Lue keskustelun säännöt.
Työporukan oma whatsapp-ryhmä - uhka vai mahdollisuus?
Kommentit (151)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ryhmän voi aina hiljentää ja lukea viestit kun ehtii, mutta olisi todella ikävää olla kuulumatta. Naurattaa, kun jotkut työpaikalla eivät halua kuulua ryhmään ja sitten kiukuttelevat, jos eivät tiedä jostain ryhmästä keskustellusta asiasta.
Jos ryhmässä keskustellut asiat ovat työhön liittyviä, niistä pitäisi kyllä sopia yhteisissä palavereissa ja esimiehen hyväksymänä eikä keskenään pienen porukan kanssa. Jos taas eivät liity työhön, miksi puida työporukan kesken?
Kaunis ajatus, mutta duunarialalla meillä ei ole mitään yhteisiä palavereita. :)
Meidän esimies oli ryhmässä mutta häippäsi sieltä:) Ilmeisesti hänestä se oli liian rasittavaa, usein siellä ollaan eri mieltä asioista :D
Jep, ja meillä asiantuntija-alalla palavereita kyllä on, mutta asiat etenevät niin nopeasti, että ei ole mitään järkeä pistää palaveria pystyyn aina kun pitäisi lyhyesti jostain asiasta sopia.
Toki ryhmää käytetään paljon myös yleiseen läpänheittoon ja kuulumisten vaihtoon.
Meillä ryhmä on esimiehen perustama ja tarkoitettu nopeaan tiedottamiseen ja asioista sopimiseen. Pölinäryhmät ovat sitten erikseen, vaikka kyllä tuollakin välillä puhutaan puuta heinää, mutta pääasiassa on työasioille pyhitetty. Palavereita on mahdollista pitää max kerran kuussa ja nopeasti elävät tilanteet eivät todellakaan voi odottaa palavereihin. Silti muutama jäärä ei voi olla ryhmässä, ei vaikka on työkalut joilla rajata itsensä sieltä pois vapaa-ajalla. Mulla ryhmä on mykistettynä vapaalla ja luen tapahtumat ennen seuraavan työvuoron alkua, että tiedän missä mennään. Loman ajaksi eroan ryhmästä, ettei tule kiusausta käydä lukemassa viestejä, ja liityn takaisin kun palaan töihin.
Mutta miksi nuo ilmoitetaan Whatsapissa eikä työsähköpostissa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En halua kuulua tollaseen ryhmään. Työasiat hoidetaan työajalla.
Mikä järki tossa ryhmässä edes on?Tämähän riippuu työpaikasta. Missä on sanottu että Whatsappia pitää käyttää vapaa-ajalla? Meillä ei olla koko ajan naamatusten ja whatsapp on nopea tapa ottaa yhteyttä jos on jotain asiaa toisille mutta ei niin kiireellistä että pitäisi soittaa.
Meillä taas on sitä varten työnantajan tarjoamat viestimet (Skype, Teams, intranet) niin mihin vielä tarvitaan whatsappia (ja sekin siviilipuhelimeen), sitä en ymmärrä.
Jos firmassa tehdään paljon matkatöitä, on whatsapp kätevä reissussa.
Mutta eikö tuollaiseen käytetä sitten työpuhelinta?
Kyllä. Meillä on työpuhelimessa työporukan whatsapp-ryhmä. Aloitusviestissä ei puhuta mitään vapaa-ajasta ja yksityispuhelimista.
No jos se on työpuhelimessa, niin mitä väliä sitten? Eihän se olisi mikään uhka tai mahdollisuus vaan työväline. Puhelin kiinni vain töiden jälkeen.
