Eikö viimeiseltä työkuukaudelta kerry vuosilomapäiviä?
Kysymys otsikossa. Työsuhteeni päättyi elokuun lopussa, mutta loppupalkassa oli maksettu vain heinäkuun loppuun asti kertyneet päivät (en siis vuoden aikana pitänyt yhtäkään lomapäivistä).
En pikaisella googlettamisella löytänyt vastausta.
Kommentit (5)
Palkkahallinnoissa on töissä pääsääntöisesti täysiä tunareita. Yleensä juoruakkoja, joiden työajasta menee suurin osa facen selaamiseen. Tai jotain vastavalmistuneita merkonomeja.
En ole tavannut yhtäkään kenen palkanlaskussa ei olisi joskus ollut epäselvyyksiä.
Riippuu myös TES:sta ja työsuhteen kestosta.
Jos kyseessä on täysi lomanmääräytymiskuukausi, niin minun mielestäni pitää maksaa. Kertyyhän sitä vuosilomaa kesätöistäkin, jotka alkavat esim. 1.6. ja päättyvät elokuun lopussa.
Kertyy, jos kuukaudessa on ollut töissä vähintään 14 arkipäivää. Jos viimeinen työpäivä on ollut ennen 20.7., ei heinäkuulta kerry lomaoikeutta.
Kertyy ihan loppuun asti. Soita palkkahallintoon, että korjaavat.