Lue keskustelun säännöt.
Vauvan kanssa töihin
05.03.2014 |
Katsoitteko AVA:lta tänään?
Ohjelmassa siis brittiläisessä yrityksessä vanhemmat saivat ottaa lapset mukaan töihin. Tavoittelivat sillä siis molemminpuolisia säästöjä ja vanhemmille mahdollisuutta viettää enemmän aikaa lasten kanssa.
Itse olen tätä joskus miettinyt, että olisi kiva kasvattaa lapsia työn ohessa. Ystäväni on kasvanut ulkomailla kehitysyhteistyötä tekevien vanhempiensa työpaikalla. Nyt hän itse opiskelee samaan ammattiin.
Mitä mieltä olette? Jenkeissä joillakin työpaikoilla enemmänkin käytössä.
Kommentit (10)
En nähnyt ohjelmaa- Oliko töissä siis päiväkoti tai joku hoiti lapsia vai oletettiinko että hoituvat siinä oman työn ohessa ?
Olen useammallakin työpaikalla törmännyt esim. iltaisin ylitöitä tekevään konttori-ihmiseen jolla lapsi tai lapsia mukana.
- Yhdet lapset hajoittivat kalliita elektroniikka laitteita isän huomaamatta...
- Yhden isän lapsi nukahti toisen työntekijän pöydän alle täysissä talvivaatteissa kun isä "äkkiä" käväisi toimistolla lukaisemassa sähköpostit
- Yksi 6 v poika oli sujuvasti toimistolla ja piirteli itsekseen tai auttoi äitiään reittämällä papereita ja silppuamalla papereita paperintuhoojalla ym.
- Yhdelle taaperolle toimiston esimies hommasi ison pahvilaatikon toimistoon ja toi leluja sinne että saisi tämän taaperon äidin aina välillä muutamaksi tunniksi töihin, ilmeisesti toimi satunnaisten keikkojen ajan tuo leikkikehä...
Mutta kyllähän se on tosiasia että jos ajatellaan että lapset hoituisivat työn ohessa niin ei se käy. Satunnainen tunnin tai kahden keikka vielä menee mutta ei pidemmät ajat.
Eri asia jos lapsille palkattaisiin hoitaja ja järjestettäisiin päiväkoti jne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Enpä ole pohtinut; siinäpä meillä olisikin miettimistä että ottaako äiti vai isä lapsen mukaan töihin.. riippuu toki haluaako lapsi paloautoon vai ambulanssiin ja miten istuin mahtuu sinne.
Vanhempi hoiti lasta töiden ohella. Työpaikalla oli leikkihuone. Joillakin onnistui mainiosti, toisilla vähän huonommin. Esim kuuden lapsen äiti onnistui mainiosti hoitamaan pienen vauvan ja työnsä. Kun taas toinen äiti ei saanut esikoistaan viihtymään, eikä töistä meinannut tulla mitään.Hänellä oli jo vähän vanhempi lapsi.
Tämä oli siis kokeilu kyseisellä työpaikalla. Totesivat, että tietyn ikäisten lasten kanssa ei enää toimi. Ohjelma ilmeisesti jatkuu toisena päivänä, eikä kokeilun menestystä ja jatkoa vielä kerrottu.
Työpaikkaa muokattiin myös lapsiystävällisemmäksi ennen lasten tuloa, ettei vahinkoja sattuisi.
Tiedän, että monessa suhteessa epärealistinen ajatus, mutta jos se on toiminut muualla... Uskon, että suurin este on asenteissa. Myös joillakin työpaikoilla ei ole työn luonteen vuoksi mahdollista.
yksi noista naisista sanoi että hoitopaikka maksaa n. 900 kuussa (en muista oliko puntia vai euroja), ei ihme jos haluaa lapset mukaan töihin, onhan tuo kohtuuttoman kallista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tällaisen löysin kun googletin eli se amerikkalainen babies at work.
t. ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No en tiedä vauvojen kanssa työskentelystä, mutta itse teen käännöstöitä vallan kotona ja päiväkoti-ikäiset pyörivät täällä päivät silloin, jos ovat kipeinä tai jos oma päiväkoti on kiinni. Ei tätä kyllä vakituiseen jaksaisi. Aika paljon kattelevat telkkaria, en tietenkään ehdi aina laittaa kunnon ruokaa tai järjestää rauhallista ruokahetkeä (enkä ulkoiluttaa jos terveinä) tai puuhailla muutakaan ja omat päivät venyvät, kun täytyy tehdä sitten osa töistä illalla. Kämppä on aina illalla kuin pommin jäljiltä, kun ovat ehtineet levittää kaiken. Ja kun oma keskittyminen on mitä on, niin kauhistuttaa välillä, että tulee mokailtua jotain aivan typerää.
Aivan kamalaa, jos työpaikka olisi yhtäkkiä täynnä kakaroita.
Eikö kukaan katsonut ohjelmaa? Tai ole muuten miettinyt tätä? Jos se onnistuu jenkeissä tai briteissä, onnistuisiko Suomessa. Naisten työurat pitenisivät, työnantajien kustannukset laskisivat. Ehkä kelan tuen voisi maksaa työnantajalle?
t.Ap