Voiko työpaikka pakottaa toiselle paikkakunnalle työterveyslääkärille?

[quote author="Vierailija" time="23.07.2013 klo 13:20"]

Eivät enää aio hyväksyä TK:n sairauslomatodistuksia oman paikkakunnan työterveyden ollessa kiinni, vaan vaativat, että on asioitava 15 kilometrin päässä suuremmassa kaupungissa. Ensinnäkin tuo on työntekijälle ylimääräinen kustannus (yhteensä 30 km autolla kuitenkin maksaakin pari euroa) ja toisekseen autottomalle hyvin hankala juttu, kun junat kulkevat miten kulkevat enkä ainakaan minä tasan tarkkaan maksaisi taksille siitä, että saan jonkun saikkutodistuksen. 

[/quote]

En todellakaan ala maksaa sinulle pelkästä laiskuudestasi palkkaa enää enempää. Jos ei saikkulappua tule, tulee potkut ja saat mennä sinne minne saamattomat kuuluukin.

t.Työnantajasi

Niinpä niin. Oma-aloitteisesti ei osaa TES kirjaa avata ja sietä lukea. Työnantajalla on muuten oikeus vaatia lääkärintodistus jokaiselta poissaololta tai se hyväksyttävä muu syy.

Heh, meillä on työterveyslääkäri 16 kilometrin päässä, siis se varsinainen. Näin Helsingissä. Ei ole koskaan tullut mieleen nillittää, että pitäisi olla lähempänä. Varsinkaan, kun siellä ei tarvitse käydä edes. Meillä on sopimus vain se lakisääteinen minimi, ei siis sairaudenhoitoa, ainoastaan työhöntulotarkastus. Kaikesta sitä valitetaankin.

15km ei ole matka eikä mikään.

[quote author="Vierailija" time="23.07.2013 klo 13:24"]

Tän siitä saa, kun sairaslomia väärinkäytetään. Voithan sä hakea tk:sta vaikka kuinka monta saikkulappua, mut työnantajan velvollisuus on maksaa palkkaa vain työterveyslääkärin harkinnalla.

[/quote]

Komppi tälle. Mua kiinnostaisi kuinka monta ja kuinka pitkiä sairaslomia sait tk:sta ennenkuin työnantaja vihelsi pelin poikki.

Mulla oli aikoinaan yks alainen joka vajaassa parissa kuukaudessa oli hankkinut 1-3 päivän sairaslomia seitsemältä eri tk- ja päivystyslääkäriltä.

Ja meillä on kattava työterveyshoito, mutta kun homman tajunneelta omalta lääkäriltä ei saanut niin helposti sairaslomalappuja.

Pölojät! Ku työn anatja sanoo sitä sun tätä nii tyä uskotte, juu. Meet sen terveyskeskuksen lekurin antaman sairauslomatodistuksen kanssa pomon luo. Jos rupee selittää jotain , kysy perustelu. Kirjallisena. jos tas työanataja maksaa taksin nii tottakai käytät sitä. Eikä sitä mistään tessistä tarvi ettiä, sen asian kyllä voi kysyä pomolta, jolla on velvollisuus asia tietää. Itellä matkaa parikymmentä kilsaa työterveytee ja en todella lähe kipeenä urheilee bussil tai omal autolla sinne. Soitan sinne ja sanon että oon kovasti kipeä, mitä tehää.aina on sovittu että meen omaa tk. joskus on kirjotettu lappu käymättä.

[quote author="Vierailija" time="23.07.2013 klo 16:05"]

Heh, meillä on työterveyslääkäri 16 kilometrin päässä, siis se varsinainen. Näin Helsingissä. Ei ole koskaan tullut mieleen nillittää, että pitäisi olla lähempänä. Varsinkaan, kun siellä ei tarvitse käydä edes. Meillä on sopimus vain se lakisääteinen minimi, ei siis sairaudenhoitoa, ainoastaan työhöntulotarkastus. Kaikesta sitä valitetaankin.

[/quote]

Sama mulla, 15 km työterveyshuoltoon, Oulun kaupungin alueella.

[quote author="Vierailija" time="23.07.2013 klo 15:36"]

[quote author="Vierailija" time="23.07.2013 klo 13:20"]

Eivät enää aio hyväksyä TK:n sairauslomatodistuksia oman paikkakunnan työterveyden ollessa kiinni, vaan vaativat, että on asioitava 15 kilometrin päässä suuremmassa kaupungissa. Ensinnäkin tuo on työntekijälle ylimääräinen kustannus (yhteensä 30 km autolla kuitenkin maksaakin pari euroa) ja toisekseen autottomalle hyvin hankala juttu, kun junat kulkevat miten kulkevat enkä ainakaan minä tasan tarkkaan maksaisi taksille siitä, että saan jonkun saikkutodistuksen. 

