Lue keskustelun säännöt.
Miten jotku kehtaa tekeytyä sairaiksi ja vaatia töissä sen takia ihan älyttömästä eri vapauksia?
17.07.2020 |
Mulla itselläni on krooninen pitkäaikaissairaus ja joo kyllä se vähän vaikeuttaa työn tekemistä. Mutta ei tulis mieleenkään lähteä vaatimaan eri vapauksia tai vaihtoa eri työpisteelle siksi koska se on kevyempää :( Ennen vanhaan niihin kevyempiin töihin pääsi opiskelemalla lisää. Nyt niihin kevyisiin toimistotöihin pääsee heittäytymällä sairaaksi ja uhriksi.
Kommentit (10)
On mullekin lääkäri todennut sairaudet , mutta en silti lähtis vetämään mukaan kaikkia työterveyttä ja Kela ja Kevaa. Ei tulis mieleenkään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
On mullekin lääkäri todennut sairaudet , mutta en silti lähtis vetämään mukaan kaikkia työterveyttä ja Kela ja Kevaa. Ei tulis mieleenkään.
Olet siis sairauksistasi huolimatta työkykyinen täyteen työaikaan jos et tunne tarvetta hakea kevyempiin töihin tai lyhyemmälle työajalle. Se on hyvä, saat täyden palkan eikä tarvitse lähteä byrokratian älyttömään rumbaan
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On mullekin lääkäri todennut sairaudet , mutta en silti lähtis vetämään mukaan kaikkia työterveyttä ja Kela ja Kevaa. Ei tulis mieleenkään.
Olet siis sairauksistasi huolimatta työkykyinen täyteen työaikaan jos et tunne tarvetta hakea kevyempiin töihin tai lyhyemmälle työajalle. Se on hyvä, saat täyden palkan eikä tarvitse lähteä byrokratian älyttömään rumbaan
Älä selitä. Laiskat ihmiset tekeytyy sairaaksi ja yrittää päästä sieltä mistä aita on matalin. Ärsyttää ihan älyttömästi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On mullekin lääkäri todennut sairaudet , mutta en silti lähtis vetämään mukaan kaikkia työterveyttä ja Kela ja Kevaa. Ei tulis mieleenkään.
Olet siis sairauksistasi huolimatta työkykyinen täyteen työaikaan jos et tunne tarvetta hakea kevyempiin töihin tai lyhyemmälle työajalle. Se on hyvä, saat täyden palkan eikä tarvitse lähteä byrokratian älyttömään rumbaan
Älä selitä. Laiskat ihmiset tekeytyy sairaaksi ja yrittää päästä sieltä mistä aita on matalin. Ärsyttää ihan älyttömästi.
Entäpä jos sinuun iskee joku sairaus, kivut haittaa täysipainoista työntekoa? Tuollainen uho yleensä kostautuu...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On mullekin lääkäri todennut sairaudet , mutta en silti lähtis vetämään mukaan kaikkia työterveyttä ja Kela ja Kevaa. Ei tulis mieleenkään.
Olet siis sairauksistasi huolimatta työkykyinen täyteen työaikaan jos et tunne tarvetta hakea kevyempiin töihin tai lyhyemmälle työajalle. Se on hyvä, saat täyden palkan eikä tarvitse lähteä byrokratian älyttömään rumbaan
Älä selitä. Laiskat ihmiset tekeytyy sairaaksi ja yrittää päästä sieltä mistä aita on matalin. Ärsyttää ihan älyttömästi.
Entäpä jos sinuun iskee joku sairaus, kivut haittaa täysipainoista työntekoa? Tuollainen uho yleensä kostautuu...
Mulla on jo sairaus!!! Ja silti olen 100% töissä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sitten et ole pahasti sairas. Mä vaihdan ammattia työperäisen sairauden takia.
Siinä varsinainen marttyyri ja uhriutuja äänessä, katkera niin, ettei kohta paskalle taitu.
Se, että työnkuva jotenkin muutetaan esim.kevyemmäksi, mitä ikinä se kullekin tarkoittaa, vaatii kyllä työterveyslääkärin/ien ym tahojen tutkimukset ja diagnoosit ja niitä yleensä edeltää lukuisat sairauslomat lääkärintodistuksella (ja ilman) ja todistuksessa on kohta ettei oman työn tekeminen vaivan laadun vuoksi ole mahdollista eikä tuunattukaan työ sovi.
Ja asia käydään työpaikalla pomon kanssa läpi ja siitä infotaan mahd lähikollegoja jos se vaikuttaa jotenkin heihin.
Esim.minä en pysty enää pienten ryhmässä työskentelemään (lääketieteellinen fakta joka todettu mm ultrassa, magneettikuvissa ja hermoratatutkimuksessa), sen tarkemmin avaamatta toinen käsivarteni ja olkapääni ei sitä toistuvaa nostelua, pukemista, riisumista, kantamista, pesemistä ymv enää kestä ja silloin työnantajan on tarjottava työtä joka ei samalla tavoin rasita jotta voi työntekoa jatkaa. Niinpä esim.minä olen nyt vain ns isojen ryhmässä jossa en samalla tavalla kättäni tarvitse tai se ei ainakaan samalla tavalla ja samassa määrin rasitu.
