Miten työnantajasi muistaa sinua jouluna?

Ei mitenkään. Intrassa teeskennellään niin hienoa työpaikkaa ja liibalaabaa selitellään, pelkkää sontaa todellisuus. Esimiestyö onnetonta, tuntuu että tuuliajolla ollaan. Inhottaa aamuisin töihintulo. Niin että mitään joululahjaa en jaksa edes odottaa.

Vierailija kirjoitti:

Ei mitenkään. Ennen saimme ilmaisen joululounaan, ryhmässä syöden lasten kanssa tietysti, nykyään ei edes sitä. Työiltoja ja joulujuhlia järjestetään kyllä iltaisin. Niistä saa merkitä plussaa ylitöihin. Rahana ei saa mihään, eikä kokonaisia päiviä saa kerryttää ylitöistä. Saa ottaa pois kun työnantajalle sopii.

-Varhaiskasvatuksen opettaja, töissä kunnalla-

Meillä työnantaja määräsi ”pikkujoulutoimikunnan” ja useista kyselyistä päädyimme ihan normaaliin keskitasoiseen tex mex ravintolaan. Tämä sopi työnantajalle. Toimikunta sitten järjesti ohjelmaa, kilpailua ym ja varasi etukäteen loossin.

Kun maksun aika tuli, pomo oli häipynyt paikalta ja kaikki jäi jokaisen itse maksettavaksi.

#Vainvarhaiskasvatuksessa

Vierailija kirjoitti:

Ei mitenkään. Intrassa teeskennellään niin hienoa työpaikkaa ja liibalaabaa selitellään, pelkkää sontaa todellisuus. Esimiestyö onnetonta, tuntuu että tuuliajolla ollaan. Inhottaa aamuisin töihintulo. Niin että mitään joululahjaa en jaksa edes odottaa.

Meille tulee toimitusjohtajan kirje jossa varmaan taas hehkuttaa miten hyvin on selvitty koronasta ja kuinka se on meidän kaikkien ansioita. Kaikki on rakkaita ja hyvin menee. Manoksia näkee miten meille kannattaa tulla töihin kun on niin kivaa.

Samaan aikaan alempi johto siirtää lomat hamaan tulevaisuuteen, huutaa jos työntekijällä flunssa, yrittää sairaatkin pakottaa töihin, pärstäkertoimella annetaan vapaata, jos ei miellytä niin ei päästä katsomaan sairaalaan kuolevaa äitiä (Kyllä, tositarina. Työkaverin äiti makaa henkihieverissä sairaalassa ja vierailua supistettu niin että hän tarvitsisi vapaata töistä päästäkseen sinne, sitä ei anneta. )

Parin kuukauden sisään on lähtenyt työntekijöitä enemmän "paskahommiin" meidän yksiköstä syynä johdon käytös.

Maksaa tilipäivänä palkan, se riittää kyllä.

Kunta tarjoaa työntekijöille jouluruokailun, mutta vallitsevan globaalin tilanteen takia sen saa halutessaan tänä vuonna vaihtaa lahjaan. Oma toimipiste antaa myös pienen lahjan.

Aiempina vuosina on saatu esim toppatakki, lippalakki, termospullo, auton lumiharja, reppu...

Juustopaketti, joka ikinen vuosi. Varmaan tänäkin vuonna. Semmonen valion lahjapakkaus, jossa lajitelma eri juustoja.

Miksei työnantajaa kukaan mainitse? Hdl:n hoiva yllätti positiivisesti! 200 euron lahjakortti s-ryhmään.

Vierailija kirjoitti:

Maksaa tilipäivänä palkan, se riittää kyllä.

Voi onnenpekkaa, kun saat palkkaa joka riittää. Meillä varhaiskasvatuksessa se ei todellakaan riitä. Mihinkään.

Täällä sairaalassa koronarumban keskellä ei mitenkään.

Joissain maissa saa yleisenä käytäntönä joulukuussa yhden kuukauden ylimääräisen palkan

Meillä työnantaja antaa työtekijöiden lapsille kotiin vietäväksi suklaarasian. Lapsettomat eivät saa mitään.

Toimistolla joululounas ja viime vuonna tuli herkkukassi lähinnä omia Pirkka-tuotteita.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei mitenkään. Intrassa teeskennellään niin hienoa työpaikkaa ja liibalaabaa selitellään, pelkkää sontaa todellisuus. Esimiestyö onnetonta, tuntuu että tuuliajolla ollaan. Inhottaa aamuisin töihintulo. Niin että mitään joululahjaa en jaksa edes odottaa.

