Lue keskustelun säännöt.
Lehtien uutisoinnit hoitajien "määräämisestä jouluksi töihin"?
04.12.2020 |
Mites on hoitajat, paljonko napostelisi kyseinen skenaario? Toki lehtien otsikointiahan tuo on, ja käytännössä varmaan tilanne olisi korkeintaan sisäisiä siirtoja sekä vuorojen sumplimisia.
Mutta miettiikö joku jo mahdollisesti keinoja kieltäytyä näistä? Mitkähän olisi hyviä?
Varmasti perus "köhköh, niiskniisk, taidan olla itse vähän kipeänä", toisella puolella Suomea "oleminen", sekä se, että kertoo juuri olevansa hoitamassa seuraavat kolme viikkoa siskoansa kuutta alle kouluikäistä lasta ihan yksin -jutut toimii aina.
Kommentit (184)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nämä nyt on ihan lässytystä nämä jutut.
Valko-Venäjällä mielenosoitusjohtaja sanoi, että kaikki jäävät pois töistä kunnes Lukashenko eroaa. No, Valko-Venäjän valtio antoi potkut muutamalle töistä pois jääneelle ja loput oli sen jälkeen klo 7 ruodussa. Potkut saaneet miettivät varmaan nyt, että mistäs ruokaa ja rahat mahdolliseen asuntolainaan.
Aliarvioitte ihmisen huolen henkilökohtaisesta tulevaisuudesta. Se menee yhteisen päämäärän edelle 99% tapauksista meikäläisessä kulttuurissa.
Ampumaan ei tarvitse ryhtyä, jotta saadaan porukka tarvittaessa töihin. Paaaaljon lievemmät toimet, kuten nyt vaikka työpaikan menetyksen uhka riittävät.
Kukaan hoitaja ei halua menettää julkisen puolen töitään kun muut työt ovat kiven alla ja hoitajan koulutus ei muuhun pätevöitä. Suurin osa hoitajista tekee tälläkin hetkellä työnsä mieli iloisena ja on valmis myös velvoitetyöhön ja joustoihin, mikäli poliitikot heidät siihen määräävät.
No jo oli täyttä sitä itseään! Puhu vaan omasta puolestasi, äläkä väitä että tämä on ihan ok suurimalle osalle! Ei tasan ole! Siitä voin vaikka lyödä vetoa!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Taidat ap olla aika yksinkertainen ihminen. Kerro minulle yksikin ajankohta sivistysvaltioiden historiasta jolloin on ollut ihan ok olla miehittämättä sairaalaa juhlapyhien aikaan. Oletko ihan idiootti?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On varmaan, mutta eihän lomalta tai vapaa-ajalta voida ketään määrätä töihin, vaikka asuntoa paikkakunnalla jne. Ja jos sanoo olevansa esimerkiksi lapin erämaassa, niin siellä ei varmaan enää kohtuulliset työmatkat toteudu.
Jos valmiuslaki on voimassa, Ivalossa asuva sairaanhoitaja voidaan määrätä vaikka Helsinkiin töihin. Toki hänelle silloin järjestetään jonkinlainen majoitus Helsingistä. Valmiuslain ollessa voimassa työaikalait ja työehtosopimukset (mm vuosilomiin liittyvät asiat) eivät ole voimassa. Valmiuslain ollessa voimassa myös jo eläkkeellä olevat alle 68-vuotiaat hoitoalan ihmiset voidaan määrätä töihin. Samoin ne alle 68-vuotiaat, joilla on hoitoalan koulutus, mutta jotka ovat vaihtaneet alaa.
Siis eihän tuollainen mielivaltainen määrääminen voi olla mitenkään laillista. Sehän olisi jo orjatyötä, jos pakolla roudattaisiin Ivalosta Helsinkiin jonnekin hätämajoitukseen asumaan ja pakkotöihin.
Juuri näin meillä rajavartijoillla on työtä teetetty maaliskuusta alkaen. Pakkokomennuksia Lappiin ja länsirajalle majoitettuna ties mihin luukkuihin.
Ongelma on se että STM:llä ei ole palkkalistoilla yhtäkään hoitotyötä tekevää hoitajaa. Kuntien tai yksityisen sektorin palkkaamiin hoitaajaa ministeriön valta taas on olematon.
Vierailija kirjoitti:
Olen monet joulut ollut töissä, entä sitten? Miksi juuri jouluna pitäisi olla vapaata? Ja turha kitistä lapsiperheistä, se on kuulkaa aika tavallista monessa perheessä että jompikumpi vanhempi on jouluna töissä.
