Onko kenelläkään sellaista työpaikkaa, jossa on hyvä henki?
Tuntuu, että omassa työpaikassani joudun jatkuvasti tahtomattani kiistatilanteisiin. Muutamat naiset haluavat määrätä kaikesta, koska ovat olleet kauemmin talossa ja uudet ideat ovat heidän mielestään aina vääriä. Paraneeko työpaikka vaihtamalla vai tällaistako se joka paikassa?
Kommentit (16)
Minun työpaikassani on vieläkin suurilta osin. Vuosi sitten oli vielä parempi henki. Tunnelmaa latistaa paikan lopettaminen ajallaan ja tosi monta hyvää työkaveria on jo vaihtanut työpaikkaa. Sitten sinne on jäänyt juurikin niitä jääriä jotka ovat olleet sitä mieltä että heidän ei tarvitse lähteä mihinkään kun ovat olleet siellä viimeiset 25-vuotta. Kuukausi sitten johto muistutti että jokainen joutuu aikanaan lähtemään ja paikan sulkeminen on totta. Tämä heijastaa työyhteisöön väkisinkin.
Mutta onneksi mukana on vielä niitä hyviäkin tyyppejä ja pääsääntöisesti töissä on kiva käydä. Työyhteisön kanssa olen käynyt vaeltamassa, ulkoilemassa, saunomassa, syömässä yms.
En siis saa ehdottaa mitään, kun olen ollut vasta kaksi vuotta työelämässä, vaan täytyy tehdä kaikki mitä muut ehdottavat? Kauanko menee ennen kuin olen samanarvoinen? 30 vuotta?
Mulla on aivan ihana työpaikka. Toki omanlaisiaan persoonia löytyy, mutta yhteishenki on hyvä. Tämä on siis lehden toimitus. Kun olin aiemmin palkansaajajärjestössä töissä, siellä oli ihan helvettiä. Vaihtamalla todellakin paranee! Ihan ihmettelen, miten nykyisessä duunissani VOI olla niin kivoja ihmisiä <3
On mullakin joskus ollut sellaisia. Enkä tarkoita nyt sellaisia, joissa olin käytännössä yksin ainoana työntekijänä. Muutama vuosi sitten olin eräässä koulussa, jossa lopettamisuhasta huolimatta oli todella hyvä työilmapiiri.
[quote author="Vierailija" time="15.04.2014 klo 08:02"]En siis saa ehdottaa mitään, kun olen ollut vasta kaksi vuotta työelämässä, vaan täytyy tehdä kaikki mitä muut ehdottavat? Kauanko menee ennen kuin olen samanarvoinen? 30 vuotta?
[/quote]
Lähtisit liikkeelle siitä ettet arvottaisi ihmisiä työvuosien mukaan uusiin ja vanhoihin, vaan kohtaisit kaikki uniikkeina yksilöinä.
Paljon on opittavaa itsestään ja työelämästä, mutta jostain se ensimmäinen askel on otettava. Tsemppiä!
[quote author="Vierailija" time="15.04.2014 klo 08:25"]
[quote author="Vierailija" time="15.04.2014 klo 08:02"]En siis saa ehdottaa mitään, kun olen ollut vasta kaksi vuotta työelämässä, vaan täytyy tehdä kaikki mitä muut ehdottavat? Kauanko menee ennen kuin olen samanarvoinen? 30 vuotta?
[/quote]
Lähtisit liikkeelle siitä ettet arvottaisi ihmisiä työvuosien mukaan uusiin ja vanhoihin, vaan kohtaisit kaikki uniikkeina yksilöinä.
Paljon on opittavaa itsestään ja työelämästä, mutta jostain se ensimmäinen askel on otettava. Tsemppiä!
[/quote]
Ja kun oppii tuntemaan työkavereita oppii myös sen miten uudet asiat voi esittää. Meilläkin tosiaan näitä jääriä on jotka ovat tottuneet tekemään asioita tietyllä tavalla, mutta kun asian on osannut esittää niin, että hekin ovat saaneet muutokseen osallistua on usein muutokset menneet läpi. Ja aina pitää muistaa että itse voit tehdä omalla tavallasi ja hyväksyä, että joku toinen tekee toisella tavalla.
Uusia idoita ei edes kannata ehdottaa heti töihin mennessä vaan ajan kuluessa.
Vaikka olen minäkin ollut aikoinaan sellaisessa päiväkodissa töissä jossa oli todella ahdistavaa olla. Lapsilta kiellettiin ihan kaikki ja se puolestaan näkyi niin että lapset ei osanneet leikkiä keskenään ollenkaan vaan aina meni tappeluksi. Myös työntekijät väänsivät ties mistä käytännöstä kaiken aikaa.
Meillä on hyvä henki. Mistä muuten löytyy työpaikkoja, jossa kaikki tehdään niinkuin vuosikymmeniä sitten. Meillä ainakin kaikki myllätään ainakin parin vuoden välein, nykyään ainakin kerran vuodessa. Minullakin on ollut puolen vuoden sisällä 3 pomoa, ja taas vaihtuu kesällä. Ja työnkuva ja osasto on muuttunut moneen otteeseen ja piueniä muutoksia on kuukausittain. Jos ei olis niin kivoja työkavereita, niin ei jatkuvaa muutosta jaksaisi.
Meillä on, mutta meitä onkin vaan 7 työntekijää, joista itse olen palkannut 5 :)
Meillä on myös, meitä on 5. Ollaan vaatekaupassa töissä.
Meillä on hyvä henki.
Palstoilla 24/7 tappalen itseni kanssa.
On. Sille voi esittää kolme toivomusta.
Oli, mutta muutaman yt-kierrosten, irtisanomisten, tj:n ja joryn vaihtumisen jälkeen, ilmapiiri on tuhottu. Etsin uutta työtä.
Mukava työporukka tekee hankalistakin päivistä siedettävän. Töissä on siis ihan kiva olla, aika "voitto" siinä mielessä että kun töitä nyt vaan tarttee tehdä niin on saanut työpaikan jossa viihtyy.
ja on myös ulkopuolisten huomioima tuo hyvä henki meillä, mm useat opiskelijat sanoneet, että tulevaisuudessa toivoisivat pääsevänsä saman tyyppiseen työyhteisöön. Toivottavasti ollaan saatu välitettyä viestiä, että aika usein se työyhteisön henki on myös itsestä kiinni, että siihen voi edes jossain määrin itse vaikuttaa jos ei ihan nyt minkään kriisipesäkkeen keskelle joudu :) Meillä hyvä henki on säilynyt henkilöstövaihdoksista huolimatta, on saatu hyviä tyyppejä aina tilalle, kaikilla on tilaa omalle persoonalleen ja toisaalta ne hyvät yhteistyön käytännöt on saatu säilymään. Mutta jääräksi en tunnustaudu, on meillä muutoksiakin ollut, mutta sellainen positiivinen perusvire ja tsemppi säilynyt :)
[quote author="Vierailija" time="15.04.2014 klo 08:58"]
On. Sille voi esittää kolme toivomusta.
[/quote]
Ääää hajosin :DD
Ei, ei mikään työpaikka tule pyörimään sun navan ympärillä. Sun pitää opetella ottamaan muut ihmiset aidosti huomioon eikä vaan hyökätä "ideoides" kanssa päsmäröimään.