Jos saa työn, johon saa palkkatukea
TE-toimistolta ja tämä työ kestää noin 9 kk, niin jos työsuhdetta ei tuon jälkeen jatketa, onko oikeus ansiosidonnaiseen? Tätä ei kyllä varmaan tiedä kukaan...
Kommentit (5)
Mä ainakin sain :) Se riippu jostain onko korkeampi tms palkkatuki vai mikä.....
Se riippuu siitä täyttyykö työssäoloehto tietyn ajan sisällä. Jos saa korkeinta mahdollista palkkatukea, niistä kuukausista lasketaan vain puolet, ja seuraavasta vuodesta lasketaan kaikki kuukaudet koska palkkatuki on pienenpi. Jos olet ollut ennen palkkatukityötä toisessa työpaikassa, voi sinulla työssäoloehto täyttyä.
[quote author="Vierailija" time="28.08.2013 klo 22:12"]
Ei ole jos sinulla ei ole muuta työtä jo aikaisemmin kerryttänyt työssäoloehtoa. Palkkatukityöstä otetaan vain puolet huomioon ensimmäisen vuoden aikana kun tuki on korkein.
[/quote]
Näin on. Mutta jos palkkatuki on matalampi, niin silloin se lasketaan työssäoloehtoon sellaisenaan.
Tiedätkö oletko ns. perustuella vai korkeimmalla korotetulla. Perustuellakaan ei ihan riitä ansiosidonnaiseen, mutta kerryttää kyllä.
Ei ole jos sinulla ei ole muuta työtä jo aikaisemmin kerryttänyt työssäoloehtoa. Palkkatukityöstä otetaan vain puolet huomioon ensimmäisen vuoden aikana kun tuki on korkein.