Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Uuden työn vastaanotto ja irtisanoutuminen
09.11.2020 |
Miten se käytännössä tehdään (kannattaa tehdä)? Ensin tehdään työsopimus uuden työnantajan kanssa ja sitten vasta irtisanoudutaan vanhasta työstä?
Voiko käydä niin, että uusi työnantaja ei palkkaakaan vaikka on puhelimessa kertonut, että olet tullut valituksi?
Kommentit (4)
Aina kannattaa ensin hankkia mustaa valkoiselle. Sähköpostikin riittää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Aina kannattaa ensin hankkia mustaa valkoiselle. Sähköpostikin riittää.
Vähän niin ja näin. Jos on liitteenä työsopimusteksti ja MOLEMMAT osapuolet toteaa, että tässä tehdään nyt sopimus, niin se riittää, mutta jos työnantaja lähettää sähköpostin, jossa on liitteenä työsopimusluonnos, niin ei se ole vielä mikään sitoumus.
Itse olen aina ottanut työsopparin, jossa molempien osapuolten nimmarit, ennen irtisanoutumista.
Monethan ottavat virkavapaata tai työlomaa sen ajan, mikä uudessa työpaikassa on koeaikaa.
Yleensä koeaika on noin 6 kuukautta.
Mutta ehkä kaikilla työpaikoilla ei ole tuohon mahdollisuutta.
Useat virkaan valitut käyttävät tuota tapaa, ottavat virkavapautta ennenkuin irtisanoutuvat vakinaisesta virastaan.
Alue: Aihe vapaa
Odota että nimi on paperissa! Sitä ennen mikään ei ole varmaa. Suullinen sopimus on toki sitova, mutta todistaminen on vaikeaa.