Työyhteisössämme ei piitata koronasta...
Meillä on 10 henkilön työyhteisö epidemia-alueella. Ei käytetä maskia, eikä pidetä turvaväliä. Siivousta ei ole tehostettu yhtään. Järjestetään palaverit saman pöydän ympärillä. Käytetään samoja puhelimia ja tietokoneita. Ollaan samaan aikaan ruokahuoneessa. Nyt suunnitellaan virkistysiltaa ja pikkujouluja.
Olen kauhuissani😥 itseni ja parin muun riskiryhmäläisen puolesta.
Kommentit (10)
Voit jättää virkistykset väliin ja itse käyttää maskia
Mikä on epidemia-alue? Ei kai sillä ole mitään merkitystä millä alueella olette jos koronaturvallisuus on tuolla tasolla.
V**un kalkkiksilla on niin tylsä elämä, että Sannan tissuvako järkyttää.
Tervetuloa vuoteen 2020.
Sama meillä koulussa. Ihan iholle tullaan asioita selvittämään. Johtuneeko sitten siitä, kun joka tapauksessa isoissa oppilasjoukoissa toimitaan, niin ei sitten enää välitetä :(
meillä pitää käyttää maskia, vaikka olisi visiiri.
Hallitilaa on yli 400 neliömetriä, ja töissä neljä henkilöä. Toki ihmiset ei ole ole jakautuneet aivan tasaisesti halliin, mutta kullakin on kuitenkin oma työpisteensä.
Mut parempi näin, vaikka hieman ylimitoitetulta tuntuukin.
Itselleni on ok käyttää maskia. Kuvittelen itseni silloin kirurgiksi. (ja joo, työ on siis teollisten osien kokoonpanoa : )
Epdemia-alue on alue joka hohtaa punaisena ja todettuja tartunjo median mukaan PALJON. Eli ei siis mikään tuppukylä kainuussa ja virusta nolla kappaletta.
Väki vaan hokee, että voi sitä altistua muuallakin ja ei näe pikkujoulujen tai TYHY-illan järjestemisessä mitään vaaraa kun päivälläkin ollaan samoissa tiloissa.
Mielestäni tämä on periaatekysymys, kuinka suhtaudutaan ohjeistuksiin ja suosituksiin. Eikä mikään "mutku musta tuntuu et on ihan ookoo järkätä pikkujoulut..."
Ei meilläkään, onneksi. Palaverejä tosin ei pidetä mikä ärsyttää.
Olette alalla johon korona ei vaikuta? Meillä kukaan ei halua pahentaa tilannetta, vaikka muutama sairastunut ei aiheuta mitään vaikutuksia, mutta kaikki toivovat että lomautukset loppuu eikä tule enempää irtisanomisia.
Tuo osoittaa sen, ettei yrityksen johto arvosta työntekijöitä eikä heidän terveyttään.
Sama päiväkodissa.