Miksei maskien arkikäyttöön anneta selkeitä ohjeita?
Maskien väärästä käytöstä varoitellaan paljon. On kuitenkin selvää, että vain harva pystyy ja viitsii käyttää arjessaan maskeja suoraan terveydenhuollosta otettujen tiukkojen vaatimusten mukaisesti. Maskin asentoa korjaillaan pitkin päivää, se otetaan välillä pois ja laitetaan sitten takaisin, jne. Jotkut käyttää samaa maskia koko päivän, toiset useammankin päivän ajan. Osa desinfioi kertakäyttömaskin desinfiointiaineilla tai tappaa virukset uunissa tai pitämällä käytettyä maskia paperipussissa ennen kuin ottaa sen takaisin käyttöön.
Miksei missään ole ohjeita siitä, miten sääntöjä kannattaa rikkoa niin että siitä aiheutuu mahdollisimman vähän haittaa? Ja mitkä virheet on sellaisia, joiden tekeminen on erityisen haitallista?
Kommentit (57)
Mun mielestä nuo ohjeet ovat järjenvastaisen tiukat ja tekevät asiat hankaliksi. Mitään leikkaussalitason hygieniaa ei kansanmaskeilla kuitenkaan tavoiteta. Tasan tarkkaan ei korona elä kangasmaskissa päiväkaupalla. Laitan maskin käytön jälkeen tauolle ja parin päivän päästä uudelleen käyttöön. Pesen kädet huolellisesti poistettuani maskin. Siinä se.
Vierailija kirjoitti:
Ymmärrän hyvin apn pointin. Maskin täysin oikeaoppinen käyttäminen arjessa tuntuu varsin haastavalta.
Esimerkkinä töihin lähtiessä puen maskin naamalle ja matkalla bussipysäkille lapsi soittaa. Kun puhelu on päättynyt, kuinka todennäköistä on, että jään pysäkille poistamaan maskia naamalta, desinfioimaan käsiä ja kaivamaan puhdasta esiin, sen sijaan että nykäisen maskin takaisin naamalle ja ehdin bussiin?
Tässä viestissä tulee hyvin esiin se todellinen ongelma: Ihmisillä on hyvin harhaisia käsityksiä siitä, mitä on maskin oikea käyttö.
Kuvaamassasi tilanteessa toimit oikein kun et rupea säätämään, vaan jatkat samalla maskilla. Ei se maski siitä pilalle mene, jos puhut puhelimeen. Ellet siiten puhuessasi hinkkaa likaista luuria pitkin maskin peittämää naamaasi. Normaalisti ihmiset eivät niin tee ja puhelun jälkeen on täysin turvallista jatkaa samalla maskilla. Jos oikein hysteerinen on, voi toki käyttää hands-freetä niin puhelin ei edes hipaise maskiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ne ohjeet on annettu, jos niitä ei osaa itse lukea ja lukuisia videoita katsoa, niin ei oikeasti ole resursseja siihe, että ihan jokaista tampiota tultaisiin kädestä pitäen opettamaan, miten pitää toimia. Mutta kerro nyt alkuun, mikä ihme sinulle on viel ävoinut jäädä maskien käytöstä epäselväksi, niin ehkä me täällä vauvapalstalla voimme yrittää sinulle vielä asian rautalangasta vääntää.
Viesti 2:
Esim. meillä on töissä maskipakko, mutta aamulla kaikille annetaan yksi maski ja sillä täytyy pärjätä koko päivä. Onko realistista odottaa, että kaikki on aina töissä 8 tuntia syömättä ja juomatta, jotta maskia ei tarvitse ottaa välillä pois? Ymmärrät varmaan, että kaikki meillä ottaa maskin välillä pois ja laittaa sen sitten takaisin. Siksi me haluttaisiin tietää, miten sen voi tehdä niin, että se olisi mahdollisimman turvallista? Ja mitkä virheet on sellaisia, joita kannattaa erityisesti välttää?
Mitä väliä noilla on kun maskin maksimikäyttöaika on yksi tunti jonka jälkeen se on turha. Se pitää vaihtaa uuteen 30min- tunnin välein.
Mutta mitä kun yhtä ja samaa maskia täytyy käyttää 8 tuntia putkeen taukoja lukuunottamatta? Miten sellaisessa tilanteessa kannattaa toimia, jos ja kun välillä on pakko ottaa maski poiskin?
Ei täydy käyttää. Käskette työnantajan antaa lisää maskeja tai lopetatte työt viimeistään 3 tunnin kuluttua. Äly hoi älä jätä!
Äly hoi itsellesi! Potkuthan siitä tulisi ja sen myötä karenssi, jos kieltäydytään tekemästä töitä kun ei saada lisää maskeja.
Työnantajalla on velvollisuus järjestää työntekijöille turvallinen työskentely-ympäristö. Jos siihen ei pystytä, lakkoon vaan. Ei se teitä kaikkia voi potkia pellolle. Itse en kyllä päivääkään olisi paikassa, jossa on noin älyvapaa työnantaja ja kaupanpäälle vielä älyvapaammat työkaverit.