[/quote]

En todellakaan ala maksaa sinulle pelkästä laiskuudestasi palkkaa enää enempää. Jos ei saikkulappua tule, tulee potkut ja saat mennä sinne minne saamattomat kuuluukin.

t.Työnantajasi

[/quote]

Kerroppa kuule ihan huvikses, mitä saat istumalla päivät pitkät aaveella ja etsimällä aloituksia, joihin voit epäasiallisesti vittuilla?

Joskus mietin sinunlaisia tyyppejä, että mitå teidån elämässä on vikana, kun jokaiseen aloitukseen pitää keksiä jotain idioottimaista paskaa.

Nämä on jo muutenkin niin kuluneita. Ehkä alussa, kun netti tuli, ihmiset jaksoi näistä provosoitua, mutta nykyään vain huokaa, että voi jee, aina joku jaksaa

[quote author="Vierailija" time="23.07.2013 klo 16:23"]

[quote author="Vierailija" time="23.07.2013 klo 13:24"]

Tän siitä saa, kun sairaslomia väärinkäytetään. Voithan sä hakea tk:sta vaikka kuinka monta saikkulappua, mut työnantajan velvollisuus on maksaa palkkaa vain työterveyslääkärin harkinnalla.

[/quote]

Komppi tälle. Mua kiinnostaisi kuinka monta ja kuinka pitkiä sairaslomia sait tk:sta ennenkuin työnantaja vihelsi pelin poikki.

Mulla oli aikoinaan yks alainen joka vajaassa parissa kuukaudessa oli hankkinut 1-3 päivän sairaslomia seitsemältä eri tk- ja päivystyslääkäriltä.

Ja meillä on kattava työterveyshoito, mutta kun homman tajunneelta omalta lääkäriltä ei saanut niin helposti sairaslomalappuja.

[/quote]

Höpö höpö. Oikeasti työnantajat mielellään tällaisia vaatimuksia heittävät. Mutta ainakaan kaikilla aloilla tämä ei ole laillista. Mies pääluottamusmiehenä juuri asian kanssa väitteli työnantajan kanssa ja lopputulos oli, että työntekijä saa käydä kenen tahansa lääkärin luona.

Kyse ei ole nyt siitä, että joku olis saanut tk.sta saikkulappuja, vaan monesti siitä, että työterveyspalveluja ei makseta kunnolla ja vaaditaan työntekijää silti käyttämään niitä. Näin saadaan puolikuntoinen työntekijä töihin.

Eli se esimerkkitapaus oli tämä, että naienn valitti lonkkasärkyä. 3 päivää saikkua ja buranaa ja ei jatkotutkimuksiin. Meni uudelleen llääkäriin, ei saikkua ja lisää buranaa.

Meni yksityiselle, oli reisuluussa murtuma. Magneettikuvat ja kepit ja 6 viikon sairausloma.

Tästä siis taisteltiin, että olisiko työntekijä saanut käyttää yksityistä palvelua ja tutkituttaa itsensä kunnolla, vai olla töissä reisiluu murtuneena, mikä olisi pahentunut töissä.

Työntekijä sai palkkansa sairausloman ajalta ja sai murtuman hoitaa rauhassa ja pystyttiin lopulta todistamaan sekin, että se oli työperäinen vamma.

Teet matkalaskun. Tottakai ta voi vaatia sen maksamansa lääkärin käyttämistä, mutta maksaa kulut.

No, meillä on työterveyslääkäri, jolta pitää hakea saikkulappu, naapurikaupungissa. Matkaa tulisi omalla autolla 19 km. Mutta jos omaa autoa ei ole, niin kolmella bussilla kulkeminen (tai vaihtoehtoisesti bussilla ja junalla) on hyvin hidasta. Ja, jos on esim vatsatauti, erittäin vaikeaa.

Mutta, vaihtoehtoja ei ole, pakkohan sinne lääkärille on mennä. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että lääkäri kirjoittaa vähintään kahden päivän (yleensä kolmen päivän) saikkulappuja.

Edellisellä työnantajalla, kun lääkäri oli vain 10 minuutin päässä kotoa, sai yleensä yhden päivän saikkulapun. Ja monesti se riitti.

Näin Vantaalla.

Tän siitä saa, kun sairaslomia väärinkäytetään. Voithan sä hakea tk:sta vaikka kuinka monta saikkulappua, mut työnantajan velvollisuus on maksaa palkkaa vain työterveyslääkärin harkinnalla.

Jos on esitetty pyyntö käydä siellä, vaikka on sairaslomatodistus, tietenkin täytät matkakululapun. Työnantaja saa määrätä työntekijän työterveyslääkärille.

Miten luulet täällä meillä maaseudulla ylipäätään, jos autottomille on hankala ja autoilijoille 15 km vaikea matka? Kun läheinen terveyskeskus on kesälomalla, meillä on 30 - 60 km:n matkat lääkärillä käyntiin. Silti ne sairaslomatodistukset haetaan, kun työnantaja pyytää.

