Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Työssäoppija tekee 13-15 tunnin työpäivää

Vierailija
03.04.2014 |

Meillä siis työssäoppija, joka työskentelee lisäksi omalla työpaikallaan. Työpäivät hänellä venyvät jopa 15 tuntisiksi. Mietin pitääkö tämä työmäärä ottaa huomioon arvostelussa? Opiskelija on väsynyt, stressaantunut ja joskus äkäinen.

 

Hän myös näyttää väsyneeltä, mikä ei imagopainotteisessa asiakaspalvelussa ole hyvä asia.

Kommentit (9)

Vierailija
1/9 |
03.04.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

No pitäiskö opiskelijalle välillä laittaa lyhkäsempiä päiviä? Ja tottakai arvostelussa näkyy positiivisesti

Vierailija
2/9 |
03.04.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Maksa sille harjoittelijan palkkaa niin ei tapa itseään?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/9 |
03.04.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei ole sinun ongelma

Vierailija
4/9 |
03.04.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

No lyhyempiä päiviä niin ei näytä väsyneeltä herranjumala!

Vierailija
5/9 |
03.04.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Siitä et voi kyllä sanoa mitään, että harjoittelija näyttää väsyneeltä. Käytöksestä voi huomauttaa, mutta ulkonäöstä ei, mikäli henkilö on kuitenkin siisti.

 

Itsekin tein puolen vuoden ajan samanlaisia päiviä juurikin palkattoman harjoittelun takia, eikä siinä tilanteessa kyllä kaipaa mitään ylimääräisiä nillityksiä. Asiasta saa sanoa, mutta jotain myötätuntoakin voi osoittaa.

Vierailija
6/9 |
03.04.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ihmisen on pakko elää ja maksaa vuokransa. Jos top ei olisi karkeaa hyväksikäyttöä, tuollaiseen ei tarvitsisi törmätä. Eli teidän pitäisi arvostella asiasta itseänne.

 

Ulkonäköön ei saa puuttua, ellei teillä sitten työnantajana ole tarjota jotain (työntekijölle maksutonta) palvelua sen suhteen.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/9 |
03.04.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

No voi kuule, jos työssäoppimiset eivät olisi palkattomia, ei työssäoppijan tarvitsisi tehdä kahta työtä! Alkoipa suututtaa tämä ketju, jos ihan oikeasti aikoisit negatiivisesti arvostelussa huomioida sen, että ihmisparka joutuu työskentelemään kaiken valveillaoloaikansa, koska toinen yritys teettää orjatyötä. 

Vierailija
8/9 |
03.04.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos opiskelija tekee opintojen ohessa täyttä työpäivää, niin tuo ongelmahan ei ole pelkästään työssäoppimiseen liittyvä. Vaan luultavasti opiskelija on aivan yhtä väsyneen näköinen ja tuiskahteleva koulussakin.

 

Mutta jos ei vanhemmilta saa tukea opiskeluun, niin pakkohan se vain on työskennellä elääkseen. Mutta opintotukeahan tässä maassa kyllä saa (ellei sitten ole jo nekin kuukaudet käytetty), joten kulutusta hillitsemällä ei tarvitsisi ihan noin paljon sitä palkkatyötäkään tehdä. Mutta mistä me tiedetään, vaikka sillä olisi kokoaikainen vakituinen työ, josta ei uskalla luopua, vaikka rahantarve ei oikeasti ihan noin suuri olisikaan.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/9 |
03.04.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="03.04.2014 klo 13:28"]

Jos opiskelija tekee opintojen ohessa täyttä työpäivää, niin tuo ongelmahan ei ole pelkästään työssäoppimiseen liittyvä. Vaan luultavasti opiskelija on aivan yhtä väsyneen näköinen ja tuiskahteleva koulussakin.

 

Mutta jos ei vanhemmilta saa tukea opiskeluun, niin pakkohan se vain on työskennellä elääkseen. Mutta opintotukeahan tässä maassa kyllä saa (ellei sitten ole jo nekin kuukaudet käytetty), joten kulutusta hillitsemällä ei tarvitsisi ihan noin paljon sitä palkkatyötäkään tehdä. Mutta mistä me tiedetään, vaikka sillä olisi kokoaikainen vakituinen työ, josta ei uskalla luopua, vaikka rahantarve ei oikeasti ihan noin suuri olisikaan.

[/quote]

 

Etenkin suuremmilla paikkakunnilla vuokrat ovat kyllä niin suuria, että opintotuki asumislisineen ei riitä kattamaan sitä kokonaan, opintolainastakin saattaa hujahtaa siihen iso osuus. Kaikilla ei siis ole mahdollista elää pelkästään noilla tuilla ja lainalla.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kahdeksan kahdeksan kolme