Toistan edelleen: Äly hoi itsellesi! Työnantajan velvollisuuksiin ei kuulu 100% riskittömän työskentely-ympäristön järjestäminen. Muutenhan meillä olisi oikeus sellaisiin hengityssuojaimiin, jotka suojaa myös käyttäjäänsä, ja työnantajalla olisi velvollisuus hankkia sellaiset muutenkin kuin korona-aikana. Korona kun ei ole ainoa ilmateitse tarttuva tauti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ne ohjeet on annettu, jos niitä ei osaa itse lukea ja lukuisia videoita katsoa, niin ei oikeasti ole resursseja siihe, että ihan jokaista tampiota tultaisiin kädestä pitäen opettamaan, miten pitää toimia. Mutta kerro nyt alkuun, mikä ihme sinulle on viel ävoinut jäädä maskien käytöstä epäselväksi, niin ehkä me täällä vauvapalstalla voimme yrittää sinulle vielä asian rautalangasta vääntää.
Viesti 2:
Esim. meillä on töissä maskipakko, mutta aamulla kaikille annetaan yksi maski ja sillä täytyy pärjätä koko päivä. Onko realistista odottaa, että kaikki on aina töissä 8 tuntia syömättä ja juomatta, jotta maskia ei tarvitse ottaa välillä pois? Ymmärrät varmaan, että kaikki meillä ottaa maskin välillä pois ja laittaa sen sitten takaisin. Siksi me haluttaisiin tietää, miten sen voi tehdä niin, että se olisi mahdollisimman turvallista? Ja mitkä virheet on sellaisia, joita kannattaa erityisesti välttää?
Mitä väliä noilla on kun maskin maksimikäyttöaika on yksi tunti jonka jälkeen se on turha. Se pitää vaihtaa uuteen 30min- tunnin välein.
Mutta mitä kun yhtä ja samaa maskia täytyy käyttää 8 tuntia putkeen taukoja lukuunottamatta? Miten sellaisessa tilanteessa kannattaa toimia, jos ja kun välillä on pakko ottaa maski poiskin?
Ei täydy käyttää. Käskette työnantajan antaa lisää maskeja tai lopetatte työt viimeistään 3 tunnin kuluttua. Äly hoi älä jätä!
Äly hoi itsellesi! Potkuthan siitä tulisi ja sen myötä karenssi, jos kieltäydytään tekemästä töitä kun ei saada lisää maskeja.
Työnantajalla on velvollisuus järjestää työntekijöille turvallinen työskentely-ympäristö. Jos siihen ei pystytä, lakkoon vaan. Ei se teitä kaikkia voi potkia pellolle. Itse en kyllä päivääkään olisi paikassa, jossa on noin älyvapaa työnantaja ja kaupanpäälle vielä älyvapaammat työkaverit.
Toistan edelleen: Äly hoi itsellesi! Työnantajan velvollisuuksiin ei kuulu 100% riskittömän työskentely-ympäristön järjestäminen. Muutenhan meillä olisi oikeus sellaisiin hengityssuojaimiin, jotka suojaa myös käyttäjäänsä, ja työnantajalla olisi velvollisuus hankkia sellaiset muutenkin kuin korona-aikana. Korona kun ei ole ainoa ilmateitse tarttuva tauti.
Enpä minä 100% riskittömästä puhunutkaan. Puhuin turvallisesta. Lisäksi työntekijä on velvollinen järjestämään vaatimansa turvavälineet. Jos työnantaja vaatii maskin käyttöä koko työpäivän ajan, työnantajan on järjestettävä maskeja enemmän kuin yksi per henkilö. Muussa tapauksessa saa työskennellä ilman maskia tai olla tekemättä töitä, kun maskin suositeltu käyttöaika eli 2-4 tuntia tulee täyteen.
Vierailija kirjoitti:
Mun mielestä nuo ohjeet ovat järjenvastaisen tiukat ja tekevät asiat hankaliksi. Mitään leikkaussalitason hygieniaa ei kansanmaskeilla kuitenkaan tavoiteta. Tasan tarkkaan ei korona elä kangasmaskissa päiväkaupalla. Laitan maskin käytön jälkeen tauolle ja parin päivän päästä uudelleen käyttöön. Pesen kädet huolellisesti poistettuani maskin. Siinä se.
Oletko niin keskittynyt koronaan, ettet näe maailmassa mitään muita riskejä? Esim. norovirus selviää pinnoilla tartuntakykyisenä useiden viikkojen ajan, ja jotkut bakteerit pysyy hengissä jopa vuosien ajan. Uloshengitysilmasta kostunut maski on tehokas mikrobien kasvatusalusta, joten eikö kannattaisi kiinnittää enemmän huomiota siihen, mitä kaikkea hengitysteidesi edessä pitämäsi maski saattaa sisältää?
Vierailija kirjoitti:
Ne kangasmaskit ovat aivan hyödyttömiä koristeita. En ymmärrä kuka pöljä käyttää niitä.
Kangasmaskeja on monenlaisia ja moni niistä toimii erittäin hyvin arkikäytössä.
Sinun ei ole pakko niitä käyttää, olet aivan vapaa käyttämään kertakäyttöisiäkin. Minä käytän molempia ihan tilanteen ja tarpeen mukaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ne ohjeet on annettu, jos niitä ei osaa itse lukea ja lukuisia videoita katsoa, niin ei oikeasti ole resursseja siihe, että ihan jokaista tampiota tultaisiin kädestä pitäen opettamaan, miten pitää toimia. Mutta kerro nyt alkuun, mikä ihme sinulle on viel ävoinut jäädä maskien käytöstä epäselväksi, niin ehkä me täällä vauvapalstalla voimme yrittää sinulle vielä asian rautalangasta vääntää.
