Tajuaako hallitus, että mitä enemmän yhteiskunnassa satsataan "tasa-arvoon", sen suuremmat erot miesten ja naisten persoonallisuuksissa ja kiinnostuksen kohteissa?

Tuo on Harvard-professori Jordan Petersonin mukaan yksi kaikkein pitävimmin todistettu asia koko sosiologian alalla. Korrelaatio suurempi kuin 99% tutkimuksista ja koska naiset tulevat neuroottisemmiksi sekä kilteimmiksi (agreeable) vaikuttaa se myös naisten mielenterveyteen ja itse asiassa tuosta johtunevat naisten kasvaneet mielenterveysongelmatkin. Siksi naiset lienevät niin kovasti voimaantumisen tarpeessakin. Siksi on enenevässä määrin kaikkia synnytyspelkojakin. Vaikuttaa jopa eroihin yleistiedossa. Ja kaikki tämä taas ei ole kellekään hyväksi.

Tässä norjalainen dokkari aiheesta:

Professor James Curran, Director of the Goldsmiths Leverhulme Media Research Centre at the University of London, was surprised to find that gaps in political knowledge are wider in countries that have done the most to promote gender equality. These gender gaps in Norway, the UK and the US are as large, or larger than gaps in South Korea and Japan.

https://www.theguardian.com/news/datablog/2013/jul/11/women-know-less-p…

https://www.psychologytoday.com/us/blog/unique-everybody-else/201209/wh…

Allvarligt läge att antalet sjukskrivna unga kvinnor ökat med 370 procent!

https://www.centerkvinnorna.se/nyheter/nyhetsarkiv-2019/2019-08-15-allv…

By many objective measures the lives of women in the United States have improved over the past 35 years, yet we show that measures of subjective well-being indicate that women's happiness has declined both absolutely and relative to men. The paradox of women's declining relative well-being is found across various datasets, measures of subjective well-being, and is pervasive across demographic groups and industrialized countries. Relative declines in female happiness have eroded a gender gap in happiness in which women in the 1970s typically reported higher subjective well-being than did men. These declines have continued and a new gender gap is emerging -- one with higher subjective well-being for men.

https://www.nber.org/papers/w14969

Näin se näkyy meilläkin työmarkkinoilla:

Tasa-ammateissa työskenteli 8,9 prosenttia palkansaajista vuonna 2017.

Näissä ammateissa naisten ja miesten osuus ammattiryhmissä toimivista on 40–60 prosenttia.

Tasa-ammateissa työskentelevien määrä oli noin viisi prosenttiyksikköä pienempi vuonna 2017 kuin vuonna 2012

Oliko tästä nyt kysyttävää?