Lue keskustelun säännöt.
Suomessa on jo nyt nähtävästi todella suuret tuloerot.
01.11.2013 |
En mä siitä muuten tietäisi kuin näitä ketjuja täällä lukemalla, että joillakin todellakin monee aivan älyttömän hyvin ja toisilla ei. Kun katsoo, että moni sanoo saavansa käteen sellaisia summia mitä toiset saavat bruttona. Ja töissä käyvät kuitenkin hekin.
Olen vähän järkyttynyt.
Kommentit (54)
Olen kyllä sitä mieltä, että tietty määrä tuloeroja on ihan tarpeen, ja menestyvien firmojen johtajat ovat palkkansa ansainneet. Mutta on aika inhottavaa sanoa, pienipalkkaiset ovat pienipalkkaisia, koska tekevät työnsä huonosti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 10:07"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 10:01"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 09:59"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 09:42"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 09:38"]
Turha vinkua kun jokaisella on Suomessa mahdollisuus kouluttautua mihin saakka vain. Jos pää ja motivaatio riittävät...
[/quote]Ei sairailla ja vajaakuntoisilla ole. Suomessa on paljon vajaakuntoisia ihmisiä myös nuorissa ja aikuisissa. Itsekin olen sellainen.
[/quote]Pitäisikö kaikkien saada saman verran palkkaa osaamisesta ja tekemisen tasosta riippumatta? Sekö on tasa-arvoa että huonosta ja hyvästä työn teosta maksetaan saman verran? Palkkaerot ovat Suomessa ihan liian pieniä.
[/quote]Ihan oikeasti. Ei ole esim fazerin toimitusjohtaja niin paljon lähihoitajaa arvokkaampi ja taitavampi, että niiden kahden tuloerot on useita kymmeniä tuhansia kuussa.
[/quote]
On se Fazerille arvokkaampi. Tätähän ei useat ihmiset ymmärrä. Minkä takia kadehtia muiden tuloja? Jokaisella on Suomessa omien kykyjen rajoissa mahdollisuus kouluttautua ja hakeutua ammattiin, missä tienaa hyvin jos vain halua riittää.
Toinen kysymys on tietenkin monopoliasemassa olevien valtionyhteiöiden johtajat, joilla maksetaan huikeita summia tehtävistä joissa epäonnistuminen vaatisi jo oikeasti yrittämistä.
[/quote]Ei ole. Kyse on eettisistä arvoista. Ei ole oikein nostaa jotakin toista niin paljon toista ihmistä korkeammalle. Sellainen syö kaikkien ihmisten hyvinvointia ja jaksamista. Kun kuitenkin se lähihoitaja tekee työnä paljon arvokkaampaa ja tärkeämpää työtä kuin karkkitehtaan johtaja. Vai kumpaa sinä itse tai lapsesi sairasvuoteella maatessa enemmän arvostaisit ja kaipaisit?
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 10:12"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 10:07"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 10:01"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 09:59"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 09:42"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 09:38"]
Turha vinkua kun jokaisella on Suomessa mahdollisuus kouluttautua mihin saakka vain. Jos pää ja motivaatio riittävät...
[/quote]Ei sairailla ja vajaakuntoisilla ole. Suomessa on paljon vajaakuntoisia ihmisiä myös nuorissa ja aikuisissa. Itsekin olen sellainen.
[/quote]Pitäisikö kaikkien saada saman verran palkkaa osaamisesta ja tekemisen tasosta riippumatta? Sekö on tasa-arvoa että huonosta ja hyvästä työn teosta maksetaan saman verran? Palkkaerot ovat Suomessa ihan liian pieniä.
[/quote]Ihan oikeasti. Ei ole esim fazerin toimitusjohtaja niin paljon lähihoitajaa arvokkaampi ja taitavampi, että niiden kahden tuloerot on useita kymmeniä tuhansia kuussa.
[/quote]
On se Fazerille arvokkaampi. Tätähän ei useat ihmiset ymmärrä. Minkä takia kadehtia muiden tuloja? Jokaisella on Suomessa omien kykyjen rajoissa mahdollisuus kouluttautua ja hakeutua ammattiin, missä tienaa hyvin jos vain halua riittää.
