Lue keskustelun säännöt.
Suomen yliopistoissa harjoitetaan positiivista erityiskohtelua rekrytoinnissa
08.07.2020 |
Jos tarjolla on kaksi tasavahvaa hakijaa, yliopistot voivat suosia vähemmistöryhmään kuuluvaa. Usein se on nainen.
https://yle.fi/uutiset/3-11435466
Kommentit (13)
Kas kun yle uutisoi tämän! Sehän on lainvastaista ja syrjintää?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tässä asia joka vituttaa. Periaatteessa voi tuntua pienehköltä asialta. Mutta kun tarkemmin ajattelee, niin ei helvetti, miten tähän on tultu!!
Yliopisto harrastaa rasismia ja syrjintää
Vierailija kirjoitti:
Kas kun yle uutisoi tämän! Sehän on lainvastaista ja syrjintää?
Ei ole lainvastaista, kuten itsekin tietäisit jos olisit lukenut jutun.
Ja tämähän koskee vain tilanteita, joissa hakijat ovat keskenään (lähes) yhtä päteviä. Eli vaihtoehtona positiiviselle erityiskohtelulle olisi lähinnä arpa, ei pätevämmän valitseminen. Pätevin hakija valitaan joka tapauksessa, jos sellainen on.
Tuohän on ihan väärin. Pätevin pitää valita- on sitten nainen tai mies.
Eikä ma muja saa suosia. Kaikki voivat halutessaan opiskella mitä haluavat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuinka paljon alle 50% on naisia, jos he kerran ovat vähemmistö?
Vierailija kirjoitti:
Tuohän on ihan väärin. Pätevin pitää valita- on sitten nainen tai mies.
Eikä ma muja saa suosia. Kaikki voivat halutessaan opiskella mitä haluavat.
Eikö kukaan lue juttua ennen kuin kommentoi?
Siinähän selkeästi sanotaan, että jos joku hakijoista on muita pätevämpi, niin hänet valitaan. Positiivinen erityiskohtelu voi ratkaista tilanteessa, jossa kaksi hakijaa ovat yhtä päteviä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Yliopisto harrastaa rasismia ja syrjintää
Ei kun juuri siitä siirrytään tämän uuden ohjeen mukana pois 🙄
Vierailija kirjoitti:
Kas kun yle uutisoi tämän! Sehän on lainvastaista ja syrjintää?
Itse asiassa ei ole. Positiiviseen erityiskohteluun löytyy perusteet lainsäädännössä.
Se tarkoittaa mm. sitä, että kun on kaksi muilta osin tasaveroista hakijaa, voidaan valita tarpeen mukaan se, kumpaa sukupuolta tai jotain ryhmää on esim. vähemmän työntekijöissä. Se voi olla mieskin vaikka ala-asteen opettajana.
Itse olen akateeminen nainen ja valmistumisesta saakka ihmetellyt miksi miehet pääsevät suoraan pikkupäälliköiksi ja virkoihin ilman sen suurempaa meriittiä ja naiset eivät. Kunhan edes päästäisiin siihen että pätevämpi valittaisiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En näe ongelmaa, sillä artikkelissa mainitaan juurikin tasatilanteet. Muutoinkin suomalaisissa yliopistoissa nuorten tutkijoiden palkat ovat erittäin alhaista tasoa, ei sinne monella suomalaisella ole varaa pidemmäksi aikaa jäädä.
Vierailija kirjoitti:
Kuinka paljon alle 50% on naisia, jos he kerran ovat vähemmistö?
Huoh. Lukisit sen uutisen. Raja on 40% kyseisen tieteenalan tehtävissä toimivista. Ja koskee tietysti myös miehiä aloilla, joilla miehet ovat vähemmistönä.
Miksi sinua kiinnostaa kommentoida, jos kuitenkaan aihe ei kiinnosta niin paljon, että jaksaisit lukea jutun?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tässä asia joka vituttaa. Periaatteessa voi tuntua pienehköltä asialta. Mutta kun tarkemmin ajattelee, niin ei helvetti, miten tähän on tultu!!
Lue aikaisemmat vastaukset äläkä keuhkoa.
Ja ei ku hakemusta lähettään, siskot!