Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Pitäisikö nuhainen ja yskivä lapsi laittaa kouluun?
06.11.2020 |
Ei ole koronaa ja menee 50 poissaolotuntia yli eli joutuu pitämään palaverin poissaoloista.
Kommentit (15)
Vierailija kirjoitti:
Onko testeissä käyty?
On mutta on kova nuha ja yskä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Etkö pysty itse ratkaisemaan noin ilmiselvää asiaa?
Ei tietenkään. Voittehan te siitä nuhasta sitten keskustella.
Ainakaan oma työnantanja ei tule vastaan joten laittaisin lapseni.
On nollatuntisopimus ja potkut seurausi takulla jos en tulisi töihin lapsen vaivojen takia.
Vierailija kirjoitti:
Ainakaan oma työnantanja ei tule vastaan joten laittaisin lapseni.
On nollatuntisopimus ja potkut seurausi takulla jos en tulisi töihin lapsen vaivojen takia.
Ei mulla ole työnantaja ongelmia. Vaan koulun poissaolojen kanssa on ongelmia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ole asiallista laittaa sitä lasta levittämään yhtään mitään tautia kouluun tällä hetkellä (eikä kyllä muulloinkaan). Turhaa stressiä aiheutat sitten muille perheille, joiden lapsen lapsesi tartuttaa. Puhumattakaan siitä, että testikapasiteettia käytetään sitten näiden muiden nuhaisten testaamiseen. Eli et nyt todellakaan siirrä omaa ongelmaasi kymmenille muille ihmisille, vaan yrität kerrankin ajatella muutakin kuin omaa napaasi ja pysähdyt edes hetkeksi miettimään sitä, että sinun valinnoillasi on vaikutusta muidenkin ihmisten elämään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakaan oma työnantanja ei tule vastaan joten laittaisin lapseni.
On nollatuntisopimus ja potkut seurausi takulla jos en tulisi töihin lapsen vaivojen takia.
Ei mulla ole työnantaja ongelmia. Vaan koulun poissaolojen kanssa on ongelmia.
Mitä merkitystä. Ei sairaana mennä kouluun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No mä annan hänen olla kotona ja pidetään sitten se palaveri.
No, ei kipeä lapsi kouluun kuulu.
Sitten keskustelette siinä palaverissa.
Ei sille mitään mahda.
Niin kävi meillekin.
Hyvähän se on pitää palaveri.
Voit kertoa että sairastelee.
Palaveri on suksi, että jossskin tapauksessa on muut syyt.
Siinä huolehditaan, että asiat on lapsella kunnissa.
Kipeänä pitää levätä.
Se palaveri on myös lapselle hyväksi. Huolehditaan yhdessä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi työmaailmassa sitten pitää kipeänä mennä töihin?
Jos kouluun ei saa mennä, mutta töihin pitää raahautua kuumeessakin?
Kaupankassojakin on nähty nuhassa ja selvästi kuumeessa?
Miksi meillä on työelämässä työolot ja työntekijöiden oikeudet niin heikkoja?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksi työmaailmassa sitten pitää kipeänä mennä töihin?
Jos kouluun ei saa mennä, mutta töihin pitää raahautua kuumeessakin?
Kaupankassojakin on nähty nuhassa ja selvästi kuumeessa?
Miksi meillä on työelämässä työolot ja työntekijöiden oikeudet niin heikkoja?
Näinä aikoina ei kyllä töihinkään mennä kipeänä. Ja miksi ap:n lapsellla on niitä poissaoloja jo niin paljon..? Onko jatkuvasti kipeä vai lintsaako lapsi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi työmaailmassa sitten pitää kipeänä mennä töihin?
Jos kouluun ei saa mennä, mutta töihin pitää raahautua kuumeessakin?
Kaupankassojakin on nähty nuhassa ja selvästi kuumeessa?
Miksi meillä on työelämässä työolot ja työntekijöiden oikeudet niin heikkoja?
Näinä aikoina ei kyllä töihinkään mennä kipeänä. Ja miksi ap:n lapsellla on niitä poissaoloja jo niin paljon..? Onko jatkuvasti kipeä vai lintsaako lapsi?
Ainakin itsellä oli vaikea noudattaa näitä uusia sääntöjä kun olen kasvanut kolmekymppisenä ihmisenä siihen että kipeänä on hyvä tehdä töitä ja se ei ole syy olla pois.
Siksi nuhassa kävin töissä syksyllä ja ei kukaan huomannut mitään.
Työterveyttä ei ole järjestetty ja työ oli silppua, joten tuskin olisi tullut töitä jos olisin ollut pois kipeyden takia.
Ehkä teillä vanhemmilla ihmisillä asiat on toisin ja teillä on turvatyöpaikka ja on työterveys jne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi työmaailmassa sitten pitää kipeänä mennä töihin?
Jos kouluun ei saa mennä, mutta töihin pitää raahautua kuumeessakin?
Kaupankassojakin on nähty nuhassa ja selvästi kuumeessa?
Miksi meillä on työelämässä työolot ja työntekijöiden oikeudet niin heikkoja?
Näinä aikoina ei kyllä töihinkään mennä kipeänä. Ja miksi ap:n lapsellla on niitä poissaoloja jo niin paljon..? Onko jatkuvasti kipeä vai lintsaako lapsi?
On ollut kipeä. En tiedä, miksi on usein yskää. Lääkärien mukaan kaikki ok, syö terveellisesti, liikkuu, saa vitamiineja. ap
Onko testeissä käyty?