Lue keskustelun säännöt.
Hoitajat taas ilmoittaa että he tekevät työt huonosti ja potilaat varmaan kuolee HUS:n teholla
13.12.2020 |
Kommentit (50)
Työ moraali on myös yksi keskeinen syy siihen miksi nyt ollaan murtumis pisteessä. En esim. Itse mene jouluna töihin niihin vuoroihin joissa tiedän olevan liian vähän hoitajia. Valitettavasti niihin vuoroihin on saatu lähinnä sijaisia jotka eivät ehkä vielä tiedä mitä on odotettavissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä on ollut korona-aikaan paljon rauhallisempaa ja leppoisampaa töissä. Että ei kaikki hoitajat suinkaan kärsi kiireestä.
Hoitajat huutavat arvostuksen perään. KENELTÄ he eivät sitä saa? Varmasti liki koko kansa on yhtä mieltä heidän työnsä tärkeydestä ja arvostaa sitä ihan kympillä. Jos taas arvostusta ei tule esimiehiltä tai esim lääkärikunnalta, ei lehdissä väniseminen siihen paljon auta. Ongelma on työpaikan sisäinen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ensimmäinen hoitaja kertoo ehtineensä pitää vuosilomiaan vain muutaman viikon.
Olen erikoislääkäri ja minulla on vuosilomaa yleensäkin vain muutama viikko. Paljonko sitä sitten pitäisi olla?
Ei pahalla, mutta sulla on kyllä palkkakin sen mukainen...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä keskustelu summaa hyvin sen miksi en ikinä edes harkitsisi hoitajaopintoja.
Kyllä sinne menijöitä riittää ilman sinuakin.
Et ole ihan ajantasalla näköjään. Ainakin pääkaupunkiseudulla on huutava pula osaavista erikoissairaanhoidon hoitajista. Varmaan kyllä perustasollakin. Ehkä jossain pikkukaupungeissa tilanne on ok kun pienilläkin resursseilla pärjää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat huutavat arvostuksen perään. KENELTÄ he eivät sitä saa? Varmasti liki koko kansa on yhtä mieltä heidän työnsä tärkeydestä ja arvostaa sitä ihan kympillä. Jos taas arvostusta ei tule esimiehiltä tai esim lääkärikunnalta, ei lehdissä väniseminen siihen paljon auta. Ongelma on työpaikan sisäinen.
Niinkö luulet? Lue vaikka alkuun tämä ketju uudestaan ihan ajatuksen kanssa. Ja näitä vastaavia löytyy vielä paljon lisääkin! Niissä ”arvostus” tuodaan vielä selkeämmin ilmi!
Hoitajat vinkuu lisää palkaa, mutta kun ei se kiire vähene vaikka palkaa nostetaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
– Olen esittänyt turhautumiseni ja sanonut asiasta esimiehille. Vahvaa osaamista valuu koko ajan pois. Heidän vastauksensa on ollut se, että olemme vetovoimainen sairaanhoitopiiri, tulijoita kyllä riittää.
Samaa laulua lauloi entinen työnantajani. Jos ei hommat kiinnosta niin tehtaan portilla riittää tulijoita. Se työnantaja on sittemmin lopettanut kokonaan.
Sairaala on tietysti eri asia mutta kyllä heillekin itku tulisi siinä vaiheessa kun ei kukaan sinne haluaisikaan enää töihin. Typeriä työnantajia tässä maassa riittää mutta toivon että jaksatte vielä. Kunha korona on voitetty niin voitte käskeä työnantajanne sinne minne ei autinko paista. Moni on kyllä puolellanne.
Kyllä sairaaloitakin voidaan sulkea ja on suljettu. Harvemmin niistä on seurannat työnantaja itku. Henkilökunnan ja potilaiden itkua kyllä.
Suomi valmistautuu jos kovat ajat iskevät, silloin valitaan ketä voidaan hoitaa. Sama teema muualla maailmassa oli keväälä ja uudestaan.
https://www.latimes.com/california/story/2020-12-19/los-angeles-county-…
Politiikkaahan tämäkin on, mutta on aika halpahintaista kesken täyden rähinän lähteä ajamaan parannuksia palkitsemisjärjestelmään. Ymmärrän kyllä kiusauksen hyödyntää tämä tilanne, mutta ei näin.
Siinä HUS ja muut vastaavat lafkat voisivat kyllä varmasti kehuittyä ja paljon, että henkilökunta _tuntisi_ itsensä arvostetummaksi ja että työoloihin saisi näennäisesti vaikuttaa. Vanhoillisessa, lailla reguloidussa, julkisesti trahoitetussa ja hierarkkisessa systeemissä minkäänlaisten modernisointien tekeminen vaan lienee todella raskas savotta - ei käy kateeksi ketään osapuolta tässä sopassa.