Miksi toisten mielestä yhdistyksissä ei saisi olla lainkaan palkattua työvoimaa?
Ei kaikkiin vaan riitä halukkaita palkattomia. Itse teen palkatonta muutaman tunnin viikossa ja ihan riittävästi siinä on, pakko se on käydä normi töissä että pärjää, enkä jaksa yhtään enempää, enkä halua luopua muista harrastuksistani hyväntekeväisyyden vuoksi. Facebookin yhdistysten sivuilla tätä näkee jatkuvasti, että palkkakuluja ei saisi olla lainkaan.
Kommentit (12)
Vierailija kirjoitti:
Miksi tehdä jossain yhteisössä ilmaiseksi työtä, mikäli jotkut tekevät sillä bisnestä ja itselleen rahaa eli palkkaa. Sehän tarkoittaa sitä, että sinun työsuorituksesi muuttuu toisen palkaksi.
Ei se minua haittaa, että joku saa palkkaa siitä, että uhraa koko aikansa yhdistyksen eteen. Oma lukunsa nuo, joissa on kalliit johtajat, mutta mielestäni on ok, että esim. jossain eläintalossa joku tekee päivällä työtä ja saa siitä palkkaa. Jos hän tekisi sitä ilman palkkaa, hän ei voisi tehdä sitä täyttä työpäivää. Ei nuo perusduunarin palkat hääppöisiä niissä ole. Osa on kuitenkin vai työkokeilussa ja sitäkin vastustetaan, eikä työkokeilussa edes voi olla, ellei ole joku kaverina.
Millaisia yhdistyksiä tarkoitat? Esimerkiksi sote-alalla järjestöissä tekevät työtä ihan alalle koulutetut ammattilaiset. Sellaista ei voisi korvata millään palkattomalla puuhastelulla.
Joissain seuroissa kaikki liikenevä raha saattaa mennä eliittijäsenten tukemiseen. Tarkkana siellä vuosikokouksissa.
Vierailija kirjoitti:
Millaisia yhdistyksiä tarkoitat? Esimerkiksi sote-alalla järjestöissä tekevät työtä ihan alalle koulutetut ammattilaiset. Sellaista ei voisi korvata millään palkattomalla puuhastelulla.
No juuri tästä valitetaan, että ammattilaiset eivät tee työtään ilmaiseksi.
Palkan maksaminen on ongelma, ei itse menoerä.
Kolmas sektori on suuri ja tärkeä työllistäjä Suomessa. Esimerkiksi eläinsuojeluyhdistysten eläintalot ja siellä eläintenhoito, ei voi olla joidenkin random vapaaehtoisten vastuulla. Tietenkin pitää maksaa palkkaa, jos työtä on 8 tuntia päivässä. Ei semmoista vaaheroisverkosroa saa luotettavasti pyörimään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi tehdä jossain yhteisössä ilmaiseksi työtä, mikäli jotkut tekevät sillä bisnestä ja itselleen rahaa eli palkkaa. Sehän tarkoittaa sitä, että sinun työsuorituksesi muuttuu toisen palkaksi.
Ei se minua haittaa, että joku saa palkkaa siitä, että uhraa koko aikansa yhdistyksen eteen. Oma lukunsa nuo, joissa on kalliit johtajat, mutta mielestäni on ok, että esim. jossain eläintalossa joku tekee päivällä työtä ja saa siitä palkkaa. Jos hän tekisi sitä ilman palkkaa, hän ei voisi tehdä sitä täyttä työpäivää. Ei nuo perusduunarin palkat hääppöisiä niissä ole. Osa on kuitenkin vai työkokeilussa ja sitäkin vastustetaan, eikä työkokeilussa edes voi olla, ellei ole joku kaverina.
Aika monessa yhdistyksessä ollaan työkokeilussa yksin, vaikka ei saisi. Tiedän näitä, todella tiedän, en ainostaan oleta. Yhdistysväki suuttui mulle eräässä tapauksessa, kun huomautin asiasta "no mistä me tänne ketään saadaan, ei me joudeta täällä koko päivää olemaan".