Viesti 2:
Esim. meillä on töissä maskipakko, mutta aamulla kaikille annetaan yksi maski ja sillä täytyy pärjätä koko päivä. Onko realistista odottaa, että kaikki on aina töissä 8 tuntia syömättä ja juomatta, jotta maskia ei tarvitse ottaa välillä pois? Ymmärrät varmaan, että kaikki meillä ottaa maskin välillä pois ja laittaa sen sitten takaisin. Siksi me haluttaisiin tietää, miten sen voi tehdä niin, että se olisi mahdollisimman turvallista? Ja mitkä virheet on sellaisia, joita kannattaa erityisesti välttää?
Mitä väliä noilla on kun maskin maksimikäyttöaika on yksi tunti jonka jälkeen se on turha. Se pitää vaihtaa uuteen 30min- tunnin välein.
Mutta mitä kun yhtä ja samaa maskia täytyy käyttää 8 tuntia putkeen taukoja lukuunottamatta? Miten sellaisessa tilanteessa kannattaa toimia, jos ja kun välillä on pakko ottaa maski poiskin?
Ei täydy käyttää. Käskette työnantajan antaa lisää maskeja tai lopetatte työt viimeistään 3 tunnin kuluttua. Äly hoi älä jätä!
Äly hoi itsellesi! Potkuthan siitä tulisi ja sen myötä karenssi, jos kieltäydytään tekemästä töitä kun ei saada lisää maskeja.
Työnantajalla on velvollisuus järjestää työntekijöille turvallinen työskentely-ympäristö. Jos siihen ei pystytä, lakkoon vaan. Ei se teitä kaikkia voi potkia pellolle. Itse en kyllä päivääkään olisi paikassa, jossa on noin älyvapaa työnantaja ja kaupanpäälle vielä älyvapaammat työkaverit.
Toistan edelleen: Äly hoi itsellesi! Työnantajan velvollisuuksiin ei kuulu 100% riskittömän työskentely-ympäristön järjestäminen. Muutenhan meillä olisi oikeus sellaisiin hengityssuojaimiin, jotka suojaa myös käyttäjäänsä, ja työnantajalla olisi velvollisuus hankkia sellaiset muutenkin kuin korona-aikana. Korona kun ei ole ainoa ilmateitse tarttuva tauti.
Enpä minä 100% riskittömästä puhunutkaan. Puhuin turvallisesta. Lisäksi työntekijä on velvollinen järjestämään vaatimansa turvavälineet. Jos työnantaja vaatii maskin käyttöä koko työpäivän ajan, työnantajan on järjestettävä maskeja enemmän kuin yksi per henkilö. Muussa tapauksessa saa työskennellä ilman maskia tai olla tekemättä töitä, kun maskin suositeltu käyttöaika eli 2-4 tuntia tulee täyteen.
Pakko toistaa taas: Äly hoi itsellesi! Maski ei ole mikään turvaväline eikä sitä voi sellaiseksi väittää, koska maskipakkauksissakin sanotaan selvästi, että ne eivät suojaa käyttäjäänsä. Maski on meillä pakollinen osa työvaatetusta, ei sen enempää eikä vähempää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No kuulehan ap. Jos tuo kouvauksesi on totta niin uskotko, että edes rautalangasta väännetyt mallit, jotka toimitettaisiin jokaisen kansalaisen kotiin opettajan kera voisivat auttaa?
Sinun selityksesi mukaan maskin edes hieman oikean käytön opettaminen ihmisille on kuin apinan opettamista ajamaan polkupyörällä, Siis mahdollista, mutta vaatii vuosia ja erikoisosaamista.
Ei ongelmana ole se, etteivät ihmiset OSAISI käyttää maskia. Ongelma on aivan suoraan välinpitämättömyys.
Niin, ja se välinpitämättömyys näkyy myös siinä, ettei monikaan viitsi edes OPETELLA maskin oikeaoppista käyttöä.
Sepä onkin ihan helvetin vaikeaa: maski naamalle puhtain käsin ja maski pois kun ei enää tarvita
Älä viitsi. Monelta on ihan perusasiatkin hukassa: Moni ei esim. tiedä, ettei maskia saa laittaa välillä kaulalle tai jättää korvaan roikkumaan ja laittaa sitä sen jälkeen takaisin.
Ei tiedä vai ei välitä? Ohjeet on kyllä annettu.
Vierailija kirjoitti:
Ne kangasmaskit ovat aivan hyödyttömiä koristeita. En ymmärrä kuka pöljä käyttää niitä.
Miksi sitten vanhtstentaloissa , on ohjeistus ;; JULKISISSA TILOISSA KÄYTETTÄVÄ KANGASNASKIA !!!!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ne ohjeet on annettu, jos niitä ei osaa itse lukea ja lukuisia videoita katsoa, niin ei oikeasti ole resursseja siihe, että ihan jokaista tampiota tultaisiin kädestä pitäen opettamaan, miten pitää toimia. Mutta kerro nyt alkuun, mikä ihme sinulle on viel ävoinut jäädä maskien käytöstä epäselväksi, niin ehkä me täällä vauvapalstalla voimme yrittää sinulle vielä asian rautalangasta vääntää.
Viesti 2:
Esim. meillä on töissä maskipakko, mutta aamulla kaikille annetaan yksi maski ja sillä täytyy pärjätä koko päivä. Onko realistista odottaa, että kaikki on aina töissä 8 tuntia syömättä ja juomatta, jotta maskia ei tarvitse ottaa välillä pois? Ymmärrät varmaan, että kaikki meillä ottaa maskin välillä pois ja laittaa sen sitten takaisin. Siksi me haluttaisiin tietää, miten sen voi tehdä niin, että se olisi mahdollisimman turvallista? Ja mitkä virheet on sellaisia, joita kannattaa erityisesti välttää?
Mitä väliä noilla on kun maskin maksimikäyttöaika on yksi tunti jonka jälkeen se on turha. Se pitää vaihtaa uuteen 30min- tunnin välein.
Mutta mitä kun yhtä ja samaa maskia täytyy käyttää 8 tuntia putkeen taukoja lukuunottamatta? Miten sellaisessa tilanteessa kannattaa toimia, jos ja kun välillä on pakko ottaa maski poiskin?
Ei täydy käyttää. Käskette työnantajan antaa lisää maskeja tai lopetatte työt viimeistään 3 tunnin kuluttua. Äly hoi älä jätä!
Äly hoi itsellesi! Potkuthan siitä tulisi ja sen myötä karenssi, jos kieltäydytään tekemästä töitä kun ei saada lisää maskeja.
Työnantajalla on velvollisuus järjestää työntekijöille turvallinen työskentely-ympäristö. Jos siihen ei pystytä, lakkoon vaan. Ei se teitä kaikkia voi potkia pellolle. Itse en kyllä päivääkään olisi paikassa, jossa on noin älyvapaa työnantaja ja kaupanpäälle vielä älyvapaammat työkaverit.
Toistan edelleen: Äly hoi itsellesi! Työnantajan velvollisuuksiin ei kuulu 100% riskittömän työskentely-ympäristön järjestäminen. Muutenhan meillä olisi oikeus sellaisiin hengityssuojaimiin, jotka suojaa myös käyttäjäänsä, ja työnantajalla olisi velvollisuus hankkia sellaiset muutenkin kuin korona-aikana. Korona kun ei ole ainoa ilmateitse tarttuva tauti.
Enpä minä 100% riskittömästä puhunutkaan. Puhuin turvallisesta. Lisäksi työntekijä on velvollinen järjestämään vaatimansa turvavälineet. Jos työnantaja vaatii maskin käyttöä koko työpäivän ajan, työnantajan on järjestettävä maskeja enemmän kuin yksi per henkilö. Muussa tapauksessa saa työskennellä ilman maskia tai olla tekemättä töitä, kun maskin suositeltu käyttöaika eli 2-4 tuntia tulee täyteen.
Pakko toistaa taas: Äly hoi itsellesi! Maski ei ole mikään turvaväline eikä sitä voi sellaiseksi väittää, koska maskipakkauksissakin sanotaan selvästi, että ne eivät suojaa käyttäjäänsä. Maski on meillä pakollinen osa työvaatetusta, ei sen enempää eikä vähempää.
Pakko toistaa taas: Jos työnantaja vaatii maskin käyttöä koko työpäivän ajan, työnantajan on järjestettävä maskeja enemmän kuin yksi per henkilö. Muussa tapauksessa saa työskennellä ilman maskia tai olla tekemättä töitä, jos sitä ei sallita ilman maskia. Tämä riippumatta siitä lasketaanko maski suojavälineeksi vai osaksi työvaatetusta. Etpä sinä itse niitä työvaatteitakaan kustanna? Tai ainakaan normaaleilla työpaikoilla erillinen työvaatetus ei ole työntekijän kustannuserä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voi itku, miksi pitää tehdä asiasta noin vaikea.
Tiedät itsekin mitä pitäisi tehdä ja luettelet ison nipun virheelletä käyttöä.
Niin tiedän. Olen kuitenkin realisti ja tiedostan, että suurin osa ei pysty tai viitsi käyttää maskeja arjessaan ohjeiden mukaisesti. Ja mitä laajempi maskisuositus annetaan, sitä yleisempää maskien väärinkäytöstä tulee.
Esim. meillä on töissä maskipakko, mutta aamulla kaikille annetaan yksi maski ja sillä täytyy pärjätä koko päivä. Onko realistista odottaa, että kaikki on aina töissä 8 tuntia syömättä ja juomatta, jotta maskia ei tarvitse ottaa välillä pois? Ymmärrät varmaan, että kaikki meillä ottaa maskin välillä pois ja laittaa sen sitten takaisin. Siksi me haluttaisiin tietää, miten sen voi tehdä niin, että se olisi mahdollisimman turvallista? Ja mitkä virheet on sellaisia, joita kannattaa erityisesti välttää?