Meillä on ollut työpaikalla, ja se on ollut ihan hyvä systeemi. Tämä varmaan riippuu siitä ketkä ryhmällä pitää tavoittaa. Mun osastolla on väkeä laidasta laitaan. On duunaria ja asiantuntijaa, osa tekee vuoroa ja osa päivätyötä, osa on toimistolla päivät ja osa kilometrien päässä. Tässä porukassa ei toimi meilit, teamsit eikä intrat, koska kaikilla ei ole tietokonetta. Osastopalaveri pidetään silloin tällöin, mutta vuorojen takia kaikki eivät ole koskaan paikalla, joten sekään ei käy tiedon kulkuun. Meillä ylivoimaisesti paras keino tiedon jakamiseen on ollut Whatsapp, sillä tavoitetaan kaikki. Ihan kaikilla ei ole työpuhelinta, mutta heille ei ole ollut ongelma liittyä ryhmään omalla. Jos olisi, niin varmaan olisi voitu keksiä heille joku muu keino saada sama tieto.
Kiireellisiä asioita ei ryhmässä voi toki tiedottaa. Mullakin on se aina mykistettynä, kun olen kotona, mutta on tosi näppärää lukea ennen vuoroa, jos on jotain mitä pitää ottaa huomioon. Ollaan pysytty asialinjalla, mutta satunnaisesti sinne tulee jotain hupailuakin. Ei ole ollut haitaksi asti sitäkään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ryhmän voi aina hiljentää ja lukea viestit kun ehtii, mutta olisi todella ikävää olla kuulumatta. Naurattaa, kun jotkut työpaikalla eivät halua kuulua ryhmään ja sitten kiukuttelevat, jos eivät tiedä jostain ryhmästä keskustellusta asiasta.
Jos ryhmässä keskustellut asiat ovat työhön liittyviä, niistä pitäisi kyllä sopia yhteisissä palavereissa ja esimiehen hyväksymänä eikä keskenään pienen porukan kanssa. Jos taas eivät liity työhön, miksi puida työporukan kesken?
Kaunis ajatus, mutta duunarialalla meillä ei ole mitään yhteisiä palavereita. :)
Meidän esimies oli ryhmässä mutta häippäsi sieltä:) Ilmeisesti hänestä se oli liian rasittavaa, usein siellä ollaan eri mieltä asioista :D
Jep, ja meillä asiantuntija-alalla palavereita kyllä on, mutta asiat etenevät niin nopeasti, että ei ole mitään järkeä pistää palaveria pystyyn aina kun pitäisi lyhyesti jostain asiasta sopia.
Toki ryhmää käytetään paljon myös yleiseen läpänheittoon ja kuulumisten vaihtoon.
Meillä ryhmä on esimiehen perustama ja tarkoitettu nopeaan tiedottamiseen ja asioista sopimiseen. Pölinäryhmät ovat sitten erikseen, vaikka kyllä tuollakin välillä puhutaan puuta heinää, mutta pääasiassa on työasioille pyhitetty. Palavereita on mahdollista pitää max kerran kuussa ja nopeasti elävät tilanteet eivät todellakaan voi odottaa palavereihin. Silti muutama jäärä ei voi olla ryhmässä, ei vaikka on työkalut joilla rajata itsensä sieltä pois vapaa-ajalla. Mulla ryhmä on mykistettynä vapaalla ja luen tapahtumat ennen seuraavan työvuoron alkua, että tiedän missä mennään. Loman ajaksi eroan ryhmästä, ettei tule kiusausta käydä lukemassa viestejä, ja liityn takaisin kun palaan töihin.
Mutta miksi nuo ilmoitetaan Whatsapissa eikä työsähköpostissa?
Kaikilla ei ehkä ole työsähköpostia?
Itse kuulun työporukassa myös ryhmään. Sanoisin, että se on pääasiassa hyvä systeemi, mutta esim. viime kesänä kaksi työntekijää alkoivat riidellä tuossa ryhmässä. On silloin todella rasittavaa lukea heidän viestejään.
Kun tulee riitaa niin heidän olisi pitänyt jättää se keskenäiseksi viestittelyksi, eikä laittaa ryhmään toisiaan piikitteleviä viestejä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Näissä ketjuissa aina ihmetyttää jankkaajat, joiden mielestä työpaikalla kontaktit pitää pitää lähinnä muodollisuuksissa.