Toinen kysymys on tietenkin monopoliasemassa olevien valtionyhteiöiden johtajat, joilla maksetaan huikeita summia tehtävistä joissa epäonnistuminen vaatisi jo oikeasti yrittämistä.
[/quote]Ei ole. Kyse on eettisistä arvoista. Ei ole oikein nostaa jotakin toista niin paljon toista ihmistä korkeammalle. Sellainen syö kaikkien ihmisten hyvinvointia ja jaksamista. Kun kuitenkin se lähihoitaja tekee työnä paljon arvokkaampaa ja tärkeämpää työtä kuin karkkitehtaan johtaja. Vai kumpaa sinä itse tai lapsesi sairasvuoteella maatessa enemmän arvostaisit ja kaipaisit?
[/quote]
Se johtaja on vastuussa firmasta ja hän myös on vastuussa siitä että niillä pienempipalkkaisilla siell tehtaassa on jaktossakin töitä. Luuletko että ne johtajat tiputtaa hanskat kädestä klo 16 ja lähtee kotiin? Yleensä johtajilla on hyvä liksa mutta heillä ei olekaan mitään 8-16 työaikaa, vaan töissä ollaan monesti myös iltaisin, viikonloppuisin jne. Haluaisitko sinä tulla kesken lomalta töihin koska tilanne niin vaatii? Haluaisitko sinä miettiä yöllä että mitä voit vielä tehdä jotta yt-neuvotteluja ei tarvitse käynnistää?
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 10:21"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 10:12"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 10:07"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 10:01"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 09:59"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 09:42"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 09:38"]
Turha vinkua kun jokaisella on Suomessa mahdollisuus kouluttautua mihin saakka vain. Jos pää ja motivaatio riittävät...
[/quote]Ei sairailla ja vajaakuntoisilla ole. Suomessa on paljon vajaakuntoisia ihmisiä myös nuorissa ja aikuisissa. Itsekin olen sellainen.
[/quote]Pitäisikö kaikkien saada saman verran palkkaa osaamisesta ja tekemisen tasosta riippumatta? Sekö on tasa-arvoa että huonosta ja hyvästä työn teosta maksetaan saman verran? Palkkaerot ovat Suomessa ihan liian pieniä.
[/quote]Ihan oikeasti. Ei ole esim fazerin toimitusjohtaja niin paljon lähihoitajaa arvokkaampi ja taitavampi, että niiden kahden tuloerot on useita kymmeniä tuhansia kuussa.
[/quote]
On se Fazerille arvokkaampi. Tätähän ei useat ihmiset ymmärrä. Minkä takia kadehtia muiden tuloja? Jokaisella on Suomessa omien kykyjen rajoissa mahdollisuus kouluttautua ja hakeutua ammattiin, missä tienaa hyvin jos vain halua riittää.
Toinen kysymys on tietenkin monopoliasemassa olevien valtionyhteiöiden johtajat, joilla maksetaan huikeita summia tehtävistä joissa epäonnistuminen vaatisi jo oikeasti yrittämistä.
[/quote]Ei ole. Kyse on eettisistä arvoista. Ei ole oikein nostaa jotakin toista niin paljon toista ihmistä korkeammalle. Sellainen syö kaikkien ihmisten hyvinvointia ja jaksamista. Kun kuitenkin se lähihoitaja tekee työnä paljon arvokkaampaa ja tärkeämpää työtä kuin karkkitehtaan johtaja. Vai kumpaa sinä itse tai lapsesi sairasvuoteella maatessa enemmän arvostaisit ja kaipaisit?
[/quote]
Se johtaja on vastuussa firmasta ja hän myös on vastuussa siitä että niillä pienempipalkkaisilla siell tehtaassa on jaktossakin töitä. Luuletko että ne johtajat tiputtaa hanskat kädestä klo 16 ja lähtee kotiin? Yleensä johtajilla on hyvä liksa mutta heillä ei olekaan mitään 8-16 työaikaa, vaan töissä ollaan monesti myös iltaisin, viikonloppuisin jne. Haluaisitko sinä tulla kesken lomalta töihin koska tilanne niin vaatii? Haluaisitko sinä miettiä yöllä että mitä voit vielä tehdä jotta yt-neuvotteluja ei tarvitse käynnistää?
[/quote]
Ai, että se, että lähihoitajat on vastuussa ihmishengistä ei merkitse sinulle mitään? Hyvä tietää tämä näin niinkuin lähihoitajana. Mä luulin, että potilaat ja heidän omaisensa nimeomaan arvostavat sitä, että saavat hoitoa vastuulliselta ja ammattitaitoiselta hoitajalta. Mut jos se johtaja ja tehdas on tärkeempi niin syökää vaan suklaata ja leipää ja keksejä. Kyllähän niilläkin aika pitkälle pötkii.
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 10:28"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 10:21"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 10:12"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 10:07"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 10:01"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 09:59"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 09:42"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 09:38"]
Turha vinkua kun jokaisella on Suomessa mahdollisuus kouluttautua mihin saakka vain. Jos pää ja motivaatio riittävät...
[/quote]Ei sairailla ja vajaakuntoisilla ole. Suomessa on paljon vajaakuntoisia ihmisiä myös nuorissa ja aikuisissa. Itsekin olen sellainen.
[/quote]Pitäisikö kaikkien saada saman verran palkkaa osaamisesta ja tekemisen tasosta riippumatta? Sekö on tasa-arvoa että huonosta ja hyvästä työn teosta maksetaan saman verran? Palkkaerot ovat Suomessa ihan liian pieniä.
[/quote]Ihan oikeasti. Ei ole esim fazerin toimitusjohtaja niin paljon lähihoitajaa arvokkaampi ja taitavampi, että niiden kahden tuloerot on useita kymmeniä tuhansia kuussa.
[/quote]
On se Fazerille arvokkaampi. Tätähän ei useat ihmiset ymmärrä. Minkä takia kadehtia muiden tuloja? Jokaisella on Suomessa omien kykyjen rajoissa mahdollisuus kouluttautua ja hakeutua ammattiin, missä tienaa hyvin jos vain halua riittää.
Toinen kysymys on tietenkin monopoliasemassa olevien valtionyhteiöiden johtajat, joilla maksetaan huikeita summia tehtävistä joissa epäonnistuminen vaatisi jo oikeasti yrittämistä.
[/quote]Ei ole. Kyse on eettisistä arvoista. Ei ole oikein nostaa jotakin toista niin paljon toista ihmistä korkeammalle. Sellainen syö kaikkien ihmisten hyvinvointia ja jaksamista. Kun kuitenkin se lähihoitaja tekee työnä paljon arvokkaampaa ja tärkeämpää työtä kuin karkkitehtaan johtaja. Vai kumpaa sinä itse tai lapsesi sairasvuoteella maatessa enemmän arvostaisit ja kaipaisit?
[/quote]
Se johtaja on vastuussa firmasta ja hän myös on vastuussa siitä että niillä pienempipalkkaisilla siell tehtaassa on jaktossakin töitä. Luuletko että ne johtajat tiputtaa hanskat kädestä klo 16 ja lähtee kotiin? Yleensä johtajilla on hyvä liksa mutta heillä ei olekaan mitään 8-16 työaikaa, vaan töissä ollaan monesti myös iltaisin, viikonloppuisin jne. Haluaisitko sinä tulla kesken lomalta töihin koska tilanne niin vaatii? Haluaisitko sinä miettiä yöllä että mitä voit vielä tehdä jotta yt-neuvotteluja ei tarvitse käynnistää?
[/quote]
Ai, että se, että lähihoitajat on vastuussa ihmishengistä ei merkitse sinulle mitään? Hyvä tietää tämä näin niinkuin lähihoitajana. Mä luulin, että potilaat ja heidän omaisensa nimeomaan arvostavat sitä, että saavat hoitoa vastuulliselta ja ammattitaitoiselta hoitajalta. Mut jos se johtaja ja tehdas on tärkeempi niin syökää vaan suklaata ja leipää ja keksejä. Kyllähän niilläkin aika pitkälle pötkii.
