Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Työnantajan nimettömät palautekyselyt

Vierailija
15.12.2020 |

Mitä olette laittaneet nimettömiin palautekyselyihin? Työnantajan viimeisin tempaus tappoi yhteishengen niin tehokkaasti, että tietää mitä kirjoittaa. En halua kuitenkaan omaa esimiestäni haukkua, vaan odotan sellaista palautekyselyä joka menisi norsunluutornille asti. En tiedä onko sillä vaikutusta, mutta meneepähän ainakin tiedoksi miten ajatellaan. Työnantaja haluaisi kehittää yhteenkuuluvuutta, mutta samalla vaaditaan sisäisessä viestinnässä vain asiallisuutta ja vitsinheitto on kielletty. Mitä yhteenkuuluvuutta se on, jos pidetään etäisyyttä sen takia ettei vaan loukkaa ketään ja riko sääntöjä?

Kommentit (0)

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla