Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Jos saa työn, johon saa palkkatukea

Vierailija
28.08.2013 |

TE-toimistolta ja tämä työ kestää noin 9 kk, niin jos työsuhdetta ei tuon jälkeen jatketa, onko oikeus ansiosidonnaiseen? Tätä ei kyllä varmaan tiedä kukaan...

Kommentit (5)

Vierailija
1/5 |
28.08.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei ole jos sinulla ei ole muuta työtä jo aikaisemmin kerryttänyt työssäoloehtoa. Palkkatukityöstä otetaan vain puolet huomioon ensimmäisen vuoden aikana kun tuki on korkein. 

Vierailija
2/5 |
28.08.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mä ainakin sain :) Se riippu jostain onko korkeampi tms palkkatuki vai mikä.....

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/5 |
28.08.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Se riippuu siitä täyttyykö työssäoloehto tietyn ajan sisällä. Jos saa korkeinta mahdollista palkkatukea, niistä kuukausista lasketaan vain puolet, ja seuraavasta vuodesta lasketaan kaikki kuukaudet koska palkkatuki on pienenpi. Jos olet ollut ennen palkkatukityötä toisessa työpaikassa, voi sinulla työssäoloehto täyttyä. 

Vierailija
4/5 |
28.08.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="28.08.2013 klo 22:12"]

Ei ole jos sinulla ei ole muuta työtä jo aikaisemmin kerryttänyt työssäoloehtoa. Palkkatukityöstä otetaan vain puolet huomioon ensimmäisen vuoden aikana kun tuki on korkein. 

[/quote]

 

Näin on. Mutta jos palkkatuki on matalampi, niin silloin se lasketaan työssäoloehtoon sellaisenaan.

Vierailija
5/5 |
28.08.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tiedätkö oletko ns. perustuella vai korkeimmalla korotetulla. Perustuellakaan ei ihan riitä ansiosidonnaiseen, mutta kerryttää kyllä.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: yhdeksän yksi seitsemän