Meille tulee toimitusjohtajan kirje jossa varmaan taas hehkuttaa miten hyvin on selvitty koronasta ja kuinka se on meidän kaikkien ansioita. Kaikki on rakkaita ja hyvin menee. Manoksia näkee miten meille kannattaa tulla töihin kun on niin kivaa.

Samaan aikaan alempi johto siirtää lomat hamaan tulevaisuuteen, huutaa jos työntekijällä flunssa, yrittää sairaatkin pakottaa töihin, pärstäkertoimella annetaan vapaata, jos ei miellytä niin ei päästä katsomaan sairaalaan kuolevaa äitiä (Kyllä, tositarina. Työkaverin äiti makaa henkihieverissä sairaalassa ja vierailua supistettu niin että hän tarvitsisi vapaata töistä päästäkseen sinne, sitä ei anneta. )

Parin kuukauden sisään on lähtenyt työntekijöitä enemmän "paskahommiin" meidän yksiköstä syynä johdon käytös.

Kiva nyyhkytarina, joka ei kuitenkaan ole totta. 0,5/5

Ei kai kukaan ole niin uuvatti, että ei tajua ottaa "omaa lomaa" tuollaisessa tapauksessa. Jos perheenjäseneni makaisi henkihieverissä sairaalassa niin olisi ihan sama mitä mieltä työantaja vierailusta on.

Kuriiri toi herkkukorin ja sain kolmen kuukauden liksan bonuksena.

Suuri W:llä alkava firma muisti lomautuksilla. Joululahjaa ei saatu vuosiin vaan saa äänestää mihkä hyväntekeväisyyteen lahjarahat laitetaan. Työntekijöille maksettu bonuksia viimeksi 2017 jos muistan oikein. Ennen tuli jokavuotiset bonukset. Eli oikein kunnolla kyseinen firma on polkenut työntekijöiden etuja.

Kai tässä pitäisi olla tyytyväinen että on vielä vakituinen työpaikka mutta motivaationn tuollainen jatkuva työntekijän aseman heikentäminen vaikuttaa kyllä negatiivisesti.

Vierailija kirjoitti:

Suuri W:llä alkava firma muisti lomautuksilla. Joululahjaa ei saatu vuosiin vaan saa äänestää mihkä hyväntekeväisyyteen lahjarahat laitetaan. Työntekijöille maksettu bonuksia viimeksi 2017 jos muistan oikein. Ennen tuli jokavuotiset bonukset. Eli oikein kunnolla kyseinen firma on polkenut työntekijöiden etuja.

Kai tässä pitäisi olla tyytyväinen että on vielä vakituinen työpaikka mutta motivaationn tuollainen jatkuva työntekijän aseman heikentäminen vaikuttaa kyllä negatiivisesti.

Eikö palkasta ole sovittu työsopimuksessa?  Mitään muutahan työnantaja ei ole velvollinen maksamaan.

Joululahja, tänä vuonna sai valita kinkusta, kalkkunasta, vegaanikinkusta ja kalasta. Yleensä on ollut myös joululounas, mutta saa nähdä miten nyt toimitaan kun suurin osa on määrätty etätöihin. Samoin toimistolla on viimeisenä arkipäivänä ennen jouluaattoa ollut aiemmin joulutorttuja ja glögiä tarjolla, mutta taitaa sekin jäädä tai sitten ne muutamat, jotka ovat toimistolla saavat ne kuitenkin. Pikkujoulut on myös olleet joka vuosi, mutta tänä vuonna peruutettiin.

Mun mielestä hyvät joulumuistamiset. Melkein jokaisessa työpaikassa jossa olen ollut, on ollut joko joululahja tai joululounas. Yleensä lahjat ovat olleet tarpeetonta tavaraa, joten tuo syötävä lahja on oikein hyvä. Eikä sitä tarvitse ottaa jos ei halua. Tänä vuonna tuli tuo vegaaninen vaihtoehto mukaan, kun talosta löytyy jo useampi vegaani.

Työnantaja maksaa joululounaan sekä saadaan joululahja. Viime vuonna lahja oli herkkukori, sitä edellisvuonna ravintolalahjakortti, yhtenä vuotena Iittalan astioita jne.

Ennen saatiin rahan arvoista etua lahjakorttien muodossa jne, nykyään ei tipu enää mitään.

Emmä vielä tiedä. Viime vuonna tuli bonuksia ja BookBeat neljäksi kuuksi, oli mieluinen.