äitiyspäiväraha 6kk tulojen mukaan

Kela laskee onko sinulle 6kk ajalta maksettu palkka kahdella kerrottuna noussut 20% edellisestä vahvistetutusta verotusvuodesta. Sinulla ei siis tarvitse olla joka kuukaudelta tulon nousua, vaan äitiysvapaata edeltävien 6kk tulojesi yhteenlaskettu summa ratkaisee.

Ensinnäkin, ethän sinä millään hoitovapaalla voi olla, jos ei ole työsopimusta?

Mutta tuon äitiyspäivärahan voi kela laskea lyhyemmältäkin kuin 6kk pätkältä. Tulojen pitää olla noussut se 20% viimeisestä verotuksesta + lisäksi tekevät siihen kaikenmaailman indeksivähennykset, itselle oli pettymys että 20% tulojen nousulla ei saanutkaan vaan olisi pitänyt olla todellisuudessa paljon enemmän. Mutta sinulla tuskin näin, kun olet ennen saanut minimirahaa.

Palkanlaskijasi pitää toimittaa kelaan todistus maksetuista palkoista, jos haet viimeisen 6kk mukaan.

Voit saada 6 kk työtulojen mukaan, jos olet sen 2 kk työkkärissä työttämänä työnhakijana. Eli äitiiyspäivärahasi ei laske työttömyyden takia. Itsekin sain juuri niin, sitä kahta kuukautta ei huomioitu äitiyspäivärahaan laskettaessa vaan 6 kuukauden tulot siltä ajalta, kun viimeksi olin töissä.

Eli, älä jää hoitovapaalle vaan työttömäksi!

Ainakin ennen saattoi itse valita, laskettiinko 6 kk:n tuloihin 6 kk ennen äitiysloman alkua vai 6 kk ennen äitiyspäivärahan hakemista. En ole varma nykykäytännöstä, koska omat lapseni ovat jo teini-iässä.

Nykyään juuri 6kk ennen äitiysloman alkua

Kannattaa hakea ilmeisesti hakea se äippäraha varhennettuna niin saat vissiin lähes 5kk hyväksyluettua noita tuloja. Mutta toki kannattaa asia tarkistaa kelasta. Ja tosiaan tietysti ilmoittaudut työttömäksi työnhakijaksi niin saat työttömyyskaudelta enempi rahaa kuin jos saisit pelkän kht:n. Tuskin sinua kukaan palkkaa kuitenkaan joten sen puolesta ei ole riskiä. 

Tänä kesänä tuon 6kk mukaan hakeneena kerron, että nykyään se lasketaan TASAN siitä taaksepäin kun äippäloma alkaa. Muuhun laskentatapaan ptiää olla perusteltu, hyvä syy, joka toimitetaan valituslomakkeen kautta...

Soittelin itse näistä asioista monta kertaa ja minulle tuli ongelmia osa-aikaisena, kun halusivat elokuun alussa palkkakuitin, joka saapui minulle 30.8.... Että hyvä Kela! Mutta onneksi saivat palkanlaskennan kanssa asiat sovittua ja sain sitten rahani oikein..

Entä, jos lääkäri määrää minut sairaslomalle? Vaikuttaako se jotenkin?

 Voinko hakea äitiysrahan nyt jo ja ilmoittaa ne tulot sitten myöhemmin?  

ap

Nostan

kannattaako hakea sairauspäivärahaa kelalta viimeisen 6kk tulojen mukaan jos sairaslomalle joudun? Miten se vaikuttaa äitiyspäivärahaan? 

ap

[quote author="Vierailija" time="08.09.2013 klo 11:36"]

kannattaako hakea sairauspäivärahaa kelalta viimeisen 6kk tulojen mukaan jos sairaslomalle joudun? Miten se vaikuttaa äitiyspäivärahaan? 

ap

[/quote]

sairaslomaltahan saat palkkaa niin kauan kuin sulla töitä on jäljellä, sen jälkeen sairaspäivärahaa joka tietääkseni voidaan myös katsoa tuloksi äitiyspäivärahaa hakiessa.  Sairaspäivärahan määrä taas lasketaan edellisen vahvistetun verotuksen mukaan joten en tiedä paljonko sinä sitä saisit.. Ja olikohan siihen joku työssäoloehto.. Ihan totta kysy kelasta.

Ei pidä paikkaansa, että pitäisi olla 6 kk äitiyslomasta. Itse jäin äitiyslomalle tänä vuonna ja olin sen 2 kk työtön ennen äitiyslomaa. Sain 6 kk perusteella äitiyspäivärahan. Perusteltu syy on tosiaankin se työttömyys juuri ennen äitiyslomaa. Kelasta halusivat vain työkkärin lausunnon, jonka mukaan olin sen 2 kk työtyön. Äitiyspäivärahaa se 2 kk ei alentanut, sillä siihen tosiaan huomioitiin se työssäolo, ei työttömyysaika.

Tässä suora lainaus Kelan sivuilta. Lue ajatuksella.

Työtulosi voidaan arvioida myös 6:ta kuukautta lyhyemmältä ajalta, jos sinulla on ollut tuloja ammatinvaihtumisen tai muun vastaavan syyn vuoksi vain osalta 6 kuukauden aikaa. Jos sinulla ei ole ollut tuloja koko edeltävältä 6 kuukauden ajalta sairauden, työttömyyden tai muun vastaavan syyn vuoksi, voit esittää tulot niiltä ajanjaksoilta, joina olet työskennellyt. Voit esittää työtulot kuitenkin vain päivärahakauden alkamisvuodelta ja sitä edeltäneeltä kalenterivuodelta yhteensä enintään 6 kuukauden ajalta.

Jos olet viimeisen vuoden aikana tehnyt pätkätöitä ja ollut niiden välissä työttömänä työnhakijana, voidaan vanhempainpäivärahasi laskea myös pätkätöistä ansaittujen vähintään kuukauden tulojen perusteella. Päivärahasi voidaan laskea vähintään kuukauden työtulojen perusteella, jos olet aloittanut uuden työn tai palannut juuri työhösi niin, että työsi olisi jatkunut vähintään 6 kuukautta, ellei uusi päivärahakausi olisi alkanut.

Esimerkki päivärahan laskemisesta lyhyiden työsuhteiden tulojen perusteella

Maritan äitiysraha alkaa 1.7.2012. Hän voisi päivärahaa varten esittää 6 kk:n tulonsa ajanjaksolta 1.1.–30.6. Koska hän on ollut työttömänä 1.4.–30.6., työttömyysaika ohitetaan ja 6 kk:n aikaa jatketaan ajalle, jona hän on ollut työssä.

Marita on työskennellyt 1.10.–31.12.2011 sekä 1.1.–31.3.2012. Päiväraha lasketaan ajalta 1.10.2011–31.3.2012 ansaittujen tulojen perusteella (6 kk:n tulot, jotka kerrotaan kahdella).

Jos Marita olisi työskennellyt vain 1.10.–31.12.2011, hänen päivärahansa laskettaisiin näiden 3 kuukauden ajalta ja 3 kk:n tulot kerrottaisiin kahdella.