"Tero lähti lomalle ja sai palatessaan heti potkut: Kohta samaa työtä tekemään oli otettu toinen"

Vierailija kirjoitti:

Huonosta työntekijästä on voitava päästä helpommin eroon.

Yksi velttoilee ja muut ylikuormittuvat, onko oikein?

Niinpä...aika usein se velttoilija kuuluu pomojen kaveripiiriin😣

Kyllä työnantaja voi antaa kenelle tahansa potkut firmastaan. Joidenkin osalla ne potkut tulee vaan hieman kalliimaksi kuin toisten. Mikä tahansa syy saadaan näyttämään tarpeeksi isolta, kun niin halutaan. Ei työntekijällä ole mitään elinikäistä oikeutta roikkua palkkalistoilla, jos työnantaja ei häntä halua.

Vierailija kirjoitti:

Tämähän nyt on tiedetty koko it-alalla. Esimerkiksi lähdin aikanaan äitiyslomalle ja pari muuta kollegaa samaan aikaan. Meille palkattiin vakkarit tilalle. Vuoden päästä piti palata töihin, niin esimiehet joutu tekemään tuhottoman työn, jotta saimme palattua. He hakivat ns. rekryluvat pääkonttorista asti eli perustivat uudet tehtävät ja siihen riittävät perusteet. Mikäli ei olisi tullut rekrylupaa, niin ekana työpäivänä olisi ollut yhden naisen yt-neuvottelut isossa pörssiyhtiössä. Olin järkyttynyt, koska tajusin, ettei laki suojaa pätkän vertaa. Vaikka olisinkin voittanut työnantajani tarvittaessa oikeudessa, niin minut se oikeudenkäynti olisi nuorena ihmisenä ja pienen lapsen äitinä raunioittanut, kun vastapuolella oli miljadeja pyörittävä yritys ja loputon kassa.b

Esimiehetkö eivät alun perin olleet mukana seuraajien palkkaamisessa? Tällaisia tilanteita riittää, jossa esimies täysin vastoin järkeä väittää tekevänsä kovan työn, jotta työntekijä saa edes jotain. Samalla kun joku muu saa jotain enemmän.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Huonosta työntekijästä on voitava päästä helpommin eroon.

Yksi velttoilee ja muut ylikuormittuvat, onko oikein?

Niinpä...aika usein se velttoilija kuuluu pomojen kaveripiiriin😣

Totta. Jos pomot itsekään eivät konkreettisesti tee alaisten töitä, voivat jopa arvostaa ihmisiä, jotka delegoivat omiaan pois. En ymmärrä, mikä tällöin on palkanmaksun peruste. "Oikea asenne"? "Ystäväverkostot"?

Tää on pelialalla tosiaan ihan normia. Mm. bioware potki pihalle mass effect sarjan tekijät heidän ollessa lomalla. Ilmoittivat vaan, ettei tarvi takaisin tulla enää. Tässä sen näkee ettei työehtosopimusten heikentäminen tai poistaminen ainakaan työntekijän suojaa ja asemaa paranna.

Vierailija kirjoitti:

ay-liikkeen tilaama propagandauutinen, jonka YLE toteuttaa demareiden tahdon mukaisesti,

Hienoa verorahojen käyttöä.

Niin juu, duunarithan vio aina osoittaa solidaarisuuden ja laittaa hankalat työnantajat kuseen. Ihan siis poistumalla muualle duuniin.

Harvoin sillä duunarilla tai hänen ammattiliitolla on päteviä juristeja, toisin kuin työnantajalla, jolla useampi juristi käytössä - työnantajaliiton, yrittäjäjärjestön jne. ja päälle vielä vakuutusyhtiön oikeusturva, jolloin voi palkata Suomen parhaan huippujuristin.

Näitä etuja ei ole työntekijä puolella, joka usein kuuluu Loimaan kassaan.

Vierailija kirjoitti:

Tää on pelialalla tosiaan ihan normia. Mm. bioware potki pihalle mass effect sarjan tekijät heidän ollessa lomalla. Ilmoittivat vaan, ettei tarvi takaisin tulla enää. Tässä sen näkee ettei työehtosopimusten heikentäminen tai poistaminen ainakaan työntekijän suojaa ja asemaa paranna.

Ai, yritysten olisi pakko roikottaa töissä henkilöstöä, jos heille ei ole järkevää työtä tehtäväksi? Jos peliyrityksellä ei ole peliä koodattavaksi, niin miksi se maksaisi palkaa niille tumput suorina seisoskeleville koodareille? Siinä ei kuulkaan mikään työehtosopimus auta, jos firmalla menee huonosti. Ja ehkäpä se johtokin haluaisi, että niitä töitä olisi ja työntekijöille on käyttöä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

ay-liikkeen tilaama propagandauutinen, jonka YLE toteuttaa demareiden tahdon mukaisesti,

Hienoa verorahojen käyttöä.

Niin juu, duunarithan vio aina osoittaa solidaarisuuden ja laittaa hankalat työnantajat kuseen. Ihan siis poistumalla muualle duuniin.

Harvoin sillä duunarilla tai hänen ammattiliitolla on päteviä juristeja, toisin kuin työnantajalla, jolla useampi juristi käytössä - työnantajaliiton, yrittäjäjärjestön jne. ja päälle vielä vakuutusyhtiön oikeusturva, jolloin voi palkata Suomen parhaan huippujuristin.

Näitä etuja ei ole työntekijä puolella, joka usein kuuluu Loimaan kassaan.

Taitaa olla aika harvassa myös ne tapaukset, että liiton juristi ihan oikeasti on tehnyt jotain liiton jäsenen eteen? Silloin on kyllä kirjalliset todisteet jo valmiiksi kasassa, ja juristi selviää vähillä töillä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

ay-liikkeen tilaama propagandauutinen, jonka YLE toteuttaa demareiden tahdon mukaisesti,

Hienoa verorahojen käyttöä.

Niin juu, duunarithan vio aina osoittaa solidaarisuuden ja laittaa hankalat työnantajat kuseen. Ihan siis poistumalla muualle duuniin.

Harvoin sillä duunarilla tai hänen ammattiliitolla on päteviä juristeja, toisin kuin työnantajalla, jolla useampi juristi käytössä - työnantajaliiton, yrittäjäjärjestön jne. ja päälle vielä vakuutusyhtiön oikeusturva, jolloin voi palkata Suomen parhaan huippujuristin.

Näitä etuja ei ole työntekijä puolella, joka usein kuuluu Loimaan kassaan.

Taitaa olla aika harvassa myös ne tapaukset, että liiton juristi ihan oikeasti on tehnyt jotain liiton jäsenen eteen? Silloin on kyllä kirjalliset todisteet jo valmiiksi kasassa, ja juristi selviää vähillä töillä.

Jep. Olisin heti valmis maksamaan korkeampia jäsenmaksuja, jos oikeasti - OIKEASTI - saisin apua, kun sitä tarvitsen. Tähän mennessä kuulunut 3 eri liittoon eikä mistää ole saanut tarpeen tullen lämmintä kättä pidempää. Rahat ovat kyllä kelvanneet. Siispä kuulun Loimaan kassaan, vaikka ei sieltäkään mitään saa, mutta eipä tarvi myöskään maksaa turhasta.