Lue keskustelun säännöt.
Lehtien uutisoinnit hoitajien "määräämisestä jouluksi töihin"?
04.12.2020 |
Mites on hoitajat, paljonko napostelisi kyseinen skenaario? Toki lehtien otsikointiahan tuo on, ja käytännössä varmaan tilanne olisi korkeintaan sisäisiä siirtoja sekä vuorojen sumplimisia.
Mutta miettiikö joku jo mahdollisesti keinoja kieltäytyä näistä? Mitkähän olisi hyviä?
Varmasti perus "köhköh, niiskniisk, taidan olla itse vähän kipeänä", toisella puolella Suomea "oleminen", sekä se, että kertoo juuri olevansa hoitamassa seuraavat kolme viikkoa siskoansa kuutta alle kouluikäistä lasta ihan yksin -jutut toimii aina.
Kommentit (184)
Hmmm. Miksi puhutaan täällä nimenomaan naisista? Onhan niitä mieshoitajiakin. Aika paljonkin jo nykyään. Omalla työpaikalla 6 miestä, ja lisäksi myös osastonhoitaja on mies.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Toivottavasti tässä tilanteessa hoitajille myös korvattaisiin kunnolla mahdollinen joulunajan työ. Luulisin että huomattavasti kevyempi olisi astella jouluna töihin jos tietää siitä ja kaikista perheen omista järjestelyistä saavansa edes kunnon korvauksen.
No ei varmasti korvata! Kun pitää katsos olla se pyhä kutsumus! Mutta joo, kunnon korvauksella ei ketään edes tarvitsisi pakottaa. Silloin löytyisi jo vapaaehtoisiakin.
Nämä nyt on ihan lässytystä nämä jutut.
Valko-Venäjällä mielenosoitusjohtaja sanoi, että kaikki jäävät pois töistä kunnes Lukashenko eroaa. No, Valko-Venäjän valtio antoi potkut muutamalle töistä pois jääneelle ja loput oli sen jälkeen klo 7 ruodussa. Potkut saaneet miettivät varmaan nyt, että mistäs ruokaa ja rahat mahdolliseen asuntolainaan.
Aliarvioitte ihmisen huolen henkilökohtaisesta tulevaisuudesta. Se menee yhteisen päämäärän edelle 99% tapauksista meikäläisessä kulttuurissa.
Ampumaan ei tarvitse ryhtyä, jotta saadaan porukka tarvittaessa töihin. Paaaaljon lievemmät toimet, kuten nyt vaikka työpaikan menetyksen uhka riittävät.
Itse olen päättänyt viettää kostean joulun. Eli jos tulisi kutsu töihin, sanon aina, että "sori, en voi tulla, oon juonut".
ministeriön erityisavustaja ei ole varmaan huomioinut niittä fyysyisen duunin tekijöitä jotka voivat sitten kanniskella ruuumissäkkejä?
tuo velvoittaminen on lähes samaa kuin kokoomushallituksen vaino (kalliin budjettikulun takia) perussuhdanteiden aikaan jotain yhteiskuntaluokkaa kohtaan.
Joku toisaalta maskipakkoa huutava ei myöskään tajua että oikeistohallituksen aikana 2010 -luvulla yksityisten "edut" on betonoitu bugeikisi asetuksiin; joten nämä pelaavat sen haneuden ja kassairran nimessä kun pitävät paikkanasa auki mahdollisimman monelle ja ainoa mitkä oikeasti suljetaan on julkiset (eli ne joita monet toistaiseksi alemmista tuloluokista tai asennteellisista tarvitsevat).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Parin viikon päästä ollaan kusessa Suomessa. Ei tule riittämään meillä tehohoitopaikat eikä hoitajat eikä hengityskoneet. Luuletteko oikeasti että riittää wttä on joskus saanut hoitajan koulutuksen ja sitten annetasn 5 päivän pikakoulutus, ja sitten osaa hommat. Ihan huuhaata tuo "hoitajateservi" dillä vaan yritetään rauhoittaa teitä.
