Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Asia jota millenniaalit eivät tajua 6h työpäivään liittyen
01.09.2020 |
Jos palkka pysyy samana, heidän tulisi tehdä kahdeksan tunnin työt kuudessa tunnissa. Eli he joutuvat tekemään tasan yhtä paljon päivässä, mutta kovemmassa kiireessä. Tämä tuskin on sitä, miten millenniaalit kuvittelevat saavansa 6h työpäivän myötä...
Kommentit (9)
Kahdessa 6 h työaikaa kokeilleessa yrityksessä metalli- ja elintarvikealoilta työteho ja tulos nousivat aluksi, mutta kahden kk:n jälkeen toiminta palautui vanhaan tahtiin ja tuottavuus putosi, Kumpikin yritys vaihtoi takaisin 8 h työaikaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No tottakai ne samat työt tehdään! Nykyään ne tehdään 3-4 tunnissa. Loppu on odottelua.
Vierailija kirjoitti:
Kahdessa 6 h työaikaa kokeilleessa yrityksessä metalli- ja elintarvikealoilta työteho ja tulos nousivat aluksi, mutta kahden kk:n jälkeen toiminta palautui vanhaan tahtiin ja tuottavuus putosi, Kumpikin yritys vaihtoi takaisin 8 h työaikaan.
6h duunipäivää kokeiltiin aikanaan Suomessa laajalti. Jos se olisi yritykselle joku rahasampo niin olisivat varmasti halunneet vakinaistaa menetelmän.
Vierailija kirjoitti:
Kahdessa 6 h työaikaa kokeilleessa yrityksessä metalli- ja elintarvikealoilta työteho ja tulos nousivat aluksi, mutta kahden kk:n jälkeen toiminta palautui vanhaan tahtiin ja tuottavuus putosi, Kumpikin yritys vaihtoi takaisin 8 h työaikaan.
Turha heitellä tuollaista_paskaa_!
Toimistotöissä 6h on nostanut työtehoa merkittävästi. Ja pysyvästi.
Paria-luokan on IHAN TURHA kommentoida mitään tähän työaikakysymykseen. Lyhyt työpäivä tehostaa työtä AJATTELUA vaativissa ammateissa AINA.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nykynuorille? Milleniaalit ovat 1980-1995 välillä syntyneet eli 25-40 vuotiaiden ikäryhmä.
Työnantajat tuskin suostuvat maksamaan saman kuin 8 h työajasta. Mutta 6 h. työaikaan pitää mennä sen takia, että työtä riittäisi kaikille, eikä osan tarvitsisi tulla toimeen työttömyyskorvauksilla. Teknologian kehitys nostaa työn tuottavuutta ja elintason pudotus on lyhytaikainen.
Verotusta myös voitaisiin keventää, koska ei tarvitsisi maksaa veroista ilman työtä jääneiden elatusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ajatelkaapa, ennen vuotta 1966 normaali työviikko oli kuusipäiväinen.
Alue: Aihe vapaa
Urakkapalkkaus on nykynuorille tuntematon käsite.
Se on ainoa tapa, millä saat duunarin tehoa nostettua, jos tekijän kansalaisuuden vaihtumista ei lasketa.
Jos ihan muuten vaan annetaan 8h palkka kuudesta tunnista, niin alkuinnostuksen jälkeen tehot laskee kuin lehmän häntä.