Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Olin poissa töistä syys-lokakuussa sairauden vuoksi ja työnantaja haki sairauspäivärahaa
15.12.2020 |
Toimitin kaikki todistukset työnantajalle ajoissa, lääkäri kirjoitti pätkissä sairauslomat. B lausunnot toimitin Kelaan omakätisesti heti kun lääkäriltä ne sain. Nyt sain kelalta viestin, että sairauspäivärahahakemukseni odottaa lisätietoja lääkityksestä ja kuntoutuksesta.
En siis itse ole hakenut kelalta mitään, sairauslomani loppui jo marraskuun puolessa välissä ja palasin omaan työhöni.
Soitin Kelaan ja kysyin mitä tietoja he nyt kaipaavat, en ymmärtänyt viestiä.
Kerroin kaikki tarvittavat asiat puhelimessa ja Kelan työntekijä kirjasi asioita.
Jäin miettimään että mikäli kela evää työnantajan hakemaan sairauspäivärahahakemuksen lokakuulta, mitä seurauksia tästä etuuden epäämisestä minulle henkilökohtaisesti olla?
Saan jo aivan tavallista palkkaa.
Kommentit (15)
Ei työnantaja voi mitään sille jos kelasta tulee hylky. Ei tietenkään voi jättää sinulle palkkaa maksamatta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei työnantaja voi mitään sille jos kelasta tulee hylky. Ei tietenkään voi jättää sinulle palkkaa maksamatta.
Ei maksamatta, mutta kai se voi periä sairausloman ajalta maksamaansa palkkaa?
En ole koskaan kuullut että Kela epäisi työnantajalta tuotta.
Työnantajahan toimii täysin oikein, eikä sulle sinänsä kuulu koko asia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei työnantaja voi mitään sille jos kelasta tulee hylky. Ei tietenkään voi jättää sinulle palkkaa maksamatta.
Ei maksamatta, mutta kai se voi periä sairausloman ajalta maksamaansa palkkaa?
Olet ilmeisesti kuukausipalkalla? Ei sulta peritä takaisin yhtään mitään.
Oliko lääkäri unohtanut laittaa maininnan lääkityksestä ja kuntoutuksesta B-lausuntoon? Kai otit itsellesi siitä kopion?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
En ole koskaan kuullut että Kela epäisi työnantajalta tuotta.
Työnantajahan toimii täysin oikein, eikä sulle sinänsä kuulu koko asia.
Minulle tuli viesti että Kela tarvitsee tietoja lääkehoidon ja kuntoutuksen toteutumisesta. Sillä tavalla se minulle kuuluu, että minun täytyy osata vastata Kelalle. Siitä vastauksesta/vastaamatta jättämisestä varmaan riippuu sitten se että saako työnantaja niitä korvauksia.
Vierailija kirjoitti:
Oliko lääkäri unohtanut laittaa maininnan lääkityksestä ja kuntoutuksesta B-lausuntoon? Kai otit itsellesi siitä kopion?
En ottanut kopiota. Toimitin vaan eteenpäin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei työnantaja voi mitään sille jos kelasta tulee hylky. Ei tietenkään voi jättää sinulle palkkaa maksamatta.
Ei maksamatta, mutta kai se voi periä sairausloman ajalta maksamaansa palkkaa?
Olet ilmeisesti kuukausipalkalla? Ei sulta peritä takaisin yhtään mitään.
Kyllä, vakituisessa virassa, kuukausi palkalla.
Kun työntekijä on sairaslomalla työnantajan kuuluu hakea kelalta sairaspäivärahaa, siinä on myös karenssi. Sairastellessa maksat työnantajalle silti rutkasti enemmän kuin työnantaja saa susta sairaspäivärahaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kun työntekijä on sairaslomalla työnantajan kuuluu hakea kelalta sairaspäivärahaa, siinä on myös karenssi. Sairastellessa maksat työnantajalle silti rutkasti enemmän kuin työnantaja saa susta sairaspäivärahaa.
Olin 3 kk saikulla täydellä palkalla. Työnantaja saa osasta sairaspäivärahaa. Minulle ei palkattu sijaista, ei siis lisäkuluja. Työni teetettiin työkavereilla oman toimen ohella tai työt jätettiin tekemättä. Rahallisesti työnantaja sai KELA:n massit. Muutenkin hyötyi kun en ollut kuluttamassa WC-paperia yms työpaikalla.
Vierailija kirjoitti:
Kun työntekijä on sairaslomalla työnantajan kuuluu hakea kelalta sairaspäivärahaa, siinä on myös karenssi. Sairastellessa maksat työnantajalle silti rutkasti enemmän kuin työnantaja saa susta sairaspäivärahaa.
Ja tämä liittyi miten asiaan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ootko jättänyt lääkkeet ostamatta?
Vierailija kirjoitti:
Ootko jättänyt lääkkeet ostamatta?
???
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Alue: Aihe vapaa
Lähinnä kiinnostaa, jos kela evää työnantajan hakeman sairauspäivärahahakemuksen, eli ei saa korvausta Kelalta sairauspäivistäni, voiko työnantaja periä minulta esim palkasta ”menettämänsä” rahat?