Joo. Olen minäkin ollut. Ihan normi työvuorojen puitteissa suunnitellusti siis. Mitään ylimääräisiä vuoroja en aijo tehdä kuitenkaan.
Miten tää ”kutsuminen” sit tapahtuisi? Onko jossain rekisteri kaikkien puhelinnumeroista? Mun numero on kait puolison nimissä ja kaikki tiedot salaisia.. Entä jos ei vastaa puhelimeen? Lähettääkö ne kirjeen? Missä vaiheessa poliisi tulee sit oven taakse?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat, jotka eivät suostu, niin irtisanottakoot työstään ja työvoimapoliittinen karenssi päälle. Nyt ei ole varaa pelleily-änkyröintiin, kun eletään poikkeusaikoja.
Kuka työnantaja suostuu siihen että työntekijä siirtyy johonkin muualle, ainakaan ellei tämä irtisanoudu? Työnantaja ei myöskään kovin heppoisin perustein irtisano ketään koska tilalle ei välttämättä ketään. Mitään koronareserviä meillä ei ole missään palkattuna.
Kuopiossa taitaa olla hyvä tilanne koska siellä sairaala on irtisanonut hoitajia, ystäviäni ja siellä yt:t, Eli hoitahapula ei koske Kuopiota.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Parin viikon päästä ollaan kusessa Suomessa. Ei tule riittämään meillä tehohoitopaikat eikä hoitajat eikä hengityskoneet. Luuletteko oikeasti että riittää wttä on joskus saanut hoitajan koulutuksen ja sitten annetasn 5 päivän pikakoulutus, ja sitten osaa hommat. Ihan huuhaata tuo "hoitajateservi" dillä vaan yritetään rauhoittaa teitä.
Joo, tätä mekin ollaan töissä ihmetelty. Päättäjät kuvittelee ilmeisesti että muutamassa päivässähän noi hommat oppii jos joskus vuosia sitten on saanut hoitajan koulutuksen. Todellisuudessa on ihan sama vaikka suoraan kadulta sitten repäistäis ketä tahansa koronateholle hoitajiksi.
Eiks lääkelaskutkin pitäis ehtii tenttimään? Ja siis maksimissaan 2viikko+2viikkoa voidaan velvoittaa töihin.. Ainakin me joudutaan 5v välein ne tenttimään vaikka en annostele ikinä mitään lääkettä kenellekään ja teen puhtaasti toimistotyötä yksityisellä, olen siis tth.
Mielenkiinnolla odotan mitä tapahtuu..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi puhutaan aina vaan hoitajista, muttei lääkäreistä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat, jotka eivät suostu, niin irtisanottakoot työstään ja työvoimapoliittinen karenssi päälle. Nyt ei ole varaa pelleily-änkyröintiin, kun eletään poikkeusaikoja.
Kuka työnantaja suostuu siihen että työntekijä siirtyy johonkin muualle, ainakaan ellei tämä irtisanoudu? Työnantaja ei myöskään kovin heppoisin perustein irtisano ketään koska tilalle ei välttämättä ketään. Mitään koronareserviä meillä ei ole missään palkattuna.
Kuopiossa taitaa olla hyvä tilanne koska siellä sairaala on irtisanonut hoitajia, ystäviäni ja siellä yt:t, Eli hoitahapula ei koske Kuopiota.
Samaa olen kuullut minäkin. Ei ole hoitajapulaa KY....
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat, jotka eivät suostu, niin irtisanottakoot työstään ja työvoimapoliittinen karenssi päälle. Nyt ei ole varaa pelleily-änkyröintiin, kun eletään poikkeusaikoja.
Kuka työnantaja suostuu siihen että työntekijä siirtyy johonkin muualle, ainakaan ellei tämä irtisanoudu? Työnantaja ei myöskään kovin heppoisin perustein irtisano ketään koska tilalle ei välttämättä ketään. Mitään koronareserviä meillä ei ole missään palkattuna.
Kuopiossa taitaa olla hyvä tilanne koska siellä sairaala on irtisanonut hoitajia, ystäviäni ja siellä yt:t, Eli hoitahapula ei koske Kuopiota.
Samaa olen kuullut minäkin. Ei ole hoitajapulaa KY....
Tunnen tosi monta hoitajaa, jotka ovat lähteneet, irtisanoutuneet tästä paikasta. Johtaminen on p#$%^&! siellä. Siksi ovat lähteneet
Vierailija kirjoitti:
Miksi puhutaan aina vaan hoitajista, muttei lääkäreistä?