Vierailija kirjoitti:
Kolmas sektori on suuri ja tärkeä työllistäjä Suomessa. Esimerkiksi eläinsuojeluyhdistysten eläintalot ja siellä eläintenhoito, ei voi olla joidenkin random vapaaehtoisten vastuulla. Tietenkin pitää maksaa palkkaa, jos työtä on 8 tuntia päivässä. Ei semmoista vaaheroisverkosroa saa luotettavasti pyörimään.
Muistaakseni myös vaatimuksissa on palkattu työvoima, jos tekee sopimuksen löytöeläimistä, eli pelkkä vapaaehtoistyö ei riitä. Toki se palkattu saa olla palkkatuella ja palkkatukityö on yhdistyksissä todella yleistä, mutta mielestäni siinä on win-win-tilanne, jos on siis palkkatuella. Joku työtön saa töitä ja yhdistyksen hommat hoidetaan. Palkkatukihan on eri asia kuin ilmaistyö.
Yhdistyksiä on paljon erilaisia. Joissain on ihan luontevaa, että joistain hommista maksetaan palkka tai palkkio. Mutta useimmilla yhdistyksillä on niin vähän rahaa, että siitä yksinkertaisesti ei riitä kohtuulliseksi palkkioksi kaikille sitä ansaitseville. Rahaa vaan ei ole, joten palkkaa ei voi maksaa.
Omasta elämästäni voin antaa esimerkin parin vuoden takaa. Teimme kolmen hengen porukassa yhden varsin isotöisen homman erään yhdistyksen puolesta, ja lopputulosta käytettiin apuna myös yhdistyksen varainhankintaan. Minä tein sen eteen töitä reilut 100 tuntia, en ole varma kauanko kahdella muulla meni, mutta tuskin vähempää. Sen lisäksi varsinaisen tiimin ulkopuolelta tuli apua ainakin parinkymmenen tunnin verran. Eli arvioidaan, että yhteensä työtä oli 320 tuntia.
Yhdistys sai lopputuotetta myymällä 900 euroa ja siitä pois 300 euron valmistuskustannukset, eli n. 600 euroa jäi kassaan. Hinta olisi ehkä kestänyt pienen korotuksen, mutta ei kovin suurta. Sanotaan, että suunnilleen tonnin verran olisi voinut rahaa saada bruttona. Jos koko 700 euron ylijäämä jaettaisiin tekijöille, niin siitä tulisi tuntipalkaksi reilu 2e/h. Eipä tuolla määrällä niin hirveän suurta perhettä elättäisi, ja siinä menisi sitten koko varainkeruun ideakin hukkaan.
Jos yhdistys lähtee maksamaan rahaa joillekuille sen edestä töitä tekeville, mutta jättää useimmat ilman, niin siitä todennäköisesti seuraa vapaaehtoistyöinnon väheneminen. Näin kävi kerran toisessa tietämässäni yhdistyksessä. Osa sen jäsenistä sai pienen palkkion hommistaan, muut eivät vaikka tekivät oikeastaan samoja asioita. Siitä seurasi sitten se, että alkoi olla hankalaa saada vapaaehtoisia tekemään kaikkea tarvittavaa, ja yksi eeppinen riita vuosikokouksessa, joka melkein hajoitti koko yhdistyksen. Lopputuloksena palkkiot poistettiin kaikilta, kun kaikille niitä ei voitu lisätä, koska rahaa ei vaan ollut.
Joskus asioita on pakko ostaa. Esim nettisivut pitäisi nykyään olla kaikilla. Toisilla löytyy vapaaehtoisia osaajia tekemään ne, tai toisille tekee jopa yritykset ilmaiseksi. Toisille taas ei löydy, joten silloin siitä joutuu maksamaan. Samoin kokopäivätyötä ei kukaan voi tehdä palkattomasti 40 tuntia viikossa, ellei tosiaan ole rikas tai saa jotain eläkettä, mistä tulisi tuloja.
Miksi tehdä jossain yhteisössä ilmaiseksi työtä, mikäli jotkut tekevät sillä bisnestä ja itselleen rahaa eli palkkaa. Sehän tarkoittaa sitä, että sinun työsuorituksesi muuttuu toisen palkaksi.