Toinen kotihoidontuella, toinen töissä. Miten jaatte kulut?
Eli jos toinen saa kotihoidontukea ja kuntalisän, ja toinen käy töissä. Miten olette jakaneet talouden menot niin että se on molemmista tuntunut oikeudenmukaiselta?
Kommentit (6)
Tuet, lapsilisä ja palkka yhteiselle tilille. Sieltä maksetaan sitten kaikki talouden menot. Ja kun loppukuusta on vähän rahaa vielä jäljellä, se laitetaan kolmeen osaan josta kumpikin saa itselleen "taskurahaa" seuraavaa kuukautta varten (eli käteistä jonka saa käyttää miten lystää) ja loput menee säästöön.
Lapsemme ovat jo isoja, mutta silloin kun tämä oli ajankohtaista, meille oli taloudellisesti järkevämpää, että mies oli kotona ja minä töissä. Maksoin kaikki perheen kulut ja maksoin miehelle "palkkaa" kompensoimaan hoitovapaan vaikutuksia tulevaan eläkkeeseen.
Alusta lähtien rahat ovat olleet yhteiset. Samalle tilille tulleet kaikki tulot, siitä maksettu kaikki menot. Helppoa, ei ole koskaan tarvinnut miettiä kuka maksaa.
Se joka käy töissä maksaa käytännössä kaikki laskut. Olen kotihoidontuesta maksanut oman puhelinlaskuni ja satunnaisesti jonkun toisen laskun ja tietenkin ruokaa. Muuhun se ei riitäkään. On ennakoitu tilannetta siten, että esimerkiksi lapsille ostettu vaatetta varastoon ja minimoitu kaikki tarpeeton ostelu. Itselle ei vaatteita tai muuta ylimääräistä sillä aikaa kun olin kotihoidontukea.
Meillä myös rahat oli yhteiset. Miehelle oli tärkeää, että minä olen kotona lasten kanssa. Hän on vakaasti siinä käsityksessä, että pieni lapsi "tarvitsee" tässä mielessä nimenomaan äitiä. Lapsia en olisi tietenkään tässä tapauksessa suostunut edes tekemään, jos rahan ja kulujen suhteen olisi tähän päälle alettu vielä tekemään jotakin jakoa.
Tähän asti oli ollut ns. omat rahat mutta kun perhe perustettiin, tuli meistä yksikkö, ei mielestäni olisi muuten ollut reilua mitenkään päin.
Perheen rahat on yhteiset. Ja vuorotellen pidimme perhevapaat. Mies vähän enemmän kuin minä.