[quote author="Vierailija" time="23.07.2013 klo 13:20"]

Eivät enää aio hyväksyä TK:n sairauslomatodistuksia oman paikkakunnan työterveyden ollessa kiinni, vaan vaativat, että on asioitava 15 kilometrin päässä suuremmassa kaupungissa. Ensinnäkin tuo on työntekijälle ylimääräinen kustannus (yhteensä 30 km autolla kuitenkin maksaakin pari euroa) ja toisekseen autottomalle hyvin hankala juttu, kun junat kulkevat miten kulkevat enkä ainakaan minä tasan tarkkaan maksaisi taksille siitä, että saan jonkun saikkutodistuksen. 

[/quote]

Jos se pari euroa kuulostaa hirveältä summalta autoiluun, silloinhan on syytäkin soittaa työnantajalle ja kertoa, että sairastaa palkatta. Itseltä säästyy pari euroa ja työnantajalta mahdollisesti satakertainen summa. Sillä sairaslomallahan työnantaja maksaa aika monta paria euroa siitä, ettei työntekijä tee mitään.

Tottakai voi. Kannattaa laskea tarkkaan, että kannattaako pyytää palkatonta vapaata vai hakea se saikkulappu sieltä 15 km päästä.

[quote author="Vierailija" time="23.07.2013 klo 13:20"]

Eivät enää aio hyväksyä TK:n sairauslomatodistuksia oman paikkakunnan työterveyden ollessa kiinni, vaan vaativat, että on asioitava 15 kilometrin päässä suuremmassa kaupungissa. Ensinnäkin tuo on työntekijälle ylimääräinen kustannus (yhteensä 30 km autolla kuitenkin maksaakin pari euroa) ja toisekseen autottomalle hyvin hankala juttu, kun junat kulkevat miten kulkevat enkä ainakaan minä tasan tarkkaan maksaisi taksille siitä, että saan jonkun saikkutodistuksen. 

[/quote]

Tuosta kannattaa lukea oman alan TES. Meillä lukee näin: "Työntekijän on viipymättä ilmoitettava poissaolosta ja jos mahdollista sen kestosta. Työntekijän on vaadittaessa esitettävä työkyvyttömyydestä lääkärintodistus tai muu työnantajan hyväksymä selvitys. Työnantajan nimetessä lääkärin suorittaa työnantaja lääkärintodistuksen hankkimiskustannukset."

Lakihan ottaa kantaa vain sen verran, että "Työntekijän on pyydettäessä esitettävä työnantajalle luotettava selvitys työkyvyttömyydestään."

Eivät he voi pakottaa sinua minnekään, mutta et myöskään voi pakottaa heitä maksamaan sinulle palkkaa tekemättömästä työstä, jos sinulla ei ole luotettavaa selvitystä sairauslomantarpeesta. TK:n todistus ei ehkä ole enää luotettava, jos sieltä on liian monta kertaa saanut ns. puhumalla saikkua.

Työnantajasi voi määrätä sinut lääkärille, jonka kanssa on käyty läpi vaihtoehtoiset työt. Eli jos sairaus tai vamma estää fyysisen työn, voi lääkäri vapauttaa siitä ja työnantaja tarjota muita töitä.

[quote author="Vierailija" time="23.07.2013 klo 14:08"]

[quote author="Vierailija" time="23.07.2013 klo 13:20"]

Eivät enää aio hyväksyä TK:n sairauslomatodistuksia oman paikkakunnan työterveyden ollessa kiinni, vaan vaativat, että on asioitava 15 kilometrin päässä suuremmassa kaupungissa. Ensinnäkin tuo on työntekijälle ylimääräinen kustannus (yhteensä 30 km autolla kuitenkin maksaakin pari euroa) ja toisekseen autottomalle hyvin hankala juttu, kun junat kulkevat miten kulkevat enkä ainakaan minä tasan tarkkaan maksaisi taksille siitä, että saan jonkun saikkutodistuksen. 

[/quote]

Tuosta kannattaa lukea oman alan TES. Meillä lukee näin: "Työntekijän on viipymättä ilmoitettava poissaolosta ja jos mahdollista sen kestosta. Työntekijän on vaadittaessa esitettävä työkyvyttömyydestä lääkärintodistus tai muu työnantajan hyväksymä selvitys. Työnantajan nimetessä lääkärin suorittaa työnantaja lääkärintodistuksen hankkimiskustannukset."

Lakihan ottaa kantaa vain sen verran, että "Työntekijän on pyydettäessä esitettävä työnantajalle luotettava selvitys työkyvyttömyydestään."

[/quote]

Ja sitten ihan randomisti valittu Elintarvikealojen TES sanoo että "

Työntekijä suostuu työnantajan sitä esittäessä lääkärintarkastukseen työnantajan oman tai nimeämän lääkärin luona. Mahdollisesta lääkärin-maksusta vastaa tällöin työnantaja"

Eli se oma TES käteen ja lukemaan, miten siellä asia on muotoiltu. TES:lla kun voidaan sopia, mitkä todistukset pätevät ja kuka maksaa kulut.

Mutta kun liittoon kuulumattomalla ei ole sitä tessiä luettavaksi. Silloin pitää täältä av:lta kysyä . Täältä kun saa niin oikeat ja yksisieliteiset vastaukset