Mitä se neuvominen auttaa, jos ei viitsitä. Puutu oikeeseen ongelmaan, jos johonkin täytyy puuttua. Ohjeistettu on.
edellinen
Tätä alapeukuttaneet lukevat vissiin vain av:ta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ne ohjeet on annettu, jos niitä ei osaa itse lukea ja lukuisia videoita katsoa, niin ei oikeasti ole resursseja siihe, että ihan jokaista tampiota tultaisiin kädestä pitäen opettamaan, miten pitää toimia. Mutta kerro nyt alkuun, mikä ihme sinulle on viel ävoinut jäädä maskien käytöstä epäselväksi, niin ehkä me täällä vauvapalstalla voimme yrittää sinulle vielä asian rautalangasta vääntää.
Viesti 2:
Esim. meillä on töissä maskipakko, mutta aamulla kaikille annetaan yksi maski ja sillä täytyy pärjätä koko päivä. Onko realistista odottaa, että kaikki on aina töissä 8 tuntia syömättä ja juomatta, jotta maskia ei tarvitse ottaa välillä pois? Ymmärrät varmaan, että kaikki meillä ottaa maskin välillä pois ja laittaa sen sitten takaisin. Siksi me haluttaisiin tietää, miten sen voi tehdä niin, että se olisi mahdollisimman turvallista? Ja mitkä virheet on sellaisia, joita kannattaa erityisesti välttää?
Mitä väliä noilla on kun maskin maksimikäyttöaika on yksi tunti jonka jälkeen se on turha. Se pitää vaihtaa uuteen 30min- tunnin välein.
Mutta mitä kun yhtä ja samaa maskia täytyy käyttää 8 tuntia putkeen taukoja lukuunottamatta? Miten sellaisessa tilanteessa kannattaa toimia, jos ja kun välillä on pakko ottaa maski poiskin?
Ei täydy käyttää. Käskette työnantajan antaa lisää maskeja tai lopetatte työt viimeistään 3 tunnin kuluttua. Äly hoi älä jätä!
Äly hoi itsellesi! Potkuthan siitä tulisi ja sen myötä karenssi, jos kieltäydytään tekemästä töitä kun ei saada lisää maskeja.
Työnantajalla on velvollisuus järjestää työntekijöille turvallinen työskentely-ympäristö. Jos siihen ei pystytä, lakkoon vaan. Ei se teitä kaikkia voi potkia pellolle. Itse en kyllä päivääkään olisi paikassa, jossa on noin älyvapaa työnantaja ja kaupanpäälle vielä älyvapaammat työkaverit.
Toistan edelleen: Äly hoi itsellesi! Työnantajan velvollisuuksiin ei kuulu 100% riskittömän työskentely-ympäristön järjestäminen. Muutenhan meillä olisi oikeus sellaisiin hengityssuojaimiin, jotka suojaa myös käyttäjäänsä, ja työnantajalla olisi velvollisuus hankkia sellaiset muutenkin kuin korona-aikana. Korona kun ei ole ainoa ilmateitse tarttuva tauti.
Enpä minä 100% riskittömästä puhunutkaan. Puhuin turvallisesta. Lisäksi työntekijä on velvollinen järjestämään vaatimansa turvavälineet. Jos työnantaja vaatii maskin käyttöä koko työpäivän ajan, työnantajan on järjestettävä maskeja enemmän kuin yksi per henkilö. Muussa tapauksessa saa työskennellä ilman maskia tai olla tekemättä töitä, kun maskin suositeltu käyttöaika eli 2-4 tuntia tulee täyteen.
Pakko toistaa taas: Äly hoi itsellesi! Maski ei ole mikään turvaväline eikä sitä voi sellaiseksi väittää, koska maskipakkauksissakin sanotaan selvästi, että ne eivät suojaa käyttäjäänsä. Maski on meillä pakollinen osa työvaatetusta, ei sen enempää eikä vähempää.
Pakko toistaa taas: Jos työnantaja vaatii maskin käyttöä koko työpäivän ajan, työnantajan on järjestettävä maskeja enemmän kuin yksi per henkilö. Muussa tapauksessa saa työskennellä ilman maskia tai olla tekemättä töitä, jos sitä ei sallita ilman maskia. Tämä riippumatta siitä lasketaanko maski suojavälineeksi vai osaksi työvaatetusta. Etpä sinä itse niitä työvaatteitakaan kustanna? Tai ainakaan normaaleilla työpaikoilla erillinen työvaatetus ei ole työntekijän kustannuserä.
Miksi työnantajan pitäisi antaa työntekijöille enemmän maskeja? Maskit ei ole suojaimia vaan asusteita. Eihän työnantajan tarvitse hankkia työntekijöilleen ylimääräisiä paitojakaan, vaikka joku tahtoisi vaihtaa työpaitansa kesken päivän uuteen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ne ohjeet on annettu, jos niitä ei osaa itse lukea ja lukuisia videoita katsoa, niin ei oikeasti ole resursseja siihe, että ihan jokaista tampiota tultaisiin kädestä pitäen opettamaan, miten pitää toimia. Mutta kerro nyt alkuun, mikä ihme sinulle on viel ävoinut jäädä maskien käytöstä epäselväksi, niin ehkä me täällä vauvapalstalla voimme yrittää sinulle vielä asian rautalangasta vääntää.
Viesti 2:
Esim. meillä on töissä maskipakko, mutta aamulla kaikille annetaan yksi maski ja sillä täytyy pärjätä koko päivä. Onko realistista odottaa, että kaikki on aina töissä 8 tuntia syömättä ja juomatta, jotta maskia ei tarvitse ottaa välillä pois? Ymmärrät varmaan, että kaikki meillä ottaa maskin välillä pois ja laittaa sen sitten takaisin. Siksi me haluttaisiin tietää, miten sen voi tehdä niin, että se olisi mahdollisimman turvallista? Ja mitkä virheet on sellaisia, joita kannattaa erityisesti välttää?