Heille voin kertoa tämän yllätyksen: työpaikkoja on erilaisia, työkavereista voi tulla läheisempiä kavereita tai työyhteisö voi olla sellainen, että tiedetään toisten asioita ja jaetaan kuulumisia.
Joo ja minä voin kertoa sellaisen yllätyksen, että olisi kiva josko on erikseen kanavat nimeltä juoksevat toimenpiteet ja yleinen höpötys joka tarkoitettu siihen yleiseen bondaukseen niin ne höpötykset olisi oikeasti hyvä pitää siellä höpötyskanavalla.
Nähtynä on myös se, että viestintäkanavia käytetään viikonloppunakin lähinnä siihen omaan kilven kiillottamiseen. "Huomaattehan varmasti nyt kaikki kun sunnuntainakin seuraan kilpailijoita ja creaan."
Kyllä se on ammattitaitoa sekin, että osaa ja kykenee pitämään pomojen arsejen nuoleskelunkin niin, että tapahtuu sekin vain virka-aikana muun työn ohessa. Varsinkin kun pomotkit ovat oikeutettuja vapaa-aikaan.
Meillä on oma WhatsApp-ryhmä, koska esimerkiksi syömme aina aamiaista yhdessä töissä. Kaikki tulevat töihin hiukan eri aikaan, joten yleensä aamiaiselle mennään puoli kymmenen aikaa, ellei joku ilmoita olevansa myöhässä. Sitten myöhäisempiä odotellaan. Tätä kanavaa käyttäen on myös kätevää näin etähommissa kysyä, jos joku asia töissä askarruttaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä on ihan toimiva ryhmä. Siihen ei ole tietenkään pakko kuulua. Teemme suorittavaa työtä ja tapaamme porukalla toisemme vain hetken aamulla. Ryhmään laitetaan yleisiä kaikkia koskevia juttuja, välillä jotain hauskaakin. Tarkoitus on kuitenkin pitää viestien määrä alhaisena, vain oikeasti tärkeät asiat siihen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En halua kuulua tollaseen ryhmään. Työasiat hoidetaan työajalla.
Mikä järki tossa ryhmässä edes on?Tämähän riippuu työpaikasta. Missä on sanottu että Whatsappia pitää käyttää vapaa-ajalla? Meillä ei olla koko ajan naamatusten ja whatsapp on nopea tapa ottaa yhteyttä jos on jotain asiaa toisille mutta ei niin kiireellistä että pitäisi soittaa.
Meillä taas on sitä varten työnantajan tarjoamat viestimet (Skype, Teams, intranet) niin mihin vielä tarvitaan whatsappia (ja sekin siviilipuhelimeen), sitä en ymmärrä.
Jos firmassa tehdään paljon matkatöitä, on whatsapp kätevä reissussa.
Mutta eikö tuollaiseen käytetä sitten työpuhelinta?
Nopeampi ja helpompi tavoittaa isompi ryhmä esim. ”tietääkö kukaan —” tai ”onko toimistolle tullut —”-tyyppisten kysymyksen kohdalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä on.
Se on vähän kuin ennen vanhaan oli viestivihko töissä, jossa kirjattiin jotain seuraavan vuoron tai muiden tiedoksi. Lomalla mykistän koko ryhmän, vapailla en myöskään reagoi. Ryhmän tarkoitus ei ole se, että on 24/7 tavoitettavissa. Mutta tiedonkulkuun ihan ok väline.
Havaintona on, että kirjallisessa viestinnässä on väärinymmärryksen mahdollisuus, niin ihan kaikkea ei sinne kannata laittaa. Varsinkin negatiiviset asiat kannattaa selvittää kasvokkain.
Meillä taas perustettiin ryhmä siksi että saadaan vapaillakin kiinni kun sitten taas työssä ollessa toimii työpaikan viestimet kaikilla.
Miksi teillä pitää saada joku vapaillakin kiinni?