Joo, tätä mekin ollaan töissä ihmetelty. Päättäjät kuvittelee ilmeisesti että muutamassa päivässähän noi hommat oppii jos joskus vuosia sitten on saanut hoitajan koulutuksen. Todellisuudessa on ihan sama vaikka suoraan kadulta sitten repäistäis ketä tahansa koronateholle hoitajiksi.
Ei kai kaikkien tarvitse olla teho-osastolla. Suurin osa sairaalassa olevista koronapotilaista ei ole teholla.
Tilat loppuu ja potilaat tarvitsevat silti paljon apua. Täytyy olla osastotyöskentelyn taidot hallussa. Näin ei ole esim kotihoidossa, vanhainkodeissa, monilla poleilla, psyk puolella. Siellä keskitytään ja kouluttaudutaan muissa taidoissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miten voi aikuisilla naisilla olla näin heikot käsitykset siitä miten yhteiskunta toimii? Ja miten se toimii poikkeusoloissa.
Voisivatko naiset kertoa miten olette ajatelleet, että toimitaan jos vaikka Olkiluoto räjähtää. Paikallisen palokunnan 20 miestä ei riitä mihinkään. Eikä ne naapuripalokunnan 15 miestä auta juuri enempää.
Kertokaa myös luuletteko, että maa jossa on ydinvoimala on voinut olla suunnittelematta mitä tehdään jos sille käy huonosti. Ei ole voinut.
Näihin on ihan selkeät toimintasuunnitelmat olemassa. Niin sotatilan kuin pandemiankin varalta. Niihin suunnitelmiin ei kuulu kysellä kuka on joululomalla.
Näinpä. Lisäksi ihmetyttää, onko hoitajilla yleensäkin näin heikot tiedot liittyen omaan ammattiin, sen tuomiin velvollisuuksiin ja sitä koskevaan lainsäädäntöön.
Vierailija kirjoitti:
Tilat loppuu ja potilaat tarvitsevat silti paljon apua. Täytyy olla osastotyöskentelyn taidot hallussa. Näin ei ole esim kotihoidossa, vanhainkodeissa, monilla poleilla, psyk puolella. Siellä keskitytään ja kouluttaudutaan muissa taidoissa.
Ei sun tartte heille keksiä työtehtäviä. Se hoidetaan kyllä muuten. Luulisi sairaalassa olevan paljonkin tekemistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olen jouluna vapaalla. Vaikka tulisi valmiuslaki niin olisin silti. Ai miksi? Mieheni on töissä ja olen lasten kanssa kotona, kouluikäisiä mutta yksi erityislapsi joka ei pärjää ilman valvontaa. Eikä valmiuslaki velvoita etsimään muuta hoitoa erityislapsille.
Oon tehohoitaja. Mullakin on mies töissä jouluna yhteiskunnallisesti kriittisellä alalla (ei sote!), joka on osa Suomen huoltovarmuutta. Meillä on kaksi alle kouluikäistä lasta, en todellakaan vastaa joulunpyhinä töistä tuleviin puheluihin. Se on työnantajan ja viime kädessä hallituksen ongelma, miten teidät koronapotilaat hoidetaan. Pitää riittää ne työtunnit, mitkä on sovittu. Sitten vaan pitää priorisoida, kuka saa hoitoa ja kuka ei.
Aika huono kuri vissiin sairaaloissa, että jos johtaja soittaa töihin niin siitä muka voidaan kieltäytyä.
Ei onnistuisi keskiverrossa insinööritoimistossa.
Hoitajat ovat kuitenkin toimihenkilö-tasoisia työntekijöitä, eivät duunareita. Eli odotetaan jo lähtökohtaisesti olevan vähän firmaan päin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten voi aikuisilla naisilla olla näin heikot käsitykset siitä miten yhteiskunta toimii? Ja miten se toimii poikkeusoloissa.
Voisivatko naiset kertoa miten olette ajatelleet, että toimitaan jos vaikka Olkiluoto räjähtää. Paikallisen palokunnan 20 miestä ei riitä mihinkään. Eikä ne naapuripalokunnan 15 miestä auta juuri enempää.