Mitä väliä noilla on kun maskin maksimikäyttöaika on yksi tunti jonka jälkeen se on turha. Se pitää vaihtaa uuteen 30min- tunnin välein.
Mutta mitä kun yhtä ja samaa maskia täytyy käyttää 8 tuntia putkeen taukoja lukuunottamatta? Miten sellaisessa tilanteessa kannattaa toimia, jos ja kun välillä on pakko ottaa maski poiskin?
Ei täydy käyttää. Käskette työnantajan antaa lisää maskeja tai lopetatte työt viimeistään 3 tunnin kuluttua. Äly hoi älä jätä!
Äly hoi itsellesi! Potkuthan siitä tulisi ja sen myötä karenssi, jos kieltäydytään tekemästä töitä kun ei saada lisää maskeja.
Työnantajalla on velvollisuus järjestää työntekijöille turvallinen työskentely-ympäristö. Jos siihen ei pystytä, lakkoon vaan. Ei se teitä kaikkia voi potkia pellolle. Itse en kyllä päivääkään olisi paikassa, jossa on noin älyvapaa työnantaja ja kaupanpäälle vielä älyvapaammat työkaverit.
Toistan edelleen: Äly hoi itsellesi! Työnantajan velvollisuuksiin ei kuulu 100% riskittömän työskentely-ympäristön järjestäminen. Muutenhan meillä olisi oikeus sellaisiin hengityssuojaimiin, jotka suojaa myös käyttäjäänsä, ja työnantajalla olisi velvollisuus hankkia sellaiset muutenkin kuin korona-aikana. Korona kun ei ole ainoa ilmateitse tarttuva tauti.
Enpä minä 100% riskittömästä puhunutkaan. Puhuin turvallisesta. Lisäksi työntekijä on velvollinen järjestämään vaatimansa turvavälineet. Jos työnantaja vaatii maskin käyttöä koko työpäivän ajan, työnantajan on järjestettävä maskeja enemmän kuin yksi per henkilö. Muussa tapauksessa saa työskennellä ilman maskia tai olla tekemättä töitä, kun maskin suositeltu käyttöaika eli 2-4 tuntia tulee täyteen.
Pakko toistaa taas: Äly hoi itsellesi! Maski ei ole mikään turvaväline eikä sitä voi sellaiseksi väittää, koska maskipakkauksissakin sanotaan selvästi, että ne eivät suojaa käyttäjäänsä. Maski on meillä pakollinen osa työvaatetusta, ei sen enempää eikä vähempää.
Pakko toistaa taas: Jos työnantaja vaatii maskin käyttöä koko työpäivän ajan, työnantajan on järjestettävä maskeja enemmän kuin yksi per henkilö. Muussa tapauksessa saa työskennellä ilman maskia tai olla tekemättä töitä, jos sitä ei sallita ilman maskia. Tämä riippumatta siitä lasketaanko maski suojavälineeksi vai osaksi työvaatetusta. Etpä sinä itse niitä työvaatteitakaan kustanna? Tai ainakaan normaaleilla työpaikoilla erillinen työvaatetus ei ole työntekijän kustannuserä.
Miksi työnantajan pitäisi antaa työntekijöille enemmän maskeja? Maskit ei ole suojaimia vaan asusteita. Eihän työnantajan tarvitse hankkia työntekijöilleen ylimääräisiä paitojakaan, vaikka joku tahtoisi vaihtaa työpaitansa kesken päivän uuteen.
JOS TYÖNANTAJA VAATII MASKIN KÄYTTÖÄ... Ymmärsitkö vai haenko ratakiskoa avuksi? Normaaleilla työpaikoilla kyllä on varapaitoja, koska täysijärkinen työnantaja ei halua työntekijöidensä olevan likaisissa vaatteissa asiakkaiden nähtävillä. Ellei sitten olla maalarihommissa tms., joissa sotku on väistämätöntä.
Tämä on vaikea ongelma niille samoille tyypeille, jotka ei työpaikan tyhypäivän voimistelussa MILLÄÄN osaa tehdä kuperkeikkaa. Ei vaikka kaksi tyyppiä pitäisi kiinni ja tukisi. Kyllä te tiedätte ne tyypit...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ne ohjeet on annettu, jos niitä ei osaa itse lukea ja lukuisia videoita katsoa, niin ei oikeasti ole resursseja siihe, että ihan jokaista tampiota tultaisiin kädestä pitäen opettamaan, miten pitää toimia. Mutta kerro nyt alkuun, mikä ihme sinulle on viel ävoinut jäädä maskien käytöstä epäselväksi, niin ehkä me täällä vauvapalstalla voimme yrittää sinulle vielä asian rautalangasta vääntää.
Viesti 2:
Esim. meillä on töissä maskipakko, mutta aamulla kaikille annetaan yksi maski ja sillä täytyy pärjätä koko päivä. Onko realistista odottaa, että kaikki on aina töissä 8 tuntia syömättä ja juomatta, jotta maskia ei tarvitse ottaa välillä pois? Ymmärrät varmaan, että kaikki meillä ottaa maskin välillä pois ja laittaa sen sitten takaisin. Siksi me haluttaisiin tietää, miten sen voi tehdä niin, että se olisi mahdollisimman turvallista? Ja mitkä virheet on sellaisia, joita kannattaa erityisesti välttää?
