Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Mitä jos päiväkodissa on korona-altistunut? Ketkä kaikki karanteeniin?
27.11.2020 |
Pohdin kun lapsi on pienessä yksityisessä tarhassa. Nyt syksyllä/talvella ei sinne olla sijaisia saatu aina tarvittaessa muutenkaan.
Jos siellä olisi ollut aikuinen/lapsi jolla tartunta niin mitä tapahtuu? Meneekö tarha kiinni tai lapset kunnan hoitoon?
Kommentit (20)
Kaikki samassa tilassa oleilleet, eli lapset ja hoitajat. Muutkin ryhmät jos on yhteisruokailu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos on 1-ryhmäinen päiväkoti, niin kaikki menee karanteeniin ja laitos kiinni.
Onko työnantajalla palkanmaksuvelvoite vai mistä saa rahaa siinä vaiheessa?
Paitsi nyt kun henkilökunta käyttää maskeja, joutuvat vain lapset tuossa tapauksessa karanteeniin. Henkilökunta varmasti sitten siirretään muihin tehtäviin, toisiin ryhmiin tai päiväkoteihin jos kaikki ryhmän lapset karanteenissa. Käteviä noi maskit
Vierailija kirjoitti:
Onko työnantajalla palkanmaksuvelvoite vai mistä saa rahaa siinä vaiheessa?
Meillä työnataja sanoo vain että palkanmaksu/maksamattomuus menee yleisten periaatteiden mukaisesti. Eli ei kerro mitään. Palkkaa siis ei tule eikä tartuntapäivärahaa. Taidan ottaa altistuneen lapsen mukaan töihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Onko työnantajalla palkanmaksuvelvoite vai mistä saa rahaa siinä vaiheessa?
Ei ole mutta lomia voi käyttää.
Hyvä kysymys, saa nähdä miten menee nyt kun maskit otettu käyttöön kouluissa ja päiväkodeissa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siis altistuminen vai todettu tartunta? Ovat ihan kaksi eri asiaa nuo.
Vierailija kirjoitti:
Siis altistuminen vai todettu tartunta? Ovat ihan kaksi eri asiaa nuo.
Jos siellä on ollut joku joka altistunut niin hän jää odottamaan testiä ja muut jatkaa elämää normaalisti.
Mutta jos on ollut joku jolla korona niin en tiedä mitä tapahtuu. Onhan noita jo ollut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko työnantajalla palkanmaksuvelvoite vai mistä saa rahaa siinä vaiheessa?
Meillä työnataja sanoo vain että palkanmaksu/maksamattomuus menee yleisten periaatteiden mukaisesti. Eli ei kerro mitään. Palkkaa siis ei tule eikä tartuntapäivärahaa. Taidan ottaa altistuneen lapsen mukaan töihin.
Kyllä tartuntapäivärahaa saa:
"Alle 16-vuotiaan lapsen huoltajana voit saada tartuntatautipäivärahaa, jos lapsesi on määrätty olemaan kotona tartuntataudin vuoksi etkä voi siksi tehdä töitä."
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko työnantajalla palkanmaksuvelvoite vai mistä saa rahaa siinä vaiheessa?
Meillä työnataja sanoo vain että palkanmaksu/maksamattomuus menee yleisten periaatteiden mukaisesti. Eli ei kerro mitään. Palkkaa siis ei tule eikä tartuntapäivärahaa. Taidan ottaa altistuneen lapsen mukaan töihin.
Tartuntatautipäivärahaa saa, jos hoitaa alle 16v karanteenissaolijaa kotona. Olet ymmärtänyt väärin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko työnantajalla palkanmaksuvelvoite vai mistä saa rahaa siinä vaiheessa?
Meillä työnataja sanoo vain että palkanmaksu/maksamattomuus menee yleisten periaatteiden mukaisesti. Eli ei kerro mitään. Palkkaa siis ei tule eikä tartuntapäivärahaa. Taidan ottaa altistuneen lapsen mukaan töihin.
Kyllä tartuntapäivärahaa saa:
"Alle 16-vuotiaan lapsen huoltajana voit saada tartuntatautipäivärahaa, jos lapsesi on määrätty olemaan kotona tartuntataudin vuoksi etkä voi siksi tehdä töitä."
Ei saa jos lasta ei märäätä karanteeniin eli hänellä olisi todettu korona. Jos päikky kiinni ja vain altistunut niin ei tipu tartuntapäivärahaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko työnantajalla palkanmaksuvelvoite vai mistä saa rahaa siinä vaiheessa?
Meillä työnataja sanoo vain että palkanmaksu/maksamattomuus menee yleisten periaatteiden mukaisesti. Eli ei kerro mitään. Palkkaa siis ei tule eikä tartuntapäivärahaa. Taidan ottaa altistuneen lapsen mukaan töihin.
