Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Listataan yrityksiä jotka palkkaa työntekijöitä ainoastaan palkkatuella

Vierailija
23.07.2020 |

Yritysten tulee olla sellaisia ettei palkattujen työntekijöiden työsuhde enää jatku kun palkkatuki loppuu. Minä aloitan:

- S-ryhmä
- SPR
- Touhula

Kommentit (25)

Vierailija
1/25 |
23.07.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Spr on pahin!

Vierailija
2/25 |
23.07.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

En usko, että S-ryhmä tekee niin.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/25 |
23.07.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Saako yksityisyritykset tehdä niin? Eli ehkä S-ryhmä ei tee.

Joo, SPR tekee tuota. Se ei ole yksityisyritys vaan kansalaisjärjestö.

Mutta eipä sillä nykypäivänä enää ole kauheasti merkitystä onko jokin organisaatio yritys vai järjestö, koska ne molemmat on olemassa vain jotta niiden johtajat rikastuisivat.

Vierailija
4/25 |
23.07.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Valmet nykyään.

Vierailija
5/25 |
23.07.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vaikuttaa että koko Suomi pyörii ihmeellisillä tuilla nykyään? Samantien voisi olla kansalaispalkka eikä tarvis ees esittää että menee mihkään töihin jos niitä ei kerran ole.

Vierailija
6/25 |
23.07.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vaikuttaa että koko Suomi pyörii ihmeellisillä tuilla nykyään? Samantien voisi olla kansalaispalkka eikä tarvis ees esittää että menee mihkään töihin jos niitä ei kerran ole.

Palkkatuki ei ole olemassa työntekijöitä vaan työantajia varten. Työntekijä on yrityksen suurin kulu. Helpottamalla tätä kukua eli maksamalla puolet palkadta valtio tekee yrityksille helpommaksi palkata työvoimaa. Suomessa markkinat ovat pienet, kysyntä vähäistä ja myynti niin olematonta että suomalaisten vaatimalla palkalla olisi mahdotonta pitää yritykset kannattavina.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/25 |
23.07.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vaikuttaa että koko Suomi pyörii ihmeellisillä tuilla nykyään? Samantien voisi olla kansalaispalkka eikä tarvis ees esittää että menee mihkään töihin jos niitä ei kerran ole.

Sama mielikuva minullakin. Voitaisiin pikkuhiljaa alkaa kääntää niitä katseita työnantajiin ja niiden toimintaan. Ja ne ekonomistit vois olla jatkuvasti maalaamasta piruja seinälle. Jos on nousukausi niin ei pitäisi peloitella laskukaudella vaan kannustaa yrityksiä investoimaan ja kehittymään.

Vierailija
8/25 |
23.07.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vaikuttaa että koko Suomi pyörii ihmeellisillä tuilla nykyään? Samantien voisi olla kansalaispalkka eikä tarvis ees esittää että menee mihkään töihin jos niitä ei kerran ole.

Palkkatuki ei ole olemassa työntekijöitä vaan työantajia varten. Työntekijä on yrityksen suurin kulu. Helpottamalla tätä kukua eli maksamalla puolet palkadta valtio tekee yrityksille helpommaksi palkata työvoimaa. Suomessa markkinat ovat pienet, kysyntä vähäistä ja myynti niin olematonta että suomalaisten vaatimalla palkalla olisi mahdotonta pitää yritykset kannattavina.

Ihan puppua, osaava vakituinen henkilöstö on yrityksen suurin voimavara.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/25 |
23.07.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vaikuttaa että koko Suomi pyörii ihmeellisillä tuilla nykyään? Samantien voisi olla kansalaispalkka eikä tarvis ees esittää että menee mihkään töihin jos niitä ei kerran ole.

