Hoitajat taas ilmoittaa että he tekevät työt huonosti ja potilaat varmaan kuolee HUS:n teholla

Ne haluu lisää liksaa ja marisee. Höröttävät kahvihuoneissa. 

Vierailija kirjoitti:

Kuinkakohan monta viikkoa niitä lomia yleensä on, jos muutamia viikkoja on vähän? Aika tavallinen määrä on 3-4 viikkoa kesälomaa ja 1-2 viikkoa muita lomia.

Ymmärrän toki, että työ on raskasta, mutta saako siitä enemmän lomapäiviä. Ajattelisin että kun on ollut pitkään alalla ja täydet "pitkät" lomat, maksimi olisi 6-7 viikkoa vuodessa ja sekin kuulostaa paljolta.

Kyse on siitä,ettei ole saanut pitää niitä lomia.

Vierailija kirjoitti:

Koko Suomessa on koronapotilaita teholla 25 kpl

Hoitajat ihan burn out kun on 25 koronapotilasta koko Suomessa? Voi ei, tsemppii heille!

Pullamössöhoitajia taas vinkumassa. Ei muuallakaan ole lomat silloin kuin itse tahtoo

Vierailija kirjoitti:

Pullamössöhoitajia taas vinkumassa. Ei muuallakaan ole lomat silloin kuin itse tahtoo

Onko sinulla kokemusta alasta ja työnkuvan vaativuudesta?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koko Suomessa on koronapotilaita teholla 25 kpl

Niin? Teholla hoidetaan muitakin kuin koronapotilaita.

Ensinnäkin- kotonapotilaat pitää hoitaa omissa tiloissa ja omalla henkilökunnalla, koska ovat pisaratartuntaeristyksessä. Ei niitä muita tehopotilaita voi hoitaa samoissa tiloissa. Tuosta syystä ja siksi, että kotonspotilast ovat niitä vaativimpia tehohoitoisia potilaita, tarvitaan yhdrn tehohoidettavan potilaan hoitamiseen vähintään 2x hoitajaa.

Lisäksi tehoilla hoidetaan myös muita potilaita, vai pitäisikö be muut jöttää hoitamatta, kuten esim monivanmapotilaat (esim autokolarin jälkeen), aivoverenvuoto tai aivohalvauspotilaat, sydäninfarktipotilaat, joille joudutaan tekemään leikkaus tai toimenpide?

Lisäksi- tuo tehohoito, kuten muukin hoitotyö on erityisosaamista vaativaa, että ei sitä opi 5 päivän koulutuksella- oikeasti.

Ihmettelen, että virheitä ja potilasvahinkoja ei satu enemmän.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Joo sitten kun ei saa lomaa kuten tahtoo kostetaan potilaille?

En ole hoitaja tai ylipäänsä terveydenhuollon parissa työskentelevä, mutta voi olla, että ei meikäläiselläkään työmotivaatiota kovin huikeasti nostaisi, jos vuosilomat jäisi pitämättä. Ei yhtä alaa voida ylikuormittaa siihen pisteeseen, että tuloksena on uupuminen ja alanvaihtoajatukset yli 50 % alalla työskentelevistä.

Toki poikkeustilanteissa joustetaan, mutta siinä kohden toivoisi joustoa kyllä muiltakin. Nyt terveydenhoito tuntuu olevan se, joka joustaa joustamistaan samalla kun muu väki hilluu baareissa, lapset pidetään kouluissa ja päiväkodeissa, etätyösuositukset ovat kevään jälkeen unohtuneet monilta työnantajilta, pidetään pikkujouluja jne. välittämättä varotoimenpiteistä.

Niin, enpä ihmettele, että hoitajien motivaatio kärsii, kun muut eivät edes yritä luopua jostain entisistä riennoistaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuinkakohan monta viikkoa niitä lomia yleensä on, jos muutamia viikkoja on vähän? Aika tavallinen määrä on 3-4 viikkoa kesälomaa ja 1-2 viikkoa muita lomia.

Ymmärrän toki, että työ on raskasta, mutta saako siitä enemmän lomapäiviä. Ajattelisin että kun on ollut pitkään alalla ja täydet "pitkät" lomat, maksimi olisi 6-7 viikkoa vuodessa ja sekin kuulostaa paljolta.

Kyse on siitä,ettei ole saanut pitää niitä lomia.

Niin, tai siis on saanut pitää vain ”muutaman viikon”. Omalla alallanikin on ihan normimeininkiä, että lomat pidetään kun tilanne sen sallii. Kesälomien siirtyminen on enemmän sääntö kuin poikkeus.

Tehoilla hoidetaan muitakin potilaita kion tehohoitopotilaita

Kun tehohoitopaikat täyttyvät koronapotilaista, niin jätetäänkö muut hoitamatta? Koronapotilaiden hoito vie kauan, yhtä potilasta hoidetasn noin 2 viikkoa.

Jos tilanne Suomessa pahenee, niin meillä loppuu tehohoitopaikat ja uusia ei saada ja syy on osaavan henkilökunnan puute- tarvitaan sekä hoitajia että lääkäreitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koko Suomessa on koronapotilaita teholla 25 kpl

Niin? Teholla hoidetaan muitakin kuin koronapotilaita.