Tartuntatautipäivärahaa saa, jos hoitaa alle 16v karanteenissaolijaa kotona. Olet ymmärtänyt väärin.
Karanteenissa olevalla on korona. Altistunut ei sitä saa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Niin siis tarkoitin tilannetta jossa jollakin on korona ja muut altistuneet. Pieni päiväkoti menee silloin kiinni koska ryhmät toimivat päivittäin yhdessä ja sijaisia vaikea saada, etenkään pyörittämään koko tarhaa.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Niin siis tarkoitin tilannetta jossa jollakin on korona ja muut altistuneet. Pieni päiväkoti menee silloin kiinni koska ryhmät toimivat päivittäin yhdessä ja sijaisia vaikea saada, etenkään pyörittämään koko tarhaa.
Ap
Ja erityisesti kiinnostaa sen kannalta mitkä ovat oikeuteni ja velvollisuuteni työntekijänä.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko työnantajalla palkanmaksuvelvoite vai mistä saa rahaa siinä vaiheessa?
Meillä työnataja sanoo vain että palkanmaksu/maksamattomuus menee yleisten periaatteiden mukaisesti. Eli ei kerro mitään. Palkkaa siis ei tule eikä tartuntapäivärahaa. Taidan ottaa altistuneen lapsen mukaan töihin.
Tartuntatautipäivärahaa saa, jos hoitaa alle 16v karanteenissaolijaa kotona. Olet ymmärtänyt väärin.
Karanteenissa olevalla on korona. Altistunut ei sitä saa.
Edelleen väärin:
"Tartuntatautilääkäri voi määrätä oireettoman henkilön karanteeniin, jos tämä on altistunut yleisvaaralliselle tartuntataudille. Jos kyseessä on Covid-19-tauti, karanteenin pituus on yleensä 10 päivää. Virallista karanteenia ei voi lyhentää koronatesteillä.
Karanteeniin asetetulla henkilöllä on oikeus tartuntatautipäivärahaan."
https://thl.fi/fi/web/infektiotaudit-ja-rokotukset/ajankohtaista/ajanko…
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko työnantajalla palkanmaksuvelvoite vai mistä saa rahaa siinä vaiheessa?
Meillä työnataja sanoo vain että palkanmaksu/maksamattomuus menee yleisten periaatteiden mukaisesti. Eli ei kerro mitään. Palkkaa siis ei tule eikä tartuntapäivärahaa. Taidan ottaa altistuneen lapsen mukaan töihin.
Kyllä tartuntapäivärahaa saa:
"Alle 16-vuotiaan lapsen huoltajana voit saada tartuntatautipäivärahaa, jos lapsesi on määrätty olemaan kotona tartuntataudin vuoksi etkä voi siksi tehdä töitä."
Ei saa jos lasta ei märäätä karanteeniin eli hänellä olisi todettu korona. Jos päikky kiinni ja vain altistunut niin ei tipu tartuntapäivärahaa.
Varmaan provoilet, mutta vastaan silti. Lapsi määrätään karanteeniin, jos hän altistuu ja eristykseen jos hänellä on todettu korona. Molemmissa tapauksissa saa päivärahaa, se kerrotaan selväsanaisesti myös kelan sivuilla.
Vierailija kirjoitti:
Niin siis tarkoitin tilannetta jossa jollakin on korona ja muut altistuneet. Pieni päiväkoti menee silloin kiinni koska ryhmät toimivat päivittäin yhdessä ja sijaisia vaikea saada, etenkään pyörittämään koko tarhaa.
Ap
Niin, silloin päiväkoti menee kiinni, koska kaikki ovat altistuneet. Altistuneet tai heitä hoitavat vanhemmat saavat kelasta tartuntatautipäivärahaa.
Päiväkotia ei pidetä auki, koska ei ole työntekijöitä, eikä toisaalta hoidettaviakaan, koska kuten itse sanot, he ovat altistuneet ja karanteenissa kotona.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin siis tarkoitin tilannetta jossa jollakin on korona ja muut altistuneet. Pieni päiväkoti menee silloin kiinni koska ryhmät toimivat päivittäin yhdessä ja sijaisia vaikea saada, etenkään pyörittämään koko tarhaa.
Ap
Ja erityisesti kiinnostaa sen kannalta mitkä ovat oikeuteni ja velvollisuuteni työntekijänä.
Ap
Jos lapsesi altistuu ja hänet määrätään karanteeniin, jäät hoitamaan häntä ja kela korvaa palkkasi täysimääräisesti. Tämän tiedon olisit saanut helpommin googlaamalla myös kelan sivuilta ilman AV:n trolleja.
Alue: Aihe vapaa
Pk menee kiinni ja kaikki 10 vuorokauden karanteeniin.