Katsos kun meidän paljon parjattu "käsien heiluttelija " asiantuntijaryhmä on aina tavallaan töissä. Asioihin pitää reagoida välittömästi. Mutta toki työni on liian helppoa eikä siitä pitäisi maksaa mitään.
-eri
WhatsAppia ei saa meillä käyttää GDPR-vaatimusten vuoksi. Teams toimii puhelimissakin ihan hyvin. Tosin etätöissä olemme ja kaikilla tietokonekin käytössä. Siellä on omia hömppäkanavia kiinnostuneille ja tärkeät aiheet erikseen. Olen määritellyt puhelimeen hiljaiset ajat arkisin klo 18 jälkeen. Hömppäkanavia luen kun pidän taukoa töissä, mutta en saa ilmoituksia sinne tulevista viesteistä. Yksittäiset häiritsevät keskustelut voi mykistää myös niiltä kanavilta, joilta yleensä haluan saada ilmoituksia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Näissä ketjuissa aina ihmetyttää jankkaajat, joiden mielestä työpaikalla kontaktit pitää pitää lähinnä muodollisuuksissa.
Heille voin kertoa tämän yllätyksen: työpaikkoja on erilaisia, työkavereista voi tulla läheisempiä kavereita tai työyhteisö voi olla sellainen, että tiedetään toisten asioita ja jaetaan kuulumisia.
Mutta kyllähän täällä jankkaa myös sinunkaltaisesi. Jotka eivät ymmärrä että joku haluaa pitää työ- ja yksityiselämän erillään ja vaikka jonkun työkaverin kanssa ystävystyisikin, ei koe että silti pitäisi olla kaikkien työkavereiden kanssa niin läheinen että vapaa-ajallaankin peukuttelisi näiden hassunhauskoja meemejä työpaikan someryhmässä. Se että on työkaverin kanssa ystävä, ei tarkoita sitä että pitäisi olla KAIKKIEN kanssa tekemisissä myös vapaa-ajalla.
Ei tässä ole noin väitettykään.
Vierailija kirjoitti:
Huvipuistohullu kirjoitti:
Meillä on kesällä useampikin, ja onhan se ihan kätevä tapa hoitaa asioita.
Siis millaisia asioita sillä hoidetaan?
Lähinnä juorutaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Näissä ketjuissa aina ihmetyttää jankkaajat, joiden mielestä työpaikalla kontaktit pitää pitää lähinnä muodollisuuksissa.
Heille voin kertoa tämän yllätyksen: työpaikkoja on erilaisia, työkavereista voi tulla läheisempiä kavereita tai työyhteisö voi olla sellainen, että tiedetään toisten asioita ja jaetaan kuulumisia.
Minua kyllä säälittävä nämä ihmiset ,joilla ei ole mitään omaa elämää vaan vapaalla kun haluaa hengata työkaverin kanssa. Köyhää ja tylsää elämää tuollainen.
Meillä on töissä yhteensä kolme Whatsapp ryhmää. On ryyhmä mihin kuuluu koko talo. Sitten on ryhmä mihin kuuluu kaikki toimihenkilöt ja ryjmä mihin kuuluu vain minun kollegat.
Ottaa kupoliin ihan tosissaan tämä Whatsapp-nykyaika. Työtä tehdään meillä kahdessa vuorossa ja lauantaisin. Whatsapp laulaa siis pitkin päivää 6-22 ja pahimmillaan vielä lauantainakin 7-14. Suurin osa viesteistä on neuvoja toiselle vuorolle että tehkää sitä tai tätä tai tämä jää meiltä kesken. Tai mitä milloinkin kysytään että onko se tai se asia hoidettu. Tai sitten lauantaina töissä oleva kysyy neuvoja ryhmässä johonkin asiaan. Sitten jos ei ole työasiaa niin tulee jotain Fingerporia tai TikTokkia tuutin täydeltä. Yritä siinä sitten palautua työmoodista vapaa-aikamoodiin. Viestejä voi tulla vaikka yli kymmenen sen jälkeen kun olet kotona ja oma työvuoro on loppu.
