Tasa-arvoa palkkoihin - kotihoitotukeen liittyen

Miksi mammat pitävät itsestään selvänä sitä, että miehellä on parempi palkka? Siksi se on aina nainen, joka jää kotiin hoitamaan lasta, vaikka mies osaisi ja haluaisi.

Jospa vaatisimme tasa-arvoa palkkoihin. Eli naisvaltaisille aloille reilummat euromääräiset korotukset. Ja perustelu: prosentti on paljon enemmän isosta kuin pienestä palkasta, siksi kaksi prosenttia 1500 euron kuukausipalkkaan korotusta on vähemmän kuin yksi prosentti lisää 4000 euron palkkaan.