Lue keskustelun säännöt.
Mieheni on viikonloppu isä tyttärelleen, mutta on välillä yövuorossa viikonloppuisin
01.11.2020 |
Ja lähtee illalla työvuoroon ja aamulla tulee töistä ja nukkuu iltapäivään. Minä jään hoitamaan hänen lastaan siksi aikaa. Kun isä nukkuu niin lähden tytärpuoleni kanssa puistoon tai kaupoille ja teen ruuan. Ollaan harmiteltu mieheni kanssa kun isän ja lapsen aika jää niin vähäiseksi. Nyt ollaan päätetty että lapsi saa olla meillä maanantai-aamuun saakka niin jää isälle aikaa enemmän olla tyttärensä kanssa.
Kommentit (31)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Näin 3-vuorotyötä tekevänä mietin miten kaikki eronneet vanhemmat muka pystyy sopimaan tuosta vaan vuorojaan? Entä jos ko. viikonlopulle on monta halukasta pitää vapaata tai olla aamuvuorossa? Ja jossain tehdään tyyliin vuodeksi eteenpäin eikä välttämättä onnistu vaihto työkaverin kanssa.
Meillä on vuorotyötä tekevinä sovittu vuoroviikot myös lasten tapaamisissa.
Mutta, jos on niin sekalaista vuorotyötä esim. ilta, ilta, vapaa, aamu, aamu, väli, ilta ja muuta, kuten vaikka hoitotyössä näkyy. Joka päivä eri vuoroja, vapaita siellä täällä, toiveet ei läheskään kaikki toteudu, toivottavasti 1 vapaa viikonloppu 3 viikon listassa tms.
Minä vaihdoin työterveyteen, kun meille tuli ero ja lasten isä kouluttautui kokonaan uuteen ammattiin, jo silloin kun saatiin eka lapsi. Asiat järjestyy kyllä, kun on sitä tahtoa ja mielummin niin, että aikuiset järjestää asiansa, eikä esim lapsi revitä aamuisin aikasemmin sängystä, kun isukilla on ollu muuta...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ääliötttttt kirjoitti:
Nykyvanhemmat ei osaa suunnitella töitään ja vapaa aikaa kunnolla halloo
Useimmilla se suunnittelu ei ole omissa käsissä. Toki voi aina jäädä työttömäksi.
Ajoissa kun ilmoittaa niin voi sopia.
Jos isävkl on kaksi kertaa kuussa niin kyllä, työnantajalle kyllä pystyy nuo viikonloput jo ilmoittamaan etukäteen ja pyytämään ettei laita vuorolistaan just niille viikonlopuille ainakaan yövuoroja.
Tuokaan äijä nyt ei ole ainoa vuorotyötä tekevä viikonloppuisä maailmassa ja myös työnantaja tietää sen ja isä kyllä halutessaan voi neuvotella työvuoroistaan työnantajan kanssa.
Esimerkiksi hoitotyössä sopiminen työnantajan kanssa ei noin vaan onnistu. Toivelistaan merkitään itse vuorotoiveet ja osastonhoitaja sitten tekee lopullisen päätöksen ja monesti on esimerkiksi sitä, että lauantaille haluaa yli puolet porukasta aamua tai vapaata ja se ei tosiaan mene läpi. Joidenkin on pakko joustaa. Joskus hyvällä tuurilla joku sydämellinen työkaveri voi vaihtaa.
No miksi lapsen pitää tulla just niinä yövuoroviikonloppuina? Äiti ei jousta päivistä? Isä tietää huonosti työvuoronsa etukäteen?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ääliötttttt kirjoitti:
Nykyvanhemmat ei osaa suunnitella töitään ja vapaa aikaa kunnolla halloo
Useimmilla se suunnittelu ei ole omissa käsissä. Toki voi aina jäädä työttömäksi.
Ajoissa kun ilmoittaa niin voi sopia.
Jos isävkl on kaksi kertaa kuussa niin kyllä, työnantajalle kyllä pystyy nuo viikonloput jo ilmoittamaan etukäteen ja pyytämään ettei laita vuorolistaan just niille viikonlopuille ainakaan yövuoroja.
Tuokaan äijä nyt ei ole ainoa vuorotyötä tekevä viikonloppuisä maailmassa ja myös työnantaja tietää sen ja isä kyllä halutessaan voi neuvotella työvuoroistaan työnantajan kanssa.Esimerkiksi hoitotyössä sopiminen työnantajan kanssa ei noin vaan onnistu. Toivelistaan merkitään itse vuorotoiveet ja osastonhoitaja sitten tekee lopullisen päätöksen ja monesti on esimerkiksi sitä, että lauantaille haluaa yli puolet porukasta aamua tai vapaata ja se ei tosiaan mene läpi. Joidenkin on pakko joustaa. Joskus hyvällä tuurilla joku sydämellinen työkaveri voi vaihtaa.
Meillä ainakin sovitaan keskenään vaihdot ja koskaan ei ole tullut vastaa tilannetta etteikö vaihto olisi onnistunut. Jokainen, kun ymmärtää että itsekin sitä joustoa saattaa tarvita.
Onko lapsen maanantai aamuun asti oleminen ok myös äidille? Ettehän te voi yksipuolisesti tapaamissopimusta muutella.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No miksi lapsen pitää tulla just niinä yövuoroviikonloppuina? Äiti ei jousta päivistä? Isä tietää huonosti työvuoronsa etukäteen?
Ex järjesti aina niin, että oli päivystyksessä joka toisen viikonlopun ja äiti ei suostunut, että lapsi ei tuolloin tulisi eli molemmat yritti hoidattaa lapsensa minulla.
Vierailija kirjoitti:
Onko lapsen maanantai aamuun asti oleminen ok myös äidille? Ettehän te voi yksipuolisesti tapaamissopimusta muutella.
Ja onko se ok lapselle? Ja tapahtuuko luovutus äidille vai meneekö lapsi suoraan päiväkotiin tai kouluun? Lapset tulisi aina palauttaa käsi käteen periaattella ja purkaa se ikävä ennen kuin mennään taas jonkun muun vieraan aikuisen hoivaan esim päiväkotiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikö niitä tapaamisia voi sovittaa työvuoroihin tai toisin päin? Isä hakee lapsen omilla vapaillaan ja arkipäivävuoroilla?
Jos ei voi työvuoroja sopia niin, että olisi lapsiviikonloppuina vapaata, miksi ei voi sopia lapsen toisen vanhemman kanssa niin, että lapsi tulisi vain sellaisina viikonloppuina, jolloin isällä on vapaata?
Miten mies järjesti nämä työt/lapsenhoidot silloin, kun sinä et vielä ollut mukana kuvioissa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No siis en mä työvuoroja vaihda, vaan vaihdan sitä viikonloppua, jolloin lapsi tulee meille. Ei oo ikinä ollut meillä ongelmana.
Ajoissa kun ilmoittaa niin voi sopia.
Jos isävkl on kaksi kertaa kuussa niin kyllä, työnantajalle kyllä pystyy nuo viikonloput jo ilmoittamaan etukäteen ja pyytämään ettei laita vuorolistaan just niille viikonlopuille ainakaan yövuoroja.
Tuokaan äijä nyt ei ole ainoa vuorotyötä tekevä viikonloppuisä maailmassa ja myös työnantaja tietää sen ja isä kyllä halutessaan voi neuvotella työvuoroistaan työnantajan kanssa.