Kertokaa myös luuletteko, että maa jossa on ydinvoimala on voinut olla suunnittelematta mitä tehdään jos sille käy huonosti. Ei ole voinut.
Näihin on ihan selkeät toimintasuunnitelmat olemassa. Niin sotatilan kuin pandemiankin varalta. Niihin suunnitelmiin ei kuulu kysellä kuka on joululomalla.
Näinpä. Lisäksi ihmetyttää, onko hoitajilla yleensäkin näin heikot tiedot liittyen omaan ammattiin, sen tuomiin velvollisuuksiin ja sitä koskevaan lainsäädäntöön.
Ai taas tämä vakio trolllolliiii.
EVVK onko valmiuslaki vai ei. En aio mennä töihin jouluna enkä koskasn enää hoitajaksi. Koronan seurauksena monen terveydrnhuomlon yksikön talous on tiukoilla, oli jo ennestään. Meitä hoitajia irtisanottiin iso joukko. Nytkö luulette, että sitten tullaan töihin kun ",käsky käy"?!? Juu ei.
Kyllä huomaa että keskustelussa pätee lähinnä hoitotyöstä mitään ymmärtämättömät ihmiset.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Aika huono kuri vissiin sairaaloissa, että jos johtaja soittaa töihin niin siitä muka voidaan kieltäytyä.
Ei onnistuisi keskiverrossa insinööritoimistossa.
Hoitajat ovat kuitenkin toimihenkilö-tasoisia työntekijöitä, eivät duunareita. Eli odotetaan jo lähtökohtaisesti olevan vähän firmaan päin.
Kuka edes on hoitajien pomo? Sairaaloiden hierarkia ei jotenkin ole kauhean hyvin yleisessä tiedossa. Moni luulee, että lääkärit ovat hoitajien pomoja, mutta näin ei ilmeisesti ole. Entä kuka on lääkäreiden pomo? Ja kuka lääkäreiden ja hoitajien pomojen pomo? Sairaalajohtajako (vrt. tehtaanjohtaja)?
Joku voisi selventää asiaa, vaikkei enää kovin lähellä ketjun aiheen ydintä ollakaan :D
Vierailija kirjoitti:
Miten voi aikuisilla naisilla ol⁸la näin heikot käsitykset siitä miten yhteiskunta toimii? Ja miten se toimii poikkeusoloissa.
Voisivatko naiset kertoa miten olette ajatelleet, että toimitaan jos vaikka Olkiluoto räjähtää. Paikallisen palokunnan 20 miestä ei riitä mihinkään. Eikä ne naapuripalokunnan 15 miestä auta juuri enempää.
Kertokaa myös luuletteko, että maa jossa on ydinvoimala on voinut olla suunnittelematta mitä tehdään jos sille käy huonosti. Ei ole voinut.
Näihin on ihan selkeät toimintasuunnitelmat olemassa. Niin sotatilan kuin pandemiankin varalta. Niihin suunnitelmiin ei kuulu kysellä kuka on joululomalla.
Pandemia valmius meillä oli kyllä erittäin huono ja suurimmaksi osaksi sen takia valmiuslaki tulikin. Hyvin vähän siitä oli mitään hyötyä, mutta kuhan nyt jotain tehtiin.
Terveyden huollossa meillä on se ongelma että ei ole sitä reserviä joka voitaisiin irrottaa tehtäviin nopeasti. Pandemia ei voi olla syy siihen että me hoidamme syöpäsairaat, lonkkamurtumat, vanhukset tai mitkä tahansa vähintään ennen pitkää akuuteiksi muuttuvat sairaudet huonosti.
Terveyskeskuksen henkilökuntaa ei voi siirtää hoitamaan korona potilaita toiselle puolelle maata koska ne akuutit sairaudet ja oman kunnan/kaupungin asukkaat on hoidettava jokatapauksessa oli heillä sitten korona tai joku muu sairaus.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten voi aikuisilla naisilla olla näin heikot käsitykset siitä miten yhteiskunta toimii? Ja miten se toimii poikkeusoloissa.
Voisivatko naiset kertoa miten olette ajatelleet, että toimitaan jos vaikka Olkiluoto räjähtää. Paikallisen palokunnan 20 miestä ei riitä mihinkään. Eikä ne naapuripalokunnan 15 miestä auta juuri enempää.
