Miten työnantajasi muistaa sinua jouluna?

Irtisanomislapun.

Pitkillä työputkilla yhden päivän vapailla, pyhistä tulevat ylimääräiset vapaat on ensi viikolla. Muistan lämmöllä koululaiseni ollessa yksin kotona.

joulutoivotus sähköpostissa. Ei minkäänlaista lahjaa tai joulujuhlaa. . Koko konsernissa n.42 000 työntekijää.

Ei mitenkään. Ennen saimme ilmaisen joululounaan, ryhmässä syöden lasten kanssa tietysti, nykyään ei edes sitä. Työiltoja ja joulujuhlia järjestetään kyllä iltaisin. Niistä saa merkitä plussaa ylitöihin. Rahana ei saa mihään, eikä kokonaisia päiviä saa kerryttää ylitöistä. Saa ottaa pois kun työnantajalle sopii.

-Varhaiskasvatuksen opettaja, töissä kunnalla-

Saadaan perinteinen suklaakonvehtirasia. Jaettavaksi tosin tiimin kanssa.

Joulukinkku koko henkilöstölle ja joululounas myös kaikille.

Ja oma esimies antaa jotain ja koko osaston johtaja antaa myös jotain pientä. Omalla esimiehellä on yleensä parhaat lahjat😄

Kakkaamalla päälleni. Yök..

On pidempi lounas, tyyliin niin kauan kun sitä haluaa viettää ruoan parissa (+rööki vielä siihen), kinkkua ja muuta kivaa, kun normaalisti omat eväät, maksaa palkan niinkuin muutenkin ja tuplabonukset tuottavuudesta. Jotain joulukoria jos koittaa työntää niin vaihan työpaikkaa.

Ei mitenkään. Isohko palvelualan työnantaja, helvetin saita.

Me saatiin yksityisessä päiväkodissa aina, joka vuosi joulubonukset, jonkun herkkukorin ja ilmaisen joululounaan. Muistettiin myös esimiestä porukalla jouluisin. Nykyään kun olen kaupungilla töissä, moni asia on oikeasti paljon huonommin. Vaikka ei uskoisi.

Kaupungilla riippuu ihan hallinnon alasta. Ympäristötoimessa lahjotaan, opetustoimessa ei.

Aika huonosti muistaa meitä, jos jotakin niin halpis suklaata

Et meidän työpanosta siivoojina arvostetaan todella paljon...

Viemällä työsuhdeasunnon ilman vuokrasopimuksen mukaista irtisanomisaikaa.

Ja jeesiä tilanteeseen ei saa mistään.

Vai saako?

Lomautusta jatketaan :—) ironen hymy*

Lupaa joka vuosi että ensi vuonna saan loman niin että voin olla perheeni kanssa mutta ei ikinä toteuta lupausta.

Joku roju tulee koko henkilöstölle myös. Ei varmaan tänä vuonna kun koronan varjolla ollaan sellaiseen kyykytysmeininkiin menty.

Tänä vuonna toivon että voin itse muistaa heitä irtisanoutumalla ja saan sitten lomani rahana. Saa HR tulla itse välipäiviksi töihin ja jättää lapsensa yksin kun työntekijöitä on liian vähän.

En tiedä, tuskin mitenkään.

Toivottavasti ei mitenkään, miksi pitäisi? Hyvät joulut toivotetaan viimeisenä työpäivänä ennen jouluna.

Sain potkut. Tai siis ilmoitettiin että kun palaan tammikuussa äitiyslomalta tulen heti ekana päivänä irtisanotuksi. Joo, tiedän, laittomat potkut. Voi toki yrittää riitauttaa mutta ei sitä työtä saa takaisin sillä, ehkä voi saada 3kkn palkan. Silti joulu pilalla.

Nykyinen työnanataja antaa aina jotain, se vaihtelee, aina joululounas, olen saanut lahjakortteja, olen saanut lahjoja ja myös joulubonuksen. Meillä muistetaan aina, saadaan siis joka joulu jotain ja myös kevällä saadaan joku lahja (kutsutaan lomapussiksi). Myös syntymäpäivät muistetaan, eli on hyvä työnantaja.

Edellisessä työpaikassa saatiin suklaaraisia, on myös ollut työnatajia joka ei ole antanut mitään.

Pikkujoulumisen perumisen takia kaikille työntekijöille 200 euron lahjakortti S-ryhmän kauppoihin.