Koska viime keväänä kun hoitajistoa siirrettiin pakolla koronateholle niin eräs lääkärikunta sai korotettua palkkaa osastojen kahvihuoneessa maleksimisesta kun omat "normaalit" hommat tauolla koska covid ja koska ei hoitajia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aika huono kuri vissiin sairaaloissa, että jos johtaja soittaa töihin niin siitä muka voidaan kieltäytyä.
Ei onnistuisi keskiverrossa insinööritoimistossa.
Hoitajat ovat kuitenkin toimihenkilö-tasoisia työntekijöitä, eivät duunareita. Eli odotetaan jo lähtökohtaisesti olevan vähän firmaan päin.
Kuka edes on hoitajien pomo? Sairaaloiden hierarkia ei jotenkin ole kauhean hyvin yleisessä tiedossa. Moni luulee, että lääkärit ovat hoitajien pomoja, mutta näin ei ilmeisesti ole. Entä kuka on lääkäreiden pomo? Ja kuka lääkäreiden ja hoitajien pomojen pomo? Sairaalajohtajako (vrt. tehtaanjohtaja)?
Joku voisi selventää asiaa, vaikkei enää kovin lähellä ketjun aiheen ydintä ollakaan :D
Hoitajien lähiesimieson osastonhoitaja, jonka esimies on ylihoitaja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On toisella puolen Suomeakin sairaanhoitoa
On varmaan, mutta eihän lomalta tai vapaa-ajalta voida ketään määrätä töihin, vaikka asuntoa paikkakunnalla jne. Ja jos sanoo olevansa esimerkiksi lapin erämaassa, niin siellä ei varmaan enää kohtuulliset työmatkat toteudu.
Jos valmiuslaki on voimassa, Ivalossa asuva sairaanhoitaja voidaan määrätä vaikka Helsinkiin töihin. Toki hänelle silloin järjestetään jonkinlainen majoitus Helsingistä. Valmiuslain ollessa voimassa työaikalait ja työehtosopimukset (mm vuosilomiin liittyvät asiat) eivät ole voimassa. Valmiuslain ollessa voimassa myös jo eläkkeellä olevat alle 68-vuotiaat hoitoalan ihmiset voidaan määrätä töihin. Samoin ne alle 68-vuotiaat, joilla on hoitoalan koulutus, mutta jotka ovat vaihtaneet alaa.
Siis eihän tuollainen mielivaltainen määrääminen voi olla mitenkään laillista. Sehän olisi jo orjatyötä, jos pakolla roudattaisiin Ivalosta Helsinkiin jonnekin hätämajoitukseen asumaan ja pakkotöihin.
Niin, rajavertijathan näin määrättiin. Ja puolustusvoimissa ihan yleistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mahdolliset palkanlisät ainakin kannattaa jakaa vain niille jotka hoitavat työnsä velvollisuudet. Ja ottavat rokotukset.
Palkanlisöt?!? Hahahahahahahaaaaaaaaaaaaaaaaa. Pakkolaki + vttuilut päälle. Meillä oh sai henkilökohtaisen palkanlisän kun oli hoitanut lotonakriisin niin hyvin, eli teetätti pitkiä työputkia ja pitkiä päiviä ja perui lomia- kaikki ei edes ollut tarpeellisia.
TmrmRokotuksiin ei voi ketään pakottaa.. En aio ottaa, en aio olla kotonarokottern koekaniini. Tunnen ihmisiä, jotka sai narkolepsian siitä sikapiikistä. En voi olla töissä jos en ole rokotettu- eipä haittaa. En sio muutenkasn jouluna olla. Pidän nyt ne lomat, jotka keväällä ja kesällä peruttiin
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Parin viikon päästä ollaan kusessa Suomessa. Ei tule riittämään meillä tehohoitopaikat eikä hoitajat eikä hengityskoneet. Luuletteko oikeasti että riittää wttä on joskus saanut hoitajan koulutuksen ja sitten annetasn 5 päivän pikakoulutus, ja sitten osaa hommat. Ihan huuhaata tuo "hoitajateservi" dillä vaan yritetään rauhoittaa teitä.
Joo, tätä mekin ollaan töissä ihmetelty. Päättäjät kuvittelee ilmeisesti että muutamassa päivässähän noi hommat oppii jos joskus vuosia sitten on saanut hoitajan koulutuksen. Todellisuudessa on ihan sama vaikka suoraan kadulta sitten repäistäis ketä tahansa koronateholle hoitajiksi.
