä extrakorvauksen jokaiselta arkipäivältä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantaja maksaa 3 kuukauden palkan naiselle äitiyslomalla, onko sekin sinusta naurettavaa?
Ja hakee suurimman osan siitä palkasta takaisin kelalta, sekö on muka työnantajan maksama 3kuukauden palkka?
Muistaakseni saa takaisin noin 60 % maksamastaan palkasta. Ja äitiyslomalta ja vanhempainvapaalta kertyy myös kesäloma.
Työnantaja maksaa 3 kuukauden palkan naiselle äitiyslomalla, onko sekin sinusta naurettavaa?