Palkkatuki ei ole olemassa työntekijöitä vaan työantajia varten. Työntekijä on yrityksen suurin kulu. Helpottamalla tätä kukua eli maksamalla puolet palkadta valtio tekee yrityksille helpommaksi palkata työvoimaa. Suomessa markkinat ovat pienet, kysyntä vähäistä ja myynti niin olematonta että suomalaisten vaatimalla palkalla olisi mahdotonta pitää yritykset kannattavina.

Ihan puppua, osaava vakituinen henkilöstö on yrityksen suurin voimavara.

Nykyaikainen työelämä on silppuutunutta eikä ole tavallista että kukaan tekee uraputkea vakituisessa. Yksi syy on se että yritykset palkkaa vain nopeasti vaihtuvaa määräaikaista työvoimaa sopeutuakseen paremmin työelämän muutokseen ja muuttuvan työelämän tarpeisiini.

Vierailija
10/25 |
23.07.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Miksi tuo haittaa? Työntekijä saa joka tapauksessa saman palkan kuin saisi ns. palkkatuettomassa työssä ja määräaikaisuudelle on oltava peruste. Se kirjataan työsopimukseen.

Työntekijä ei tuossa häviä mitään, joten miksi olla katkera?

Olen itse palkkatuella, palkka vähän yli 3800 e/kk eli sama kuin työkavereilla.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/25 |
23.07.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Miksi tuo haittaa? Työntekijä saa joka tapauksessa saman palkan kuin saisi ns. palkkatuettomassa työssä ja määräaikaisuudelle on oltava peruste. Se kirjataan työsopimukseen.

Työntekijä ei tuossa häviä mitään, joten miksi olla katkera?

Olen itse palkkatuella, palkka vähän yli 3800 e/kk eli sama kuin työkavereilla.

Ei nyt ole kyse katkeruudesta vaan siitä että jossain on ongelma jos yritykset eivät kykene palkkaamaan normityöntekijöitä normipalkoilla. Jos siis kuitenkin tarvitsevat x määrän työntekijöitä. Ihmeellinen sumutusoperaatio koko tukiviidakko.

Vierailija
12/25 |
23.07.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mikkelin ekotori tai mikälie uutta elämää nykyään onkaan on käyttänyt todella pitkään hyväksi kaikenmaailman tempputyöllistettyjä. Ja käyttää edelleen. Pitäisi polttaa koko pulju.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/25 |
23.07.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Palkkatuellakin palkkaaminen on parempi kuin se, että kauheasti kiitellään ja kehutaan työpanostasi niin kauan kuin olet 9€ päiväkorvauksella hommissa. Itse näen palkkatuen myös niin, että se työjakso voi auttaa työtöntä eteenpäin eri tavalla kuin lukuisat ilmaisharjoittelut. 

Tästä tuli mieleen, kun joskus joku yhdistys haki osa-aikaista siivoojaa vaatimattomasti 100% palkkatuella. 

Vierailija
14/25 |
23.07.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jotkut eivät tässä ketjussa tajua, että palkkatuella työllistetty ihminen saa saman palkan, kuin muutkin samaa yrityksessä samaa työtä tekevät.

Tukia on nyt niin paljon ja niin erilaisia, että tuo palkkatuki sotketaan muihin työllistämistukiin.

Palkkatuki on ollut monta vuotta poissa käytöstä, mutta nyt se otetaan taas käyttöön. Ja eniten se hyödyttää koulutettuja ihmisiä, koska heidät voidaan näin palkata oman alansa tehtäviin ja he saavat työkokemusta, jolloin on mahdollisuus työllistyä jatkossa paremmin.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
15/25 |
23.07.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Jotkut eivät tässä ketjussa tajua, että palkkatuella työllistetty ihminen saa saman palkan, kuin muutkin samaa yrityksessä samaa työtä tekevät.

Tukia on nyt niin paljon ja niin erilaisia, että tuo palkkatuki sotketaan muihin työllistämistukiin.

