Lue keskustelun säännöt.
Henkilökohtaisen avustajan työ ja vaitiolovelvollisuus
31.03.2014 |
Näitä työpaikkoja ilmoitellaan MOL:in sivuilla, eikä niihin ilmeisesti ole minkäänlaista muuta valintakriteeriä, muutakuin että suostuu ottamaan työn vastaan?
Palkkakin on kyllä todella huono, mutta eikö tämäntyyppisiin töihin ilmanmuuta pitäisi sisältyä vaitiolovelvollisuus?
Ihmettelen vaan, kun yksi tässä työssä oleva kertoilee ihan avoimesti kaikkia asiakkaansa juttuja, asioista mitä ovat päivän aikana tehneet, jopa henkilökohtaisista ongelmista. Sitten kun sanoin tuosta vaitiolovelvollisuudesta, hän ei edes tiennyt mikä se on.
Kommentit (3)
Avustettava on työnantaja, kenelle avustaja voi purkaa mieltään painavia asioita? Yksinäistä paska työtä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No itseasiassa niihib vaaditaan aika paljon osaamista tietenkin avustettavasta riippuen ja mitä palkkaan tulee niin esim. päiväkodissa kokopäiväisen henk.koht avustajan palkka on vähän (100-200e)huonompi kuin lastenhoitajan. Vaitolovelvollisuus sitoo jos on sellaisen sopimuksen allekirjoittanut.
Eihän tuommoisista jutuista yleensä kirjoiteta siinä työhakemuksessa, vaitiolovelvollisuus kun on aika päivänselvä juttu hoitotyössä. Todennäköisesti ystävällesikin on annettu vaitiolovelvollisuus allekirjoitettavaksi työsopimuksen teon yhteydessä, hän ei vain kunnioita sitä. Surkea juttu...