Kuusi tuntinen työpäivä,

Kaupan alalla on tehty korkeintaan 30h viikkoa jo ties miten monta vuotta. Eli ei tulisi muutosta mihinkään.

Toki asiakkaat ei sitten kävisi kaikki samaan aikaan.

Näen pelkästään hyvänä asiana.

Jos kerran kaupan alan ihmiset tulevat toimeen pienellä palkallaan ja 6h päivittäisellä työajalla, miksei sitten it-puoli, päälliköt ja konsultit?

Siis palkka laskisi?? Miten ihmeessä eläisin kun nyt jo tekee sihteerin pienellä palkalla tiukkaa maksaa kaikki laskut. Sossuun kai sitten?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen yrittäjä ja tämä on nyt neljäs vuosi kun teen 4-6h työpäivää, ja jaksaminen ihan eri. Työ tuntuu mukavalta eikä ahdista.

Meidän firmassa jokaisella on mahdollisuus tehdä 6h työpäiviä paitsi sesonkiaika on poikkeus. Osa käyttää tätä mutta osa haluaa tehdä silti kaikki tunnit mitä mahdollista.

Maksatko kuitenkin täyden palkan?

Täyden palkan? Maksan tehdyistä tunneista sovitun Tes:sin mukaisen palkan.

Tyollisyys nousisi ja jopa pelottavaakin kauheampi työvoimapula, eli täystyöllisyys uhkaisi maatamme. Työnantajien pitäisi alkaa kilpailla työvoimasta, eikä työntekijöiden työpaikoista. Kaamea ajatus.

Oishan se ok jos palkka ja tuleva eläke ei pienene. Tämä kuitenkaan tuskin näin onnistuu. Sossuilla on ilmeisesti tarkoitus saada kaikki työssä käyvät riippuvaisiksi valtiosta, kun työtä tekemällä ei laskuista selviä. Silloin porukkaa on helpompi ohjailla.

Vierailija kirjoitti:

Olen yrittäjä ja tämä on nyt neljäs vuosi kun teen 4-6h työpäivää, ja jaksaminen ihan eri. Työ tuntuu mukavalta eikä ahdista.

Meidän firmassa jokaisella on mahdollisuus tehdä 6h työpäiviä paitsi sesonkiaika on poikkeus. Osa käyttää tätä mutta osa haluaa tehdä silti kaikki tunnit mitä mahdollista.

Haluan sulle töihin!

Demarilogiikka on se, että palkka pysyy samana, kun työpäivänpituus pudotetaan kuuteen tuntiin.  Julkiselle sektorille pitää siis palkata tuplamäärä porukkaa, jotta voidaan palvella ihmisiä kohtuu ajassa. Rahat tähän otetaan taikaseinästä. 

Kuusituntinen, noin, ole hyvä!