[/quote]
Missään en puhunut lähihoitajan palkasta ja arvostuksesta. Mutta en mä tosiaan näe että lähihoitajan pitäisi saada vaikka kymppitonnia duunistaan, kuten yritysjohtaja voi saada.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 08:46"]
En mä siitä muuten tietäisi kuin näitä ketjuja täällä lukemalla, että joillakin todellakin monee aivan älyttömän hyvin ja toisilla ei. Kun katsoo, että moni sanoo saavansa käteen sellaisia summia mitä toiset saavat bruttona. Ja töissä käyvät kuitenkin hekin.
Olen vähän järkyttynyt.
[/quote]
Olet varmaan myös huomannut kuinka hyvätuloiset leimaavat täällä vähempituloiset white trashiksi koska he eivät voi kuluttaa yltiöpäisesti.
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 10:28"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 10:21"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 10:12"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 10:07"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 10:01"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 09:59"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 09:42"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 09:38"]
Turha vinkua kun jokaisella on Suomessa mahdollisuus kouluttautua mihin saakka vain. Jos pää ja motivaatio riittävät...
[/quote]Ei sairailla ja vajaakuntoisilla ole. Suomessa on paljon vajaakuntoisia ihmisiä myös nuorissa ja aikuisissa. Itsekin olen sellainen.
[/quote]Pitäisikö kaikkien saada saman verran palkkaa osaamisesta ja tekemisen tasosta riippumatta? Sekö on tasa-arvoa että huonosta ja hyvästä työn teosta maksetaan saman verran? Palkkaerot ovat Suomessa ihan liian pieniä.
[/quote]Ihan oikeasti. Ei ole esim fazerin toimitusjohtaja niin paljon lähihoitajaa arvokkaampi ja taitavampi, että niiden kahden tuloerot on useita kymmeniä tuhansia kuussa.
[/quote]
On se Fazerille arvokkaampi. Tätähän ei useat ihmiset ymmärrä. Minkä takia kadehtia muiden tuloja? Jokaisella on Suomessa omien kykyjen rajoissa mahdollisuus kouluttautua ja hakeutua ammattiin, missä tienaa hyvin jos vain halua riittää.
Toinen kysymys on tietenkin monopoliasemassa olevien valtionyhteiöiden johtajat, joilla maksetaan huikeita summia tehtävistä joissa epäonnistuminen vaatisi jo oikeasti yrittämistä.
[/quote]Ei ole. Kyse on eettisistä arvoista. Ei ole oikein nostaa jotakin toista niin paljon toista ihmistä korkeammalle. Sellainen syö kaikkien ihmisten hyvinvointia ja jaksamista. Kun kuitenkin se lähihoitaja tekee työnä paljon arvokkaampaa ja tärkeämpää työtä kuin karkkitehtaan johtaja. Vai kumpaa sinä itse tai lapsesi sairasvuoteella maatessa enemmän arvostaisit ja kaipaisit?
[/quote]
Se johtaja on vastuussa firmasta ja hän myös on vastuussa siitä että niillä pienempipalkkaisilla siell tehtaassa on jaktossakin töitä. Luuletko että ne johtajat tiputtaa hanskat kädestä klo 16 ja lähtee kotiin? Yleensä johtajilla on hyvä liksa mutta heillä ei olekaan mitään 8-16 työaikaa, vaan töissä ollaan monesti myös iltaisin, viikonloppuisin jne. Haluaisitko sinä tulla kesken lomalta töihin koska tilanne niin vaatii? Haluaisitko sinä miettiä yöllä että mitä voit vielä tehdä jotta yt-neuvotteluja ei tarvitse käynnistää?
