Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Voiko työnantaja olla maksamatta palkkaa tässä tapauksessa?
19.10.2020 |
Työsopparissa lukee, että palkkaa saa vain jos ensimmäisen kuukauden aikana tekee KAIKKI sovitut työtunnit. En jaksaisi sinnitellä kuukautta, koska tuo työ on aivan kamalaa. Olen toki sopparin allekirjoittanut ja ehdot tältä osin hyväksynyt. Laissa on kuitenkin kohta: "Jos työsopimuksen ehdon soveltaminen olisi hyvän tavan vastaista tai muutoin kohtuutonta, ehtoa voidaan sovitella tai se voidaan jättää huomioon ottamatta."
Eikö tämä kuukauden ehto lukeudu kohtuuttomuuteen ja hyvien tapojen vastaisuuteen?
Kommentit (19)
Vierailija kirjoitti:
Siis miten tuollaista voi vaatia soppariin?!? Kyllä kuuluu maksaa palkka niistä tunneista jotka on oikeasti tehnyt vaikka sitten lopettaisi ennen kuin kuukausi on täynnä. Toivottavasti kuulut liittoon, ota sinne yhteyttä.
En tiedä. Allekirjoitin kun en muutakaan työtä ensihätään saanut. En kuulu liittoon. Työsuojeluhallinnosta saan varmaan tarvittaessa apua jos firma yrittää jättää palkat maksamatta. AP
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Palkka on pakko maksaa tehdystä työstä. Voit ottaa liittoon yhteyttä vaikket ole jäsen.
Paitsi tietysti jos sun työ on vaikka lähetti. Haet paketin ja viet sen puoliväliin matkaa, sitten heität sen ojaan ja sanot ettet jaksa viedä loppuun asti. Silloin et varmaan saa palkkaa penniäkään vaikka hoidit työn alkuosan.
Mutta jos sä teet mitä vaan perushommaa, oot vaikka siivooja tuntipalkalla tms niin TIETYSTI sulle on pakko maksaa tehdyt työt. Se on ihan sama mitä sinne soppariin on laitettu ja oot sen allekirjoittanut, jos se on kohtuuton tai lainvastainen ehto. Se ei ole pitävä siltä osin.
Oletko siis jo sopinut kaikki loppukuun tunnit? Sopiminen vaatii kummankin osapuolen hyväksynnän, eli jos esimerkiksi teillä sovitaan työtunnit viikottain ja lopetat työskentelyn jossain kohtaa, niin ethän sinä ole sopinut niiden myöhempien tuntien tekemisestä? Ei tuo yleisesti lailliselta kuulosta.
Toi ois kyllä kätevä ehto työnantajalle, joka haluaa riistää työntekijää. "Ai olet kaatunut ja jalka murtui, et pääse tänään töihin? No juttu on nyt niin, että palkkaa ei tipu sitte viimeisen 3 viikon töistä penniäkään! Paranemisia!".
Puhelinmyyntiä vai?
Itse olin joskus puhelinmyyjänä ja tosiaan ei palkkaa tippunut, jos ei koko kuukautta ollut. Irtisanouduin ja niin sinunkin kannattaa heti, kun palkan olet saanut-
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kerääppä muuten hyvään talteen kaikki mahdolliset todisteet sun tekemistä töistä. Kuvat vuorolistoista, tekstarilla sovitut vuorot, kaikki mahdollinen. Sun työnantaja kuulostaa hankalalta ja siltä että on jo varautunut vänkäämään asiasta.
Miten kellään tulis ees mieleen laittaa tollanen ehto soppariin? Kuulostaa lähtökohtasesti ihan huijaukselta.
Ymmärrän ettet halua kertoa yksityiskohtia, mutta minkätyyppinen työ tää on? Kaupan alaa? Siivousta? Asiakaspalvelua? Suoramarkkinointia?
Vierailija kirjoitti:
Puhelinmyyntiä vai?