Mitä väliä noilla on kun maskin maksimikäyttöaika on yksi tunti jonka jälkeen se on turha. Se pitää vaihtaa uuteen 30min- tunnin välein.
Mutta mitä kun yhtä ja samaa maskia täytyy käyttää 8 tuntia putkeen taukoja lukuunottamatta? Miten sellaisessa tilanteessa kannattaa toimia, jos ja kun välillä on pakko ottaa maski poiskin?
Ei täydy käyttää. Käskette työnantajan antaa lisää maskeja tai lopetatte työt viimeistään 3 tunnin kuluttua. Äly hoi älä jätä!
Äly hoi itsellesi! Potkuthan siitä tulisi ja sen myötä karenssi, jos kieltäydytään tekemästä töitä kun ei saada lisää maskeja.
Työnantajalla on velvollisuus järjestää työntekijöille turvallinen työskentely-ympäristö. Jos siihen ei pystytä, lakkoon vaan. Ei se teitä kaikkia voi potkia pellolle. Itse en kyllä päivääkään olisi paikassa, jossa on noin älyvapaa työnantaja ja kaupanpäälle vielä älyvapaammat työkaverit.
Toistan edelleen: Äly hoi itsellesi! Työnantajan velvollisuuksiin ei kuulu 100% riskittömän työskentely-ympäristön järjestäminen. Muutenhan meillä olisi oikeus sellaisiin hengityssuojaimiin, jotka suojaa myös käyttäjäänsä, ja työnantajalla olisi velvollisuus hankkia sellaiset muutenkin kuin korona-aikana. Korona kun ei ole ainoa ilmateitse tarttuva tauti.
Enpä minä 100% riskittömästä puhunutkaan. Puhuin turvallisesta. Lisäksi työntekijä on velvollinen järjestämään vaatimansa turvavälineet. Jos työnantaja vaatii maskin käyttöä koko työpäivän ajan, työnantajan on järjestettävä maskeja enemmän kuin yksi per henkilö. Muussa tapauksessa saa työskennellä ilman maskia tai olla tekemättä töitä, kun maskin suositeltu käyttöaika eli 2-4 tuntia tulee täyteen.
Pakko toistaa taas: Äly hoi itsellesi! Maski ei ole mikään turvaväline eikä sitä voi sellaiseksi väittää, koska maskipakkauksissakin sanotaan selvästi, että ne eivät suojaa käyttäjäänsä. Maski on meillä pakollinen osa työvaatetusta, ei sen enempää eikä vähempää.
Pakko toistaa taas: Jos työnantaja vaatii maskin käyttöä koko työpäivän ajan, työnantajan on järjestettävä maskeja enemmän kuin yksi per henkilö. Muussa tapauksessa saa työskennellä ilman maskia tai olla tekemättä töitä, jos sitä ei sallita ilman maskia. Tämä riippumatta siitä lasketaanko maski suojavälineeksi vai osaksi työvaatetusta. Etpä sinä itse niitä työvaatteitakaan kustanna? Tai ainakaan normaaleilla työpaikoilla erillinen työvaatetus ei ole työntekijän kustannuserä.
Miksi työnantajan pitäisi antaa työntekijöille enemmän maskeja? Maskit ei ole suojaimia vaan asusteita. Eihän työnantajan tarvitse hankkia työntekijöilleen ylimääräisiä paitojakaan, vaikka joku tahtoisi vaihtaa työpaitansa kesken päivän uuteen.
JOS TYÖNANTAJA VAATII MASKIN KÄYTTÖÄ... Ymmärsitkö vai haenko ratakiskoa avuksi? Normaaleilla työpaikoilla kyllä on varapaitoja, koska täysijärkinen työnantaja ei halua työntekijöidensä olevan likaisissa vaatteissa asiakkaiden nähtävillä. Ellei sitten olla maalarihommissa tms., joissa sotku on väistämätöntä.
Nyt puhutaan työnantajan VELVOLLISUUKSISTA eikä siitä, miten fiksut työnantajat toimii. Työnantajalla ei ole mitään velvollisuutta antaa työntekijöille ylimääräisiä vaihtopaitoja joka päivä. Miksi siis työnantajalla olisi velvollisuus antaa työntekijöilleen monta maskia joka päivä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ne ohjeet on annettu, jos niitä ei osaa itse lukea ja lukuisia videoita katsoa, niin ei oikeasti ole resursseja siihe, että ihan jokaista tampiota tultaisiin kädestä pitäen opettamaan, miten pitää toimia. Mutta kerro nyt alkuun, mikä ihme sinulle on viel ävoinut jäädä maskien käytöstä epäselväksi, niin ehkä me täällä vauvapalstalla voimme yrittää sinulle vielä asian rautalangasta vääntää.