Kertokaa myös luuletteko, että maa jossa on ydinvoimala on voinut olla suunnittelematta mitä tehdään jos sille käy huonosti. Ei ole voinut.
Näihin on ihan selkeät toimintasuunnitelmat olemassa. Niin sotatilan kuin pandemiankin varalta. Niihin suunnitelmiin ei kuulu kysellä kuka on joululomalla.
Näinpä. Lisäksi ihmetyttää, onko hoitajilla yleensäkin näin heikot tiedot liittyen omaan ammattiin, sen tuomiin velvollisuuksiin ja sitä koskevaan lainsäädäntöön.
Joopa joo. Tässä on nyt semmoinen ristiriita, että hallitus ei ole tehnyt kaikkea, jotta pandemia helpottaisi. Ihmiset toimii vastuuttomasti, eivät välitä suosituksista ja rajoituksista. Sitten kun on todella hätätilanne, ja kaikki rajut keinot, kuten ulkonaliikkumiskielto, on käytössä, niin voidaan alkaa puhua hoitajien velvoittamisesta. Nyt te tontut vaan elätte kuin pellossa ja itkette kun korona leviää. Minä en tee ylimääräistä työtä niin kauan kuin täällä jaellaan vaan suosituksia ja ihmiset tungeksii kauppakeskuksissa entiseen tapaan.
On tosiaan monia perheitä joissa kummatkin/ ainut vanhempi kriittisellä alalla töissä. Jos perheen isä on töissä jouluna vaikka poliisissa niin ei perheen äitiä voida pakottaa töihin. Kuka hoitaa lapset? Mummo, joka kuuluu riskiryhmään? Päiväkoti ei ole vastaus, on myös isompia lapsia jotka tarvitsevat hoitoa. En usko että lähtisin mitenkään siihen että lähtisin aattona töihin ja meidän 10v erityislapsi lähtisi päiväkotiin tai muuhun sijaishoitoon.
Vierailija kirjoitti:
Aika huono kuri vissiin sairaaloissa, että jos johtaja soittaa töihin niin siitä muka voidaan kieltäytyä.
Ei onnistuisi keskiverrossa insinööritoimistossa.
Hoitajat ovat kuitenkin toimihenkilö-tasoisia työntekijöitä, eivät duunareita. Eli odotetaan jo lähtökohtaisesti olevan vähän firmaan päin.
Odottakaa vaan ihan rauhassa. On niin paskat korvaukset ylitöistä hoitoalalla En minä eikä moni muu sio tehdä kuin työvuorolistassa olevat vuorot. Valmiuslainkin ollessa voimassa mm työaikaa koskea lainsäädäntö pätee.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen jouluna vapaalla. Vaikka tulisi valmiuslaki niin olisin silti. Ai miksi? Mieheni on töissä ja olen lasten kanssa kotona, kouluikäisiä mutta yksi erityislapsi joka ei pärjää ilman valvontaa. Eikä valmiuslaki velvoita etsimään muuta hoitoa erityislapsille.
Oon tehohoitaja. Mullakin on mies töissä jouluna yhteiskunnallisesti kriittisellä alalla (ei sote!), joka on osa Suomen huoltovarmuutta. Meillä on kaksi alle kouluikäistä lasta, en todellakaan vastaa joulunpyhinä töistä tuleviin puheluihin. Se on työnantajan ja viime kädessä hallituksen ongelma, miten teidät koronapotilaat hoidetaan. Pitää riittää ne työtunnit, mitkä on sovittu. Sitten vaan pitää priorisoida, kuka saa hoitoa ja kuka ei.
Meidät??? Luuletko ettette te hoitajat voi sairastua, tai teidän perheenjäsenenne?
Toivottavasti tässä tilanteessa hoitajille myös korvattaisiin kunnolla mahdollinen joulunajan työ. Luulisin että huomattavasti kevyempi olisi astella jouluna töihin jos tietää siitä ja kaikista perheen omista järjestelyistä saavansa edes kunnon korvauksen.