Itse olin joskus puhelinmyyjänä ja tosiaan ei palkkaa tippunut, jos ei koko kuukautta ollut. Irtisanouduin ja niin sinunkin kannattaa heti, kun palkan olet saanut-
Teitkö palkan saamisen eteen jotain? Nimittäin jos ei älämölöä nosta, niin varmaan mielellään ovat maksamatta palkkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko kyseessä määräaikainen työsopimus? Sitä et sinäkään pysty irtisanomaan - tai jos irtisanot, niin työnantajalla oikeus saada vahingonkorvauksia (eli olla maksamatta tunteja).
Lähetä kuva sopparista tiedoksi liitolle. Hyvä kertoa eteenpäin näistä hämäristä ehdoista niin liitto osaa myös infota jäsenilleen jatkossa etteivät allekirjoita mitä vain.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Teet hommat loppuun saakka, sitten otat rahat ja juokset.
Mieti seuraavan kerran mihin nimesi pistät.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis miten tuollaista voi vaatia soppariin?!? Kyllä kuuluu maksaa palkka niistä tunneista jotka on oikeasti tehnyt vaikka sitten lopettaisi ennen kuin kuukausi on täynnä. Toivottavasti kuulut liittoon, ota sinne yhteyttä.
En tiedä. Allekirjoitin kun en muutakaan työtä ensihätään saanut. En kuulu liittoon. Työsuojeluhallinnosta saan varmaan tarvittaessa apua jos firma yrittää jättää palkat maksamatta. AP
Liittoon liittyminen netissä vie noin 5 minuuttia....
Pitäisi selvittää sopimuksen muut ehdot, esimerkiksi mikä on palkanmaksun peruste, jos vaikka mahdollisesti viitataan kuukauskipalkkaan kokonaisuutena, jolloin sopimuksen päättyessä ennen sitä maksettaisiin jollakin muulla tuntihinnalla tehdyt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On oikeus olla maksamatta palkkaa, koska työnantajalla on lupa olettaa, että hänen satsauksensa (perehdytys) ei mene hukkaan.
Jos kokee ehdon kohtuuttomana, ei allekirjoita sopimusta.
Otin työsuojeluun yhteyttä ja siellä sanottiin, että tuo, ettei palkkaa maksettaisi jos kuukauden sisällä irtisanoutuu ole pitävä ehto, vaan palkka täytyy maksaa. Uskaltaakohan tässä kuitenkaan riskeerata, tulisikohan isot taistelut... 2 viikkoa pitäisi vielä jaksaa, että tuo kuukausi täyttyy. Ap
Vierailija kirjoitti:
Otin työsuojeluun yhteyttä ja siellä sanottiin, että tuo, ettei palkkaa maksettaisi jos kuukauden sisällä irtisanoutuu ole pitävä ehto, vaan palkka täytyy maksaa. Uskaltaakohan tässä kuitenkaan riskeerata, tulisikohan isot taistelut... 2 viikkoa pitäisi vielä jaksaa, että tuo kuukausi täyttyy. Ap
Onko kyseessä määräaikainen työ? Sitä et voi lopettaa tai muuten voit joutua maksamaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Otin työsuojeluun yhteyttä ja siellä sanottiin, että tuo, ettei palkkaa maksettaisi jos kuukauden sisällä irtisanoutuu ole pitävä ehto, vaan palkka täytyy maksaa. Uskaltaakohan tässä kuitenkaan riskeerata, tulisikohan isot taistelut... 2 viikkoa pitäisi vielä jaksaa, että tuo kuukausi täyttyy. Ap
Onko kyseessä määräaikainen työ? Sitä et voi lopettaa tai muuten voit joutua maksamaan.
Ei ole määräaikainen. Ap
Vierailija kirjoitti:
Lähetä kuva sopparista tiedoksi liitolle. Hyvä kertoa eteenpäin näistä hämäristä ehdoista niin liitto osaa myös infota jäsenilleen jatkossa etteivät allekirjoita mitä vain.
Mille liitolle, kuten kuvaan kuuluu ei ap tietenkään kuulu liittoon koska niistä ei ole hyötyä.
Alue: Aihe vapaa
Siis miten tuollaista voi vaatia soppariin?!? Kyllä kuuluu maksaa palkka niistä tunneista jotka on oikeasti tehnyt vaikka sitten lopettaisi ennen kuin kuukausi on täynnä. Toivottavasti kuulut liittoon, ota sinne yhteyttä.