Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Aktiivimalli pitäisi olla myös työnantajille.
15.09.2020 |
Eli pakko palkata muutama ihminen töihin ja Näiden palkan saisi vähentää verotuksesta.
Kommentit (23)
Todellakin näin pitäisi olla! Sitten vaan 100% veronkorotus jos ei palkata tai potkitaan porukkaa ulos. Ainoa osapuoli joka OIKEASTI voi vaikuttaa suomen työttömyystilanteeseen on yritykset. Jos ne ei palkkaa, ei voi päästä töihin. Turha siitä uhreja on potkia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Valtiontukien ja veronkevennysten ehdoksi pitäisi oikeastaan asettaa työllistäminen. Luultavasti firmat työllistäisivät sitten innolla- ulkomaisia halpatyöntekijöitä.
Vierailija kirjoitti:
Todellakin näin pitäisi olla! Sitten vaan 100% veronkorotus jos ei palkata tai potkitaan porukkaa ulos. Ainoa osapuoli joka OIKEASTI voi vaikuttaa suomen työttömyystilanteeseen on yritykset. Jos ne ei palkkaa, ei voi päästä töihin. Turha siitä uhreja on potkia.
Kuka tahansa voi alkaa yrittäjäksi! Ei ole mitään syytä olla työtön. Yrittämään siitä hop hop!
Kaikki yrittäjät, jotka ei työllistä vielä yhtään, pitäisi veronkorotuksen uhalla aktivoida työllistämään. Suomessa 170 000 yksinyrittäjää, joten korjaisi kertaheitolla tilanteen(aktiivisia työnhakijoita 197 000).
Vierailija kirjoitti:
Kaikki yrittäjät, jotka ei työllistä vielä yhtään, pitäisi veronkorotuksen uhalla aktivoida työllistämään. Suomessa 170 000 yksinyrittäjää, joten korjaisi kertaheitolla tilanteen(aktiivisia työnhakijoita 197 000).
Heinäkuun lopulla 387 465 työtöntä työnhakijaa.
http://julkaisut.valtioneuvosto.fi/bitstream/handle/10024/162397/TKAT_H…
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työskentelen aika vakaalla alalla toimistotehtävissä. Jo kymmenen vuotta firman tavoite on ollut vahva kasvu, meillä on ollut lukuisia yt-irtisanomisia ja joka vuosi on jaettu hyvää osinkoa. Omalla osastolla on henkilöresurssit vedetty jo niin tiukille, että asiakaspalvelu alkaa olla alaluokkaista. Isot asiakkaat lähtee ja porukkaa tippuu säännöllisesti burn outin takia pitkille sairaslomlle. Silti lisää ei rekrytä. Tämä on se ajan henki.
Jos tilanne ei pian ala helpottaa, toivon että olisin itse seuraava, joka saa kenkää ja jäisin rehellisesti tukien varaan hetkeksi. Muuttaisin myös maalle.
Jeps, mutta jos sillä yrityksellä on jo tarpeeksi työntekijöitä?
Mitä töitä se niillä uusilla työntekijöillä teettäisi, kertokaapa se ?
Ei kai yrittäjä voi pelkästä oleskelusta palkkaa maksaa, työntekijät otetaan töihin työn tekimistä varten.
Jokaisen työntekijän tulee tuottaa palkkansa verran, että yritys pysyy pystyssä.
Ei kunta eikä valtio kykene pakottamaan yksityistä yritystä palkkaamaan ylimääräisiä työntekijöitä, eikä myöskään ammattitaidottomia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaikki yrittäjät, jotka ei työllistä vielä yhtään, pitäisi veronkorotuksen uhalla aktivoida työllistämään. Suomessa 170 000 yksinyrittäjää, joten korjaisi kertaheitolla tilanteen(aktiivisia työnhakijoita 197 000).
Heinäkuun lopulla 387 465 työtöntä työnhakijaa.
http://julkaisut.valtioneuvosto.fi/bitstream/handle/10024/162397/TKAT_H…
Näköjään tilanne muuttunut.
Palkkaan heti vaikka kuinka monta, jos kerran verottaja maksaa.
Zinc
Vaikka 100.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Heti palkkaan vaikka 10, kunhan valtio korvaa palkan lisäksi kaikki sivukulut ja työntekijöiden palkkaamisesta johtuvat muut kulut (sosiaalitilat kaikille sukupuolille, työterveyshuolto jne.)
Työkokeilusta ja työharjoittelusta pitäisi maksaa palkkaa.
Itse tein 2 kk harjoittelun 9 e palkalla.
Tein ihan oikeasti töitä, sillä ala on minulle tuttu. Eli tein kuukaudessa 160 H töitä työnantajalle ilmaiseksi.
