Lue keskustelun säännöt.
Suomi alisuoriutuu - syynä yrityksien huono johto
26.07.2013 |
http://www.taloussanomat.fi/kansantalous/2013/07/26/suomi-alisuoriutuu-tassa-on-syy/201310199/12
Tämähän on jo tiedetty kauan. Yrityksen johdon mokia ja kyvyttömyyttä paikataan irtisanomalla sitten suorittavaa porrasta. Lisäksi Suomessa on vallalla vielä kartelliajattelu ja jo olemassa olevien yritysten suojelu kilpailulta eli sitä saa mitä tilaa.
Monissa maissa yksittäinen henkilö voi alkaa helposti esim. konsultiksi. Suomessa mm. kateudesta johtuen ei se vaan käy vaan sinun on elätettävä kokoomuslaista toimitusjohtajaa eikä hyppiä yli karsinan, koska silloin voit ansaita ehkä reilustikin enemmän kuin se mm. alihankintaa sinulta ostava osastopäällikkö.
Näin ei terveitä yrityksiä synny jos suojellaan ja kadehditaan ja sen takia estetään toisen taloudellinen menestyminen.
Kommentit (4)
[quote author="Vierailija" time="26.07.2013 klo 11:29"]
Tuntuu että Suomessa on nykyään niin moni asia ihan p...llään :-( Alaspäin mennään ja lujaa! Suomesta on pikkuhiljaa tulossa Bulgarian ja Romanian tasoinen kehitysmaa.
[/quote]
Älä naurata. Ihmiset niinkuin sinä on ainoa syy miksi Suomi "menee alaspäin". Ton "voi voi kun me ollaan huonoja eikä osata mitään" ajattelun vois jo tuhota. Sitten tulee tutkimustulos "Suomi on paras maa" ja suomalaiset heti alkavat vähätellä itseään kun muut maat hyväksyvät sijoituksensa tai haluaisivat jopa ylemmäksi. Nyt jumalauta oikeesti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Taloussanomat taas vauhdissa. Seiskan tasoinen lehti.
[quote author="Vierailija" time="26.07.2013 klo 12:36"]
Taloussanomat taas vauhdissa. Seiskan tasoinen lehti.
[/quote]
Olkoon, mutta tuossa otsikossa on oikeasti perää.
Suomi on hyvin pitkään ollut kansainvälisessä palkkakuopassa johtajien osalta. Lisäksi olemme syrjäinen maa, josta puuttuvat todelliset suurkaupungitk, täällä vihataan ja halveksitaan hyvin toimeentulevia ihmisiä, ja suurimman osan aikaa täällä on sekä pimeää että kylmää. Näistä syistä johtuen tänne on erittäin vaikeaa houkutella kansainvälisesti lahjakkaita ihmisiä yritysten johtoon ja muille avainpaikoille. Päin vastoin, jopa lahjakkaimmat suomalaiset haluavat töihin sellaisiin maihin, joissa elämä on mukavampaa ja palkat korkeammat.
Olen itse pienituloinen ja tulen sellaiseksi jäämäänkin, mutta pidän tätä suurena ongelmana. Ongelma korjaantunee ajan myötä, kun uudet sukupolvet perustavat omilla ehdoillaan uusia yrityksiä, jotka lopulta peittoavat nämä vanhat alleen, mutta tuolla systeemillä muutos tulee viemään hirveän kauan ja sillä väin olot maassa voivat kurjistua pahasti. Parempi olisi, jos nykyisiin suuryrityksiinkin voisi palkata kunnollisia johtajia sellaisella palkalla, joka heille riittää. Ilman että heidän päälleen syljetään kadulla ja asiasta kirjoitetaan paheksuen juorulehdissä.
Muitakin ongelmia Suomella toki on, mutta tämä on yksi pahimmista. Toinen on yritysten perustamisen vaikeus ja liian korkea yritysverotus erityisesti pienillä yrityksillä, sekä hurjan korkeat palkkojen sivukulut. Meillä on jo nyt erittäin paha työpaikkavaje, joten yrityksiä tarvittaisiin lisää (se on ainoa kannattava tapa lisätä työpaikkoja - viime vuosina lähes kaikki uudet työpaikat ovat tulleet pk-sektorille, suurista yrityksistä ne vain vähenevät). Kolmas on se, että emme ole vielä oppineet elämään kansainvälisessä maailmassa. Meillä on vielä aivan liikaa sellaista porukkaa, joka kuvittelee että voisimme pärjätä sulkemalla rajat ja palaamalla omaan valuuttaan jne.
Tuntuu että Suomessa on nykyään niin moni asia ihan p...llään :-( Alaspäin mennään ja lujaa! Suomesta on pikkuhiljaa tulossa Bulgarian ja Romanian tasoinen kehitysmaa.