[/quote]
Ai, että se, että lähihoitajat on vastuussa ihmishengistä ei merkitse sinulle mitään? Hyvä tietää tämä näin niinkuin lähihoitajana. Mä luulin, että potilaat ja heidän omaisensa nimeomaan arvostavat sitä, että saavat hoitoa vastuulliselta ja ammattitaitoiselta hoitajalta. Mut jos se johtaja ja tehdas on tärkeempi niin syökää vaan suklaata ja leipää ja keksejä. Kyllähän niilläkin aika pitkälle pötkii.
[/quote]
Luitko sä tuota edellistä kommenttia ollenkaan? Mietitkö sä yöt ja viikonloput sitä pyllyjen pesua? Ihanko lomalta tulet koska työpaikalla on jokin iso ongelma ja vain sä voit auttaa siinä? Ihanko totta olet tätä mieltä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 10:31"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 10:28"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 10:21"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 10:12"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 10:07"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 10:01"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 09:59"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 09:42"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 09:38"]
Turha vinkua kun jokaisella on Suomessa mahdollisuus kouluttautua mihin saakka vain. Jos pää ja motivaatio riittävät...
[/quote]Ei sairailla ja vajaakuntoisilla ole. Suomessa on paljon vajaakuntoisia ihmisiä myös nuorissa ja aikuisissa. Itsekin olen sellainen.
[/quote]Pitäisikö kaikkien saada saman verran palkkaa osaamisesta ja tekemisen tasosta riippumatta? Sekö on tasa-arvoa että huonosta ja hyvästä työn teosta maksetaan saman verran? Palkkaerot ovat Suomessa ihan liian pieniä.
[/quote]Ihan oikeasti. Ei ole esim fazerin toimitusjohtaja niin paljon lähihoitajaa arvokkaampi ja taitavampi, että niiden kahden tuloerot on useita kymmeniä tuhansia kuussa.
[/quote]
On se Fazerille arvokkaampi. Tätähän ei useat ihmiset ymmärrä. Minkä takia kadehtia muiden tuloja? Jokaisella on Suomessa omien kykyjen rajoissa mahdollisuus kouluttautua ja hakeutua ammattiin, missä tienaa hyvin jos vain halua riittää.
Toinen kysymys on tietenkin monopoliasemassa olevien valtionyhteiöiden johtajat, joilla maksetaan huikeita summia tehtävistä joissa epäonnistuminen vaatisi jo oikeasti yrittämistä.
[/quote]Ei ole. Kyse on eettisistä arvoista. Ei ole oikein nostaa jotakin toista niin paljon toista ihmistä korkeammalle. Sellainen syö kaikkien ihmisten hyvinvointia ja jaksamista. Kun kuitenkin se lähihoitaja tekee työnä paljon arvokkaampaa ja tärkeämpää työtä kuin karkkitehtaan johtaja. Vai kumpaa sinä itse tai lapsesi sairasvuoteella maatessa enemmän arvostaisit ja kaipaisit?
[/quote]
Se johtaja on vastuussa firmasta ja hän myös on vastuussa siitä että niillä pienempipalkkaisilla siell tehtaassa on jaktossakin töitä. Luuletko että ne johtajat tiputtaa hanskat kädestä klo 16 ja lähtee kotiin? Yleensä johtajilla on hyvä liksa mutta heillä ei olekaan mitään 8-16 työaikaa, vaan töissä ollaan monesti myös iltaisin, viikonloppuisin jne. Haluaisitko sinä tulla kesken lomalta töihin koska tilanne niin vaatii? Haluaisitko sinä miettiä yöllä että mitä voit vielä tehdä jotta yt-neuvotteluja ei tarvitse käynnistää?
[/quote]
Ai, että se, että lähihoitajat on vastuussa ihmishengistä ei merkitse sinulle mitään? Hyvä tietää tämä näin niinkuin lähihoitajana. Mä luulin, että potilaat ja heidän omaisensa nimeomaan arvostavat sitä, että saavat hoitoa vastuulliselta ja ammattitaitoiselta hoitajalta. Mut jos se johtaja ja tehdas on tärkeempi niin syökää vaan suklaata ja leipää ja keksejä. Kyllähän niilläkin aika pitkälle pötkii.