Ensinnäkin- kotonapotilaat pitää hoitaa omissa tiloissa ja omalla henkilökunnalla, koska ovat pisaratartuntaeristyksessä. Ei niitä muita tehopotilaita voi hoitaa samoissa tiloissa. Tuosta syystä ja siksi, että kotonspotilast ovat niitä vaativimpia tehohoitoisia potilaita, tarvitaan yhdrn tehohoidettavan potilaan hoitamiseen vähintään 2x hoitajaa.

Lisäksi tehoilla hoidetaan myös muita potilaita, vai pitäisikö be muut jöttää hoitamatta, kuten esim monivanmapotilaat (esim autokolarin jälkeen), aivoverenvuoto tai aivohalvauspotilaat, sydäninfarktipotilaat, joille joudutaan tekemään leikkaus tai toimenpide?

Lisäksi- tuo tehohoito, kuten muukin hoitotyö on erityisosaamista vaativaa, että ei sitä opi 5 päivän koulutuksella- oikeasti.

Ihmettelen, että virheitä ja potilasvahinkoja ei satu enemmän.

Ihan riittävästi niitä sattuu. Niihin kuolee Suomessa enemmän ihmisiä kuin liikenteessä.

Vierailija kirjoitti:

Ensimmäinen hoitaja kertoo ehtineensä pitää vuosilomiaan vain muutaman viikon.

Olen erikoislääkäri ja minulla on vuosilomaa yleensäkin vain muutama viikko. Paljonko sitä sitten pitäisi olla?

Tämä keskustelu summaa hyvin sen miksi en ikinä edes harkitsisi hoitajaopintoja.

– Olen esittänyt turhautumiseni ja sanonut asiasta esimiehille. Vahvaa osaamista valuu koko ajan pois. Heidän vastauksensa on ollut se, että olemme vetovoimainen sairaanhoitopiiri, tulijoita kyllä riittää.

Samaa laulua lauloi entinen työnantajani. Jos ei hommat kiinnosta niin tehtaan portilla riittää tulijoita. Se työnantaja on sittemmin lopettanut kokonaan.

Sairaala on tietysti eri asia mutta kyllä heillekin itku tulisi siinä vaiheessa kun ei kukaan sinne haluaisikaan enää töihin. Typeriä työnantajia tässä maassa riittää mutta toivon että jaksatte vielä. Kunha korona on voitetty niin voitte käskeä työnantajanne sinne minne ei autinko paista. Moni on kyllä puolellanne.

Vierailija kirjoitti:

Tämä keskustelu summaa hyvin sen miksi en ikinä edes harkitsisi hoitajaopintoja.

Kyllä sinne menijöitä riittää ilman sinuakin.

Noin. Hoitaja sanoo että ruumiita tulee koska motivaatio on huono ja teen hommat siksi huonosti. Hän ei sano että resursointi tms on huono.

Onko se niin kamalaa että jengi vähän vaihtuu?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ensimmäinen hoitaja kertoo ehtineensä pitää vuosilomiaan vain muutaman viikon.

Niilä on jotain 38 päivää?

Vasta sitten kun tulee 15v täyteen saa tuon 38pv vuodessa.

T.HUSsilainen

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämä keskustelu summaa hyvin sen miksi en ikinä edes harkitsisi hoitajaopintoja.

Kyllä sinne menijöitä riittää ilman sinuakin.

Ei niitä menijöitä enää ole niinkuin ”vanhoina hyvinä aikoina”. Voi olla , jos tulee pakkolaki ettei sen jälkeen senkään vertaa...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuinkakohan monta viikkoa niitä lomia yleensä on, jos muutamia viikkoja on vähän? Aika tavallinen määrä on 3-4 viikkoa kesälomaa ja 1-2 viikkoa muita lomia.

Ymmärrän toki, että työ on raskasta, mutta saako siitä enemmän lomapäiviä. Ajattelisin että kun on ollut pitkään alalla ja täydet "pitkät" lomat, maksimi olisi 6-7 viikkoa vuodessa ja sekin kuulostaa paljolta.

Kyse on siitä,ettei ole saanut pitää niitä lomia.

Niin, tai siis on saanut pitää vain ”muutaman viikon”. Omalla alallanikin on ihan normimeininkiä, että lomat pidetään kun tilanne sen sallii. Kesälomien siirtyminen on enemmän sääntö kuin poikkeus.

Mutta saat silti pitää ne.

Vierailija kirjoitti:

Eikös se ole aika vakava rikos, jos potilas kuolee siksi että hoitajaa ei napannut tehdä työtään hyvin.

Potilashan saattaa kuolla vaikka hoitaja tai lääkäri tekisi työnsä kuinka hyvin tahansa. Lisäksi sinä että ole myöskään vastuussa siitä jos et vain ehdi hoitaa kaikkia resurssien vähyyden vuoksi. Vaaratilanteista ei aina ehdi tehdä ilmoituksia ja hyvin harvoin ilmoitukset johtaa mihinkään vaikka niitä tehtäisiinkin. Niin kauan kuin mahdollista ainakin itse vältän joutumasta sairaalaan. Vaikka kollegoiden työpanosta arvosta he eivät kaikkeen kykene.

Jos varsinkin jos vaaditaan hyvää hoitoa yksi ihminen ei ehdi paikkaamaan poissaolevia kollegoita oli he lääkäreitä, hoitajia tai muuta henkilökuntaa. Ymmärrettävästi et voi tulla töihin flunssaisena tai jos olet karanteenissa tms. Etänä potilaita ei oikein voi hoitaa... no joskus lääkäri voi antaa määräyksensä etänä.