Palkkatuki on ollut monta vuotta poissa käytöstä, mutta nyt se otetaan taas käyttöön. Ja eniten se hyödyttää koulutettuja ihmisiä, koska heidät voidaan näin palkata oman alansa tehtäviin ja he saavat työkokemusta, jolloin on mahdollisuus työllistyä jatkossa paremmin.

Minä olen tehnut valmistumisen jälkeen töitä 20 vuotta. Yhteenkään työpaikkaan ei ole palkattu ilman palkkatukea. Siitä palkkatuesta on tullut monessa työpaikkaa sen palkkaamisen ydinehto.

Vierailija
16/25 |
23.07.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ely-keskus palkkaa palkkatuella. Sen kyllä huomaa, järkyttävää sakkia siellä töissä.

Vierailija
17/25 |
23.07.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Miksi tuo haittaa? Työntekijä saa joka tapauksessa saman palkan kuin saisi ns. palkkatuettomassa työssä ja määräaikaisuudelle on oltava peruste. Se kirjataan työsopimukseen.

Työntekijä ei tuossa häviä mitään, joten miksi olla katkera?

Olen itse palkkatuella, palkka vähän yli 3800 e/kk eli sama kuin työkavereilla.

No missähän sinulle maksetaan muka tuollaisia summia palkkaa ja mukamas palkkatukipaikka, oletko joku "asiantuntija" mitä Suomi tuntuu olevan pullollaan nykyään.

Vierailija
18/25 |
23.07.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi tuo haittaa? Työntekijä saa joka tapauksessa saman palkan kuin saisi ns. palkkatuettomassa työssä ja määräaikaisuudelle on oltava peruste. Se kirjataan työsopimukseen.

Työntekijä ei tuossa häviä mitään, joten miksi olla katkera?

Olen itse palkkatuella, palkka vähän yli 3800 e/kk eli sama kuin työkavereilla.

No missähän sinulle maksetaan muka tuollaisia summia palkkaa ja mukamas palkkatukipaikka, oletko joku "asiantuntija" mitä Suomi tuntuu olevan pullollaan nykyään.

Tietenkin on koska ei muunlaisia työntekijöitä enää haeta. Nykyään puhelin myyntiikin kelpaa vain myynnin ja asiakaspalvelun eriityisasiantuntija.

Vierailija
19/25 |
23.07.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Saako yksityisyritykset tehdä niin? Eli ehkä S-ryhmä ei tee.

Joo, SPR tekee tuota. Se ei ole yksityisyritys vaan kansalaisjärjestö.

Mutta eipä sillä nykypäivänä enää ole kauheasti merkitystä onko jokin organisaatio yritys vai järjestö, koska ne molemmat on olemassa vain jotta niiden johtajat rikastuisivat.

Kyllä, palkkatuki on keksitty siksi että säätiöt, yhdistykset, järjestöt, firmat, yksityiset ihmiset ja kunnat voisivat palkata ihmisiä jotka ovat joko osatyökykyisiä tai pitkäaikaistyöttömiä. Valtio ei nykyään itse enää voi palkata palkkatuella.

SPR tekee sitä siksi että siellä on myös kuntouttavassa työtoiminnassa porukkaa, ja yleensä kuntouttavan jälkeen pääsee palkalliseksi. Idea on että tehdään hyväntekeväisyyttä myös sillä että työttömät pääsee edes vuodeksi palkalliseen työhön, tosin yleensä osa-aikaiseksi, mutta silti. Ja SPR-kirppikset on vain ja ainoastaan olemassa rahankeruun takia järjestölle (yhdistykselle). SPR:llä on kaikenlaista toimintaa mihin se tarvii rahaa, ja rahaa kerätään kirppiksillä, sitä toimintaa ei rahoiteta mistään muualta.

Vierailija
20/25 |
23.07.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Koko tämä kaikki on kuin verkko joka on rätsähtämäisillään rikki. Uskon kyllä että tulee paremmat ajat, mutta on kyllä aika sotku tulossa ensin.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: yksi seitsemän kaksi