Viesti 2:
Esim. meillä on töissä maskipakko, mutta aamulla kaikille annetaan yksi maski ja sillä täytyy pärjätä koko päivä. Onko realistista odottaa, että kaikki on aina töissä 8 tuntia syömättä ja juomatta, jotta maskia ei tarvitse ottaa välillä pois? Ymmärrät varmaan, että kaikki meillä ottaa maskin välillä pois ja laittaa sen sitten takaisin. Siksi me haluttaisiin tietää, miten sen voi tehdä niin, että se olisi mahdollisimman turvallista? Ja mitkä virheet on sellaisia, joita kannattaa erityisesti välttää?
Mitä väliä noilla on kun maskin maksimikäyttöaika on yksi tunti jonka jälkeen se on turha. Se pitää vaihtaa uuteen 30min- tunnin välein.
Mutta mitä kun yhtä ja samaa maskia täytyy käyttää 8 tuntia putkeen taukoja lukuunottamatta? Miten sellaisessa tilanteessa kannattaa toimia, jos ja kun välillä on pakko ottaa maski poiskin?
Ei täydy käyttää. Käskette työnantajan antaa lisää maskeja tai lopetatte työt viimeistään 3 tunnin kuluttua. Äly hoi älä jätä!
Äly hoi itsellesi! Potkuthan siitä tulisi ja sen myötä karenssi, jos kieltäydytään tekemästä töitä kun ei saada lisää maskeja.
Työnantajalla on velvollisuus järjestää työntekijöille turvallinen työskentely-ympäristö. Jos siihen ei pystytä, lakkoon vaan. Ei se teitä kaikkia voi potkia pellolle. Itse en kyllä päivääkään olisi paikassa, jossa on noin älyvapaa työnantaja ja kaupanpäälle vielä älyvapaammat työkaverit.
Toistan edelleen: Äly hoi itsellesi! Työnantajan velvollisuuksiin ei kuulu 100% riskittömän työskentely-ympäristön järjestäminen. Muutenhan meillä olisi oikeus sellaisiin hengityssuojaimiin, jotka suojaa myös käyttäjäänsä, ja työnantajalla olisi velvollisuus hankkia sellaiset muutenkin kuin korona-aikana. Korona kun ei ole ainoa ilmateitse tarttuva tauti.
Enpä minä 100% riskittömästä puhunutkaan. Puhuin turvallisesta. Lisäksi työntekijä on velvollinen järjestämään vaatimansa turvavälineet. Jos työnantaja vaatii maskin käyttöä koko työpäivän ajan, työnantajan on järjestettävä maskeja enemmän kuin yksi per henkilö. Muussa tapauksessa saa työskennellä ilman maskia tai olla tekemättä töitä, kun maskin suositeltu käyttöaika eli 2-4 tuntia tulee täyteen.
Pakko toistaa taas: Äly hoi itsellesi! Maski ei ole mikään turvaväline eikä sitä voi sellaiseksi väittää, koska maskipakkauksissakin sanotaan selvästi, että ne eivät suojaa käyttäjäänsä. Maski on meillä pakollinen osa työvaatetusta, ei sen enempää eikä vähempää.
Pakko toistaa taas: Jos työnantaja vaatii maskin käyttöä koko työpäivän ajan, työnantajan on järjestettävä maskeja enemmän kuin yksi per henkilö. Muussa tapauksessa saa työskennellä ilman maskia tai olla tekemättä töitä, jos sitä ei sallita ilman maskia. Tämä riippumatta siitä lasketaanko maski suojavälineeksi vai osaksi työvaatetusta. Etpä sinä itse niitä työvaatteitakaan kustanna? Tai ainakaan normaaleilla työpaikoilla erillinen työvaatetus ei ole työntekijän kustannuserä.
Miksi työnantajan pitäisi antaa työntekijöille enemmän maskeja? Maskit ei ole suojaimia vaan asusteita. Eihän työnantajan tarvitse hankkia työntekijöilleen ylimääräisiä paitojakaan, vaikka joku tahtoisi vaihtaa työpaitansa kesken päivän uuteen.
JOS TYÖNANTAJA VAATII MASKIN KÄYTTÖÄ... Ymmärsitkö vai haenko ratakiskoa avuksi? Normaaleilla työpaikoilla kyllä on varapaitoja, koska täysijärkinen työnantaja ei halua työntekijöidensä olevan likaisissa vaatteissa asiakkaiden nähtävillä. Ellei sitten olla maalarihommissa tms., joissa sotku on väistämätöntä.
Nyt puhutaan työnantajan VELVOLLISUUKSISTA eikä siitä, miten fiksut työnantajat toimii. Työnantajalla ei ole mitään velvollisuutta antaa työntekijöille ylimääräisiä vaihtopaitoja joka päivä. Miksi siis työnantajalla olisi velvollisuus antaa työntekijöilleen monta maskia joka päivä?
Tästä sivusta totean, että VERSAAALI ei varsinaisesti vahvista argumenttia. Olen itse B2B-puolella töissä ja kaikkialla työnantajat tarjoavat maskit työntekijöilleen itsestäänselvyytenä. En ole nähnyt yhtäkään firmaa, jossa nöin ei olisi.
Työnantajalla on velvollisuus järjestää työntekijöille turvallinen työskentely-ympäristö. Jos siihen ei pystytä, lakkoon vaan. Ei se teitä kaikkia voi potkia pellolle. Itse en kyllä päivääkään olisi paikassa, jossa on noin älyvapaa työnantaja ja kaupanpäälle vielä älyvapaammat työkaverit.