Työterv.huolto tarjoaa myös psykologin apuja ja terapiaa, kuulostat siltä, että voisi olla oikea osoite sinulle.
Ihan oikeasti, jotakin rajaa tähän raadolliseen oravanpyöräelämåän.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On mullekin lääkäri todennut sairaudet , mutta en silti lähtis vetämään mukaan kaikkia työterveyttä ja Kela ja Kevaa. Ei tulis mieleenkään.
Olet siis sairauksistasi huolimatta työkykyinen täyteen työaikaan jos et tunne tarvetta hakea kevyempiin töihin tai lyhyemmälle työajalle. Se on hyvä, saat täyden palkan eikä tarvitse lähteä byrokratian älyttömään rumbaan
Älä selitä. Laiskat ihmiset tekeytyy sairaaksi ja yrittää päästä sieltä mistä aita on matalin. Ärsyttää ihan älyttömästi.
Entäpä jos sinuun iskee joku sairaus, kivut haittaa täysipainoista työntekoa? Tuollainen uho yleensä kostautuu...
Mulla on jo sairaus!!! Ja silti olen 100% töissä
No, sittenhän sä olet työkykyinen 100%.
Ei voi tietenkään yleistää, mutta rehellisyyden nimissä on aloittajan puolustukseksi sanottava, että totta kai on olemassa myös ihmisiä, jotka vaativat helpotuksia enemmän kuin ehkä tarvitsisivatkaan ja on toisaalta sairaita ja vammaisia työntekijöitä, jotka kiristävät hammasta ja joustaen jaksavat enemmän kuin tarvitsisikaan.
Aina työpaikoilla on lusmuja ja sairaslomia väärin käyttäviä. Osaa on kotona paapottu koko ikä, osa taas on opetettu ajattelemaan aina itsekkäästi. Jokaiselta työpaikalta löytyy näitä aikuisia, joilla maha on pipi aika usein, ja joskus se on oikeasti lusmuilua, ja todellakin joskus sitä sairaslomaa otetaan valheella tai turhin perustein.
On paljon eroja siinä, miten vaativa persoonallisuus ihminen on. Toiset sairastuvat lomallaan, ja vaativat loman siirtoa, toiset vain sairastavat lomallaan. Toiset vaativat korona-aikaan riskiryhmäläisinä asiakastyön ulkopuolista työtä (joka esimerkiksi työvuorojen tai työn luonteen vuoksi on kevyempää), ja toinen yhtäläinen riskiryhmäläinen (vaikkapa diabetes, hengityselinsairaus jne.) ei vaadi erikoiskohtelua. Toisella on kuoleva lähiomainen, toisella on maha pipi, ja mahapipityyppi, alkava nuhatyyppi jne. lähtee teeskennellen töistä kotiin, kun se sopivasti ei ole sairaslomapäivä ja kun ei jaksaisi, ja kuolevan lähiomaisen omaava jää töihin, vaihtaa vuoroa kuunneltuaan tietenkin ensin uikutukset kipeästä masusta. Eli kyllä ihmiset ovat erilaisia siinä, miten paljon kehtaavat itselleen vaatia.
Oikeasti joku jatkuvasti sairastava ja muihin verrattuna ei sen kummemmin sairas tyyppi, saattaa oikeasti olla todella raskas reki vedettäväksi muille. Koska tämän henkilön vuorot ja hommat jäävät muiden tehtäväksi eikä sijaisia tällaisiin jatkuviin pikku saorauslomapätkiin saa. Tällaiset tyypit saattavat käyttää joka vuosi sen sairaslomamäärän, jonka ilman lisäselvityksiä voi käyttää. Joka vuosi. Joka vuosi sairastutaan lomalla, ja kertyy siirtolomaa. Sinä teet sitten ne ekstravuorot, joten joka vuosi on raskaampi kuin miksi se on laskennallisesti tarkoitettu. Kysehän on kuitenkin poikkeustilanteesta, joka vaan jatkuu joka vuosi.
Eli oikein perustein sairauslomia käyttäviä ei saa missään nimessä syyllistää, mutta oli pakko tuoda rehellisyyden nimissä esiin sekin, että onhan joukossa myös laiskoja oman edun tavoittelijoitakin aina. Ja jos oikeasti töistä pitää olla joka vuosi pois kuukausikaupalla, kannattaa muiden vuoksi harkita sairaseläkettä tai osa-aikatyötä tms.
No ei niihin vaatimalla pääse. Siinä on osallisena työnantaja, esimies, työterveys, Kela, Keva jne. Ja lääkäri on kyllä todennut sairaudet ja työkyvyn mihin pystyy ja mihin ei