Saako neuvolassa käydä työajalla?
Neuvola-ajat ajoittuvat 8-18 välille, siis työpäivän ajalle. Onko mitään faktatietoa saako neuvolassa käydä työajalla, vai onko se työnantajasta kiinni? Meillä on kellokorttisysteemi ja nyt olen käynyt omalla ajallani neuvolassa kl 8 ollut töissä n. 9 aikaan (kun mies on kuskannut) ja tehnyt sitten normaali 8t työpäivän. Joskus neuvola-aikaa ei kuitenkaan saa aamuksi (ja on muitakin ultrat ym. neuvolan lisäksi). Meillä on systeemi, että voi pyytää saldokorjauksen kellokorttiin mutta ajattelin ensiksi tarkistaa, miten on, saako työaikaa käyttää neuvolassa käyntiin??
Kommentit (8)
eli laissa on tosiaan jo määritetty mitkä kuuluvat palkallisiin eli työajalla tehtäviin tarkastuksiin. terveydenhoitajalla käyntejä ei välttämättä hyväksytä, mutta kaikki lääkärikäynnit, ultrat jne ovat palkallisia. Osa työpaikoista hyväksyy myös terveydenhoitajalla käytävät neuvolakäynnit jos ne ovat työpäivän alussa/lopussa.
Suosittelisin kysymään asiasta suoraan ja reilusti. Siten ainakin saat tiedon kaikille reilulla tavalla. Mulla neuvolassa sanottiin, et nyt on tullut joku EU-direktiivi, jonka mukaan raskaudenaikaiset neuvola- ja muut käynnit saa hoitaa työajalla. En tiedä sitten tarkemmin.
Jos voit järjestää neuvolakäynnit työajan ulkopuolelle, niin ehkä se olisi kuitenkin järkevää. Meillä neuvola on auki 8-15 eikä aikaa saa kuin vasta 8.15, niin järjesteleminen on vaikeaa toimistotyössä käyvällä.
Tässä yksi linkki (muualta lainattu), josta saattaa löytyä lisätietoa http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055.
Lisäksi sun oman alan työehtosopimus varmaan antaa tietoa siitä miten pitäisi asian olla.
työnantaja ei seuraavissa tapauksissa vähennä työntekijän palkkaa, jos tarkastukset ja tutkimukset tehdään tehdään tarpeetonta työajan menetystä välttäen eikä niitä ole voitu hoitaa työajan ulkpuolella ja niistä on ilmoitettu etukäteen.
b) Raskaana oleva työntekijä käy synnytystä edeltävissä lääketieteellisissä tutkimuksissa kuten neuvolatarkastuksissa, joissa seurataan raskaana olevan työntekijä tai sikiön terveydentilaa.
Kannattaa kysyä asiaa työnantajaltasi tai lukea alanne työehtosopimuksesta, sieltä löydät tiedon varmasti. :D
Tosiaan olen itsekkin kuullut että olisi tuollainen direktiivi ja neuvolassa siitä sanottiin, esim. Jyväskylän Kaupungilla saa käydä työaikana, jos ei ole mahdollista järjestää työajan ulkopuolelle. Nla-ajat 8-15, työaika 7.30-16.00 niin eipä siinä järjestetä työajan ulkopuolelle. Mutta jos osa-aikaista tekisi 8-14 niin ei saisi käydä työajalla.
Luottamusmies osaa sanoa, tessissä on mainittu ja palkanlaskijaltakin saa kysyä.
Olen kaupungilla töissä ja työaika on sama kun neuvoloiden aukioloaika. Meillä neuvolakäynnit on hoidettava siten että joka viikkoinen työajanlyhennys (2tuntia) on käytettävä siihen, jos neuvolassa käyntiin menee enemmän aikaa, niin sitten se kuuluu työaikaan.
Sekavasti kirjoitettu, mutta periaatteessa siis ei saa käydä työajalla, ellei aivan välttämätöntä.
Itse näin alussa pyrin siihen että menen työajan ulkopuolella tai teen tunnit takaisin, mutta ehkä sen jälkeen kun olen työnantajalle kertonut asiasta, niin käytän työaikaakin =)
Kunnallinen virka- ja työehtosopimus sanoo että synnytystä edeltävät tutkimukset (on siis kaikki tutkimukset, neuvolat, ultrat jne) on tehtävä työajan ulkopuolella. Mutta mikäli se ei ole mahdollista niin ei pidennä työaikaa, suomeksi siis; saa käydä työajalla jos olet töissä neuvolan aukiolo aikoina.. Näin kaupungilla, tehtaat ym. yksityiset laitokset...??? Ja kysyttäessä pomolta asiaa niin pomohan voi sanoa mitä huvittaa että esim. ei saa käydä työajalla eli kannattaa puolueettomalta taholta varmistaa.. =) Nimim. kokemusta on
sanotaan "Työnantajan on kuitenkin korvattava raskaana olevalle työntekijälle synnytystä edeltävistä lääketieteellisistä tutkimuksista aiheutuva ansion menetys, jos tutkimuksia ei voida suorittaa työajan ulkopuolella."
Eli koskee kaikkia jotka ovat työsuhteessa (virkasuhde ehkä sitten eri asia ?) ja moinen on ollut jo vuonna 1994 säädetyssä työsopimuslaissa ja tarkoittaa myös neuvolakäyntejä (verenpaineet, hemoglobiini, virtsan tutkimukset yms. ovat lääketieteellisiä tutkimuksia).
Ainakin valtiolla saa käyttää työaikaa neuvolassa, hammaslääkärikäyntiin yms. Muistaakseni lapsen neuvolakäyntiin täytyy mennä omalla ajalla, mutta siis raskausajan neuvolakäynteihin saa työaikaa käyttää. Liukuva työaika meillä käytössä.