Ketä kohtaa tämä järjestelmä on reilu?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jeps, mutta jos sillä yrityksellä on jo tarpeeksi työntekijöitä?
Mitä töitä se niillä uusilla työntekijöillä teettäisi, kertokaapa se ?
Ei kai yrittäjä voi pelkästä oleskelusta palkkaa maksaa, työntekijät otetaan töihin työn tekimistä varten.
Jokaisen työntekijän tulee tuottaa palkkansa verran, että yritys pysyy pystyssä.
Ei kunta eikä valtio kykene pakottamaan yksityistä yritystä palkkaamaan ylimääräisiä työntekijöitä, eikä myöskään ammattitaidottomia.
No näin, ei töitä ole enempää, kuin se mitä on jo työntekijöitä töissä. Mutta jos ilmaiseksi saadaan, niin voidaan ottaa vaikka siivoamaan. Katkaistaan sitten SOL sopimus.
Zinc
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jeps, mutta jos sillä yrityksellä on jo tarpeeksi työntekijöitä?
Mitä töitä se niillä uusilla työntekijöillä teettäisi, kertokaapa se ?
Ei kai yrittäjä voi pelkästä oleskelusta palkkaa maksaa, työntekijät otetaan töihin työn tekimistä varten.
Jokaisen työntekijän tulee tuottaa palkkansa verran, että yritys pysyy pystyssä.
Ei kunta eikä valtio kykene pakottamaan yksityistä yritystä palkkaamaan ylimääräisiä työntekijöitä, eikä myöskään ammattitaidottomia.
No näin, ei töitä ole enempää, kuin se mitä on jo työntekijöitä töissä. Mutta jos ilmaiseksi saadaan, niin voidaan ottaa vaikka siivoamaan. Katkaistaan sitten SOL sopimus.
Zinc
Ilmaistyötä?!
Zönc
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ainakin oy-mutoisen yrityksen kuuluu tuottaa voittoa, se on laissa asetettu:
Yhtiön toiminnan tarkoituksena on tuottaa voittoa osakkeenomistajille, jollei yhtiöjärjestyksessä määrätä toisin.
Kun peruslähtökohta on tuo, niin siihen on vaikea yhdistää velvoitetta työllistää mahdollisimman monta.
Kovat keinot ja ikävät päätökset näyttävät aina kohdistuvan köyhiin ja työttömiin. Jos ehdottaa jotain samaa rikkaille ja työnantajille, niin se on kuulemma "luokkasotaa".
Vierailija kirjoitti:
Työkokeilusta ja työharjoittelusta pitäisi maksaa palkkaa.
Itse tein 2 kk harjoittelun 9 e palkalla.
Tein ihan oikeasti töitä, sillä ala on minulle tuttu. Eli tein kuukaudessa 160 H töitä työnantajalle ilmaiseksi.
Ketä kohtaa tämä järjestelmä on reilu?
Luitko työkokeilusopimuksen? Siinä ei sovita työteosta lainkaan, joten miksi teit palkatonta työtä?
Vierailija kirjoitti:
Kovat keinot ja ikävät päätökset näyttävät aina kohdistuvan köyhiin ja työttömiin. Jos ehdottaa jotain samaa rikkaille ja työnantajille, niin se on kuulemma "luokkasotaa".
Ei se ole samaa.
Se, että ehdottaa sille, joka maksaa loikoilusi. Jos sinä kustannat heidän elämisensä, niin sittenhän sulla on varaa ehdotella vaikka mitä.
Zinc
Vierailija kirjoitti:
Kovat keinot ja ikävät päätökset näyttävät aina kohdistuvan köyhiin ja työttömiin. Jos ehdottaa jotain samaa rikkaille ja työnantajille, niin se on kuulemma "luokkasotaa".
No onhan se kamalaa, että vuodessa yli 30 000 e verottomana tukea saavalle perheelle todetaan, että menisitte töihin. Riittää, että ei suostu työhön ja asuu Helsingissä, rahahanat on aina auki!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kovat keinot ja ikävät päätökset näyttävät aina kohdistuvan köyhiin ja työttömiin. Jos ehdottaa jotain samaa rikkaille ja työnantajille, niin se on kuulemma "luokkasotaa".
No onhan se kamalaa, että vuodessa yli 30 000 e verottomana tukea saavalle perheelle todetaan, että menisitte töihin. Riittää, että ei suostu työhön ja asuu Helsingissä, rahahanat on aina auki!
Entä ne kaikki muut köyhät ja työttömät, jotka eivät ole esimerkkisi mukaisia?
Alue: Aihe vapaa
Yritys päättää palkataanko, työnantaja on vasta suhteessa työntekijään.