[/quote]
Missään en puhunut lähihoitajan palkasta ja arvostuksesta. Mutta en mä tosiaan näe että lähihoitajan pitäisi saada vaikka kymppitonnia duunistaan, kuten yritysjohtaja voi saada.
[/quote]Yritysjohtajan ei kuulu saada sellaisia palkkoja jotka ovat täysin irrallaan useimpien ihmisten elämästä. En vastusta kohtuullista korvausta ison yrityksen johtamisesta mutta juurikin tämä fasun johtaja saa isompaa palkkaa kuin kansanedustajat ja ministerit ja niillä sentään on ainakin periaatteessa vastuu tämän kansan onnesta ja elämästä.
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 10:01"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 09:59"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 09:42"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 09:38"]
Turha vinkua kun jokaisella on Suomessa mahdollisuus kouluttautua mihin saakka vain. Jos pää ja motivaatio riittävät...
[/quote]Ei sairailla ja vajaakuntoisilla ole. Suomessa on paljon vajaakuntoisia ihmisiä myös nuorissa ja aikuisissa. Itsekin olen sellainen.
[/quote]Pitäisikö kaikkien saada saman verran palkkaa osaamisesta ja tekemisen tasosta riippumatta? Sekö on tasa-arvoa että huonosta ja hyvästä työn teosta maksetaan saman verran? Palkkaerot ovat Suomessa ihan liian pieniä.
[/quote]Ihan oikeasti. Ei ole esim fazerin toimitusjohtaja niin paljon lähihoitajaa arvokkaampi ja taitavampi, että niiden kahden tuloerot on useita kymmeniä tuhansia kuussa.
[/quote]
Tässä taas unohdetaan se, että julkisen sektorin työntekijöiden palkat ovat suoraan tulonsiirtoja yksityisyrityksiltä. Kaikki raha mitä kansantaloudellamme on, on peräisin loppupeleissä yksityisen sektorin yrityksiltä. Niin yksityisen sektorin työntekijöiden palkat kuin julkisen sektorin. Yritykset voivat maksaa johtajilleen palkkaa niin paljon kuin lystäävät, onko se eettistä? Siitä voi olla montaa mieltä, mutta julkisen sektorin palkkoja ei voi älyttömästi kasvattaa yksityissektorin kustannuksella.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 10:34"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 10:31"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 10:28"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 10:21"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 10:12"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 10:07"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 10:01"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 09:59"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 09:42"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 09:38"]
Turha vinkua kun jokaisella on Suomessa mahdollisuus kouluttautua mihin saakka vain. Jos pää ja motivaatio riittävät...
[/quote]Ei sairailla ja vajaakuntoisilla ole. Suomessa on paljon vajaakuntoisia ihmisiä myös nuorissa ja aikuisissa. Itsekin olen sellainen.
[/quote]Pitäisikö kaikkien saada saman verran palkkaa osaamisesta ja tekemisen tasosta riippumatta? Sekö on tasa-arvoa että huonosta ja hyvästä työn teosta maksetaan saman verran? Palkkaerot ovat Suomessa ihan liian pieniä.
[/quote]Ihan oikeasti. Ei ole esim fazerin toimitusjohtaja niin paljon lähihoitajaa arvokkaampi ja taitavampi, että niiden kahden tuloerot on useita kymmeniä tuhansia kuussa.
[/quote]
On se Fazerille arvokkaampi. Tätähän ei useat ihmiset ymmärrä. Minkä takia kadehtia muiden tuloja? Jokaisella on Suomessa omien kykyjen rajoissa mahdollisuus kouluttautua ja hakeutua ammattiin, missä tienaa hyvin jos vain halua riittää.
Toinen kysymys on tietenkin monopoliasemassa olevien valtionyhteiöiden johtajat, joilla maksetaan huikeita summia tehtävistä joissa epäonnistuminen vaatisi jo oikeasti yrittämistä.
[/quote]Ei ole. Kyse on eettisistä arvoista. Ei ole oikein nostaa jotakin toista niin paljon toista ihmistä korkeammalle. Sellainen syö kaikkien ihmisten hyvinvointia ja jaksamista. Kun kuitenkin se lähihoitaja tekee työnä paljon arvokkaampaa ja tärkeämpää työtä kuin karkkitehtaan johtaja. Vai kumpaa sinä itse tai lapsesi sairasvuoteella maatessa enemmän arvostaisit ja kaipaisit?