Eiks lääkelaskutkin pitäis ehtii tenttimään? Ja siis maksimissaan 2viikko+2viikkoa voidaan velvoittaa töihin.. Ainakin me joudutaan 5v välein ne tenttimään vaikka en annostele ikinä mitään lääkettä kenellekään ja teen puhtaasti toimistotyötä yksityisellä, olen siis tth.
Mielenkiinnolla odotan mitä tapahtuu..
Joo totta! Tuota lääkelasku asiaa en ole edes tullut ajatelleeksi! Mutta tosiaan, näillä ”reserviläisillä” ei ole edes lääkelupia, joten sekin tuo vielä oman lisänsä tilanteen mahdottomuuteen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat, jotka eivät suostu, niin irtisanottakoot työstään ja työvoimapoliittinen karenssi päälle. Nyt ei ole varaa pelleily-änkyröintiin, kun eletään poikkeusaikoja.
Kuka työnantaja suostuu siihen että työntekijä siirtyy johonkin muualle, ainakaan ellei tämä irtisanoudu? Työnantaja ei myöskään kovin heppoisin perustein irtisano ketään koska tilalle ei välttämättä ketään. Mitään koronareserviä meillä ei ole missään palkattuna.
Kuopiossa taitaa olla hyvä tilanne koska siellä sairaala on irtisanonut hoitajia, ystäviäni ja siellä yt:t, Eli hoitahapula ei koske Kuopiota.
Samaa olen kuullut minäkin. Ei ole hoitajapulaa KY....
Tunnen tosi monta hoitajaa, jotka ovat lähteneet, irtisanoutuneet tästä paikasta. Johtaminen on p#$%^&! siellä. Siksi ovat lähteneet
Niin tunnen minäkin yseita, jotka ovat lähteneet tuolta pois juurikim siitä syystä, että hoitotyön johtaminen on juurikin tuota. Takaisin eivöt aio mennä, vaikka kaupunki ok
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat, jotka eivät suostu, niin irtisanottakoot työstään ja työvoimapoliittinen karenssi päälle. Nyt ei ole varaa pelleily-änkyröintiin, kun eletään poikkeusaikoja.
Hoitajien palkkojen ja työolojen suhteen on ollut vaikka kuinka pitkään pelleily-änkyröintiä joten miksei hoitajatkin voi laittaa välillä vastaan?! Kyllä meitä nyt niin tarvitaan mutta asiallista korvausta ei maksettaisi. Senkun irtisanotte, olen muutenkin lähdössä.
Mitä vikaa työoloissa ja palkassa kun olette koulutustanne vastaavassa työssä ja saatte siitä melko korkeaa palkkaa. Nyt kun olisi töitä niin ei kelpaakaan? Siksipä onkin pakko ja keppi käytössä teille, kuten ennen vanhaan piti itse hakea vitsa ulkoa kun ei totellut. Eiköhän ala halua löytyä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat, jotka eivät suostu, niin irtisanottakoot työstään ja työvoimapoliittinen karenssi päälle. Nyt ei ole varaa pelleily-änkyröintiin, kun eletään poikkeusaikoja.
Hoitajien palkkojen ja työolojen suhteen on ollut vaikka kuinka pitkään pelleily-änkyröintiä joten miksei hoitajatkin voi laittaa välillä vastaan?! Kyllä meitä nyt niin tarvitaan mutta asiallista korvausta ei maksettaisi. Senkun irtisanotte, olen muutenkin lähdössä.
Mitä vikaa työoloissa ja palkassa kun olette koulutustanne vastaavassa työssä ja saatte siitä melko korkeaa palkkaa. Nyt kun olisi töitä niin ei kelpaakaan? Siksipä onkin pakko ja keppi käytössä teille, kuten ennen vanhaan piti itse hakea vitsa ulkoa kun ei totellut. Eiköhän ala halua löytyä.
Hohhoijaa.. mulle ei kukan tullut sanomaan opiskellessa että tällainen laki tehdään. Ei ollut mun valinta. Oma valinta on poistua alalta.
Nykyään on sentään paremmin asiat . Uskontolahkot voi vainota myös työpaikoilla !!!
Kuka työnantaja suostuu siihen että työntekijä siirtyy johonkin muualle, ainakaan ellei tämä irtisanoudu? Työnantaja ei myöskään kovin heppoisin perustein irtisano ketään koska tilalle ei välttämättä ketään. Mitään koronareserviä meillä ei ole missään palkattuna.