Maskit päiväkodin työntekijöille. Ei kiitos.
Aivan turhaa. Siellähän mm syödään lasten kanssa samoissa pöydissä jolloin maskit täytyisi kuitenkin poistaa.
Hyödyt mitättömät. Haitat suuret.
Ainoa syy ilmeisesti suosituksella on vain se, että jos altistustilanne tulee niin voidaan jättää henkilökunta karanteenin ulkopuolelle sillä tekosyyllä että heillähän on teoriassa ollut maskit.
Kommentit (28)
Olen pitänyt maskia töissä lähes koko syksyn, ja onhan se tuskaista. Opettajana joutuu tosiaan välittämään viestiä myös ilmeillä. Iltaisin on jäätävä päänsärky, koska koko päivänä ei saa riittävästi happea, ja volyymiäkin on välillä pakko nostaa kuulovammaisen opiskelijan takia. En edes halua ajatella, millaista on usean taaperoikäisen pukeminen ulkoilua varten maski kasvoilla.
Ffp3-maskin kanssa pystyy ihanhyvin hengittämään. Ja oikeasti jopa suojaa.
Mikäs siinä, jos työnantaja kustantaa ffp-3 maskit venttiileillä.
Kyllä säälin heitä, jotka joutuvat koko päivän pitämään maskia ja hengittämään omaa uloshengitysilmaansa koko päivän ajan. Ihan maalaisjärjellä voi todea ettei kovin hyvä terveydelle pitkän päälle. Jos tämä pandemia olisi Suomessakin niin kovin vakavana niin kai niitä kuolemia tulisi useita viikossa ja sairaalat pullollaan kipeitä. Nythän näyttää tulevan vain tartuntoja kauheat määrät, kun testataan niin paljon. En usko, että mitkään toimet tulevat tukahduttamaan tätä flunssaa, joten miksei nyt vain eletä normaalisti ja anneta sen tarttua niihin joihin se tarttuu ja sitten oireen mukaista hoitoa (kaveripariskunnalle toiselle se tarttui, toiselle ei missään vaiheessa). Eihän me influenssaakaan varten tehdä tällaisia rajoitusia ja maskin käyttöjä.
Hyviä argumetteja nuo tunneviestinnän ja kielenoppimisen vaikeutuminen useiksi kuukausiksi. Pelottavaakin voisi taaperoista olla kun tutuista kasvattajista ei koko päivänä näkyisi kuin silmät. Ja ruokailu, kun meillä tosiaan ei ole ruokataukoa, vaan syömme yhdessä lasten kanssa. Vaatisiko työaikalakimuutoksenkin, jos söisimme muualla? Ja miten tuo ajallisesti järjestettäisiin niin, ettei haittaa lapsiryhmän toimintaa ja turvallisuutta? Missä söisimme, ei kai olisi järkeä kokoontua henkilökunnan ns. kahvihuoneeseenkaan syömään?
Onko se niin, että jos tulee suositus, niin työntekijän pitäis itse maksaa maskit? Vai kustantaisko työnantaja ne? Niitähän tarviis kai aika monta päivässä?
Mun mielestä voisi ajatella että ’sijaiset’jotka kiertävät eri päiväkodeissa voisivat mahdollisesti pitää maskia,mutta ei tule onnistumaan..se on selvä.
Eli et siis liity mitenkään paikalliseen tai muuhun lastenhoitoon eli millä meriiteillä olet kertomassa mitä pienet lapset tarvitsevat?