[/quote]
Se johtaja on vastuussa firmasta ja hän myös on vastuussa siitä että niillä pienempipalkkaisilla siell tehtaassa on jaktossakin töitä. Luuletko että ne johtajat tiputtaa hanskat kädestä klo 16 ja lähtee kotiin? Yleensä johtajilla on hyvä liksa mutta heillä ei olekaan mitään 8-16 työaikaa, vaan töissä ollaan monesti myös iltaisin, viikonloppuisin jne. Haluaisitko sinä tulla kesken lomalta töihin koska tilanne niin vaatii? Haluaisitko sinä miettiä yöllä että mitä voit vielä tehdä jotta yt-neuvotteluja ei tarvitse käynnistää?
[/quote]
Ai, että se, että lähihoitajat on vastuussa ihmishengistä ei merkitse sinulle mitään? Hyvä tietää tämä näin niinkuin lähihoitajana. Mä luulin, että potilaat ja heidän omaisensa nimeomaan arvostavat sitä, että saavat hoitoa vastuulliselta ja ammattitaitoiselta hoitajalta. Mut jos se johtaja ja tehdas on tärkeempi niin syökää vaan suklaata ja leipää ja keksejä. Kyllähän niilläkin aika pitkälle pötkii.
[/quote]
Missään en puhunut lähihoitajan palkasta ja arvostuksesta. Mutta en mä tosiaan näe että lähihoitajan pitäisi saada vaikka kymppitonnia duunistaan, kuten yritysjohtaja voi saada.
[/quote]Yritysjohtajan ei kuulu saada sellaisia palkkoja jotka ovat täysin irrallaan useimpien ihmisten elämästä. En vastusta kohtuullista korvausta ison yrityksen johtamisesta mutta juurikin tämä fasun johtaja saa isompaa palkkaa kuin kansanedustajat ja ministerit ja niillä sentään on ainakin periaatteessa vastuu tämän kansan onnesta ja elämästä.
[/quote]
Mutta sähän voit hakea fasun johtajaksi kun sua niin se liksa kaivelee. Kun kerran rahkeet riittää.
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 09:44"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 09:38"]
Turha vinkua kun jokaisella on Suomessa mahdollisuus kouluttautua mihin saakka vain. Jos pää ja motivaatio riittävät...
[/quote]
Ei se korkea koulutus takaa huipputoloja!
[/quote]
Eikä edes työpaikkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Elämä on..... maailma nyt vaan on sellainen, että on köyhiä, on rikkaita ja kaikkea siltä väliltä. Ketään ei voi laittaa paremmuusjärjestykseen, koska tälläinen yhteiskunta rakenne kun meillä on (ikävä kyllä), siinä tarvitaan aika monenlaista sakkia sitä pyörittämään.
Itse olisin täysin sillä kannalla että kaikki pärjää itekseen, jos pärjää.
[quote author="Vierailija" time="01.11.2013 klo 10:01"]Ihan oikeasti. Ei ole esim fazerin toimitusjohtaja niin paljon lähihoitajaa arvokkaampi ja taitavampi, että niiden kahden tuloerot on useita kymmeniä tuhansia kuussa.
[/quote]Kyllä ne muuten on. Sanotaanko näin että viisikään siivoojaa ei saa hoidettua yhden johtajan töitä. Kyllä herrojen hommat vaatii herrojen osaamisen ja luonteen.
Jännää, miten av-palstailu on hämärtänyt todellisuudentajua.
Tuonne ylen laskuriin kun laiton tulomme, niin 3% tienaa paremmin kuin mieheni ja 14% paremmin kuin minä. Olen pitänyt meitä lähinnä keskituloisina, kun tällä palstallakin "kaikki" tienaa vähintään sen 20000 kuussa. Ihana laskuri, piristi kummasti päivää ja palautti realismin.