Lue keskustelun säännöt.
Epätasainen vuorojenjako
04.05.2014 |
Yritin etsiä kaupan tessistä mutta en löytänyt mainintaa.
Olen töisssä uudessa kaupassa joka aukesi 3kk sitten. Kaikilla työntekijöillä on 0-tuntisopimus. Aluksi vuoroja oli enemmän. Nyt mulla on seurasvalle kuulle annettu kaksi vuoroa, muille 3-4 viikossa. Onko tälläinen sallittua? Kaikkien osaamis ja vaatimustaso sama.
Kommentit (3)
Katso tessin kohdasta Työvuoroluettelo, siellä sanotaan mm. "Työvuoroluetteloa laadittaessa on työntekijälle varattava tilaisuus esittää mielipiteensä. Työvuoroluetteloa laadittaessa vältetään epätarkoituksenmukaisen lyhyitä työvuoroja. Alle 4 tunnin työvuoroa ei tule käyttää, elleivät työntekijän tarpeet tai muu perusteltu syy tätä edellytä. Työajan sijoittelun ja vapaapäivien tulisi vaihdella työntekijöiden kesken."
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meille sanottiin että laitetaan alkuun nollasopparit, koska työvoiman tarve ei vielä ollut täysin varmaa. Näin vältytään irtisanomisilta kun voi vaan antaa vähemmän tunteja. Tähän tes sanoo että jos jatkuvasti on tarve enemmille tunneille niin sopimus pitä nostaa oikealle tasolle, mutta 3kk ei vielä riitä siihen, että kyse olisi jatkuvuudesta. Toistaiseksi siis sopimus saa olla nollilla mutta tuo vuorojen perusteeton epätasainen jakaminen kiinnostaa.
Miten ihmeessä kaikilla työntekijöillä voi olla nollasopimus. Luulisi sen jo olevan laitonta! Soita liittoon!