Lue keskustelun säännöt.
itkettää työkaverin puolesta. Joutui kummallisen ajojahdin kohteeksi
20.08.2020 |
Voinko työkaverin puolesta tehdä rik*silmon työpaikkakiusaamisesta?
Kommentit (42)
Voit. Tai ottaa yhteyttä hänen esimiehiinsä tai yrityksen omistajiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Taitaa olla asianomistajarikoksia, ellei sitten ole väkivaltarikos (eli yleisen syytteen alainen)
Tarkista vielä.
No kerro nyt ap vähän mitä on tapahtunut?
Hänesta tehtailtiin kummallisia valituksia hänen esimiehille ja uskon, että ainoastaan sen takia, että on nuori kaunis nainen.
Vierailija kirjoitti:
No kerro nyt ap vähän mitä on tapahtunut?
Ei se itkultaan pysty.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
OIkeasti itken kohta. Tekee niin surulliseksi.
Vierailija kirjoitti:
Taitaa olla asianomistajarikoksia, ellei sitten ole väkivaltarikos (eli yleisen syytteen alainen)
Tarkista vielä.
Kyllä rikosilmoituksen voi tehdä myös asianomistajarikoksesta vaikka ei olisi asianomistaja. Toki asian eteneminen sitten riippuu asianomistajan kannasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Käsittämättömän pahoja ihmisiä nykyään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oot kyllä rohkee, yleensä kukaan työkaveri ei välitä näistä koska eivät koske itseä.
Heiltä on yleensä turha apua odottaa.
Vierailija kirjoitti:
Hänesta tehtailtiin kummallisia valituksia hänen esimiehille ja uskon, että ainoastaan sen takia, että on nuori kaunis nainen.
Valittajina katkerat keski-iän ylittäneet naiset, vai miehetkin?
Puolusta työkaveria!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Selvittäkää asiaa ainakin näiden kanssa:
-Luottamusmies
-Työsuojeluvaltuutettu
-Firman henkilöstöpäällikkö
-Oma esimies, jos mahdollista (vai onko tämä se kiusaaja)?
Vähänkin isommassa yrityksessä nämä henkilöt pitäisi löytyä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hänesta tehtailtiin kummallisia valituksia hänen esimiehille ja uskon, että ainoastaan sen takia, että on nuori kaunis nainen.
Valittajina katkerat keski-iän ylittäneet naiset, vai miehetkin?
Puolusta työkaveria!
ei vaan samanikäiset kateelliset
Vierailija kirjoitti:
Selvittäkää asiaa ainakin näiden kanssa:
-Luottamusmies
-Työsuojeluvaltuutettu
-Firman henkilöstöpäällikkö
-Oma esimies, jos mahdollista (vai onko tämä se kiusaaja)?
Vähänkin isommassa yrityksessä nämä henkilöt pitäisi löytyä.
Tämä on hyvä neuvo
Ensisijaisesti kiusaaminen selvitetään työpaikalla (luottamusmies, työsuojeluvaltuutettu, henkilöstöjohtaja). Tarvittaessa sekä esimies että kiusattu voivat pyytää tukea työterveyshuollosta. Jos asia ei korjaannu, tehdään työsuojeluilmoitus (Avi). Rikosilmoitus on melkeinpä se viimeinen keino. Jos nyt siis haluat auttaa työkaveriasi, oikea tapa ei ole itkeminen, vaan rohkaiset häntä kertomaan asiasta ja lupaat olla tarvittaessa tukena sekä todistajana.
Olet Ap hyvä ihminen kun noin välität työkaveristasi jota kiusattu noin.
Voimia teille!
Toi on muuten hyvä, töissä nainen kun tirauttaa pienet itkut johan alkaa tapahtuu.
Ota ensin yhteyttä työsuojeluvaltuutettuun ja luottamusmieheen. Rikosilmoitusta et toisen puolesta voi tehdä, mutta noihin em. tahoihin voit ottaa yhteyttä, jos työpaikallasi tuollaisia kauheuksia tapahtuu.