Mitään korvausta ei tästä saa että puhelinta kyttää. Pakko kuitenkin sitä vapaalla katsoa välillä koska jos et katso ja siellä onkin joku minulle esitetty kysymys tai varmistus niin huudot siitä tulee jollei niihin reagoi ja vastaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Näissä ketjuissa aina ihmetyttää jankkaajat, joiden mielestä työpaikalla kontaktit pitää pitää lähinnä muodollisuuksissa.
Heille voin kertoa tämän yllätyksen: työpaikkoja on erilaisia, työkavereista voi tulla läheisempiä kavereita tai työyhteisö voi olla sellainen, että tiedetään toisten asioita ja jaetaan kuulumisia.
Minua kyllä säälittävä nämä ihmiset ,joilla ei ole mitään omaa elämää vaan vapaalla kun haluaa hengata työkaverin kanssa. Köyhää ja tylsää elämää tuollainen.
Olen eri kommentoija. Missä on sanottu, että ei ole MITÄÄN omaa elämää, jos työyhteisöstä on saanut ystävän?
Kaikilla ei ole ystäviä jäänyt kouluista, harrastuksista tai muista paikoista. Jos kaksi ihmistä huomaa, että heillä onkin jotain yhteistä ja tykkäävät jutella keskenään, niin ihanko oikeasta haluat heille kertoa, että työpaikalta ei saa tulla yhden yhtä kaveria, että ole ihan yksin vaan?
Ei ole sinulta pois toisten ystävyys.
Ja ei, minulla ei ole yhtään työpaikkakaveria, kun kuitenkin tulet sellaista väittämään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä on.
Se on vähän kuin ennen vanhaan oli viestivihko töissä, jossa kirjattiin jotain seuraavan vuoron tai muiden tiedoksi. Lomalla mykistän koko ryhmän, vapailla en myöskään reagoi. Ryhmän tarkoitus ei ole se, että on 24/7 tavoitettavissa. Mutta tiedonkulkuun ihan ok väline.
Havaintona on, että kirjallisessa viestinnässä on väärinymmärryksen mahdollisuus, niin ihan kaikkea ei sinne kannata laittaa. Varsinkin negatiiviset asiat kannattaa selvittää kasvokkain.
Meillä taas perustettiin ryhmä siksi että saadaan vapaillakin kiinni kun sitten taas työssä ollessa toimii työpaikan viestimet kaikilla.
Miksi pitäisi saada vapaalla kiinni?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä on.
Se on vähän kuin ennen vanhaan oli viestivihko töissä, jossa kirjattiin jotain seuraavan vuoron tai muiden tiedoksi. Lomalla mykistän koko ryhmän, vapailla en myöskään reagoi. Ryhmän tarkoitus ei ole se, että on 24/7 tavoitettavissa. Mutta tiedonkulkuun ihan ok väline.
Havaintona on, että kirjallisessa viestinnässä on väärinymmärryksen mahdollisuus, niin ihan kaikkea ei sinne kannata laittaa. Varsinkin negatiiviset asiat kannattaa selvittää kasvokkain.
Meillä taas perustettiin ryhmä siksi että saadaan vapaillakin kiinni kun sitten taas työssä ollessa toimii työpaikan viestimet kaikilla.
Miksi teillä pitää saada joku vapaillakin kiinni?
Katsos kun meidän paljon parjattu "käsien heiluttelija
Päivystät ilmaiseksi? Vai saatko siitä erillisen korvauksen normipslkan lisäksi?
En halua kuulua mihinkään tällaisiin ryhmiin. Töissä teen töitä ja siellä pitää asioiden hoitua ilman what uppeja. Vapaa-aika on omaa aikaani, enkä halua tehdä mitään töihin liittyvää enkä halua olla työkavereiden kanssa tekemisissä. Töissä on työkaverit, vapaa-ajalla sitten perhe ja omat ystävät.
Kyllä. Meillä on työpuhelimessa työporukan whatsapp-ryhmä. Aloitusviestissä ei puhuta mitään vapaa-ajasta ja yksityispuhelimista.