SDP:n työllisyyden parantaminen nojautui täysin palkkatukeen ja nyt se todistettiin tehottomaksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

SDP:llä ei ole enää mitään eväitä työllisyyden parantamiseksi.

Hallitus vaihtoon vielä kun voi.

No kerropa, millä eväillä sitä työllisyyttä sitten parannettaisiin. Mitkä konstit siinä oikeasti toimisivat?

Kataisen hallitus laski yhteisöveroa roimasti, ja perusteluna oli että näin firmat houkutellaan investoimaan ja työllisyys paranee. No eivätpä investoineet vaan jakoivat kaiken osinkoina, eikä työllisyys parantunut pätkääkään. 

Sipilän hallitus yritti aktiivimallillaan saada tilastot näyttämään paremmilta. Tilastokeskuksen tilastoissahan työlliseksi määritellään henkilö, joka tekee pari tuntia kuussa palkkatyötä. Osittain onnistui, mutta eniten työllisyys kyllä parani työttömille hömppäkursseja tarjoavien firmojen toimesta. Niihin saatiin palkattua muutamakin tradenomi itseään korkeammin koulutetulle työttömälle opettamaan, mistä napista tietokone käynnistetään ja miten kätellään.

Orpo taas telkkarissa kyseli, miksei ne mene töihin, työttömät siis. Oli rassukka kierrellyt firmoissa ja kuullut että on kova työvoimapula, mutta ei ollut tullut kysyneeksi, saatteko hakemuksia ja jos niin mikä hakijoissa on vikana, joten ei ollut saanut kuulla, että nämä on liian vanhoja, tai että nuo naiset on kohta paksuna, tai että ei me työttömiä palkata, sillä nehän on työhaluttomia, miksi ne muuten olisi työttöminä.

Ongelma on vientimme yksipuolinen rakenne ja yritysten investointihaluttomuus. Ei noihin ole mikään muu puolue sen toimivampaa konstia keksinyt. Asia, jonka työministerinä kyllä yrittäisin selvittää, on se miksei hakijat firmoille kelpaa, sekä osaako ne edes asiallisesti kertoa, millaista työtä olisi tarjolla. Tähän ei demari Haatainen ole ryhtynyt, vaan toistelee hänkin mantraa työvoimapulasta, mikä kyllä demareille on häpeäksi.

Lasketaan kaikkia kulutukseen liittyviä veroja. Alvia, tuloveroa sekä lisäksi työeläkemaksuja. Tämän lisäksi leikataan sosiaalitukia. Alkaa työnteko kannattamaan ja ostovoima nousee. Tämä on toki huono homma elämäntapa työttömille.

Just eilen luin Kauppalehdestä, ettei Saksassa nyt toteutettu mittava alv-alennus näytäkään tuovan paremman työllisyyden kautta veroja valtion kassaan siten kuin uumoiltiin.

Elämäntapatyöttömia on niin pieni vähemmistö työttömistäkin, että yleinen sosiaalitukien laskeminen heidän työllistämisekseen olisi kärpäsen ampumista tykillä. Lisäksi se tykinkuula aiheuttaisi paljon vahinkoa, eikä kärpästä silti saataisi listittyä. Moni pitkäaikaistyötön kyllä hakee töitä koko ajan, mutta ei vain kelpaa työnantajille. Miten joku sosiaalitukien leikkauksen aktivoima elämäntapatyötön olisi sen haluttavampi?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

SDP:llä ei ole enää mitään eväitä työllisyyden parantamiseksi.

Hallitus vaihtoon vielä kun voi.

No kerropa, millä eväillä sitä työllisyyttä sitten parannettaisiin. Mitkä konstit siinä oikeasti toimisivat?

Kataisen hallitus laski yhteisöveroa roimasti, ja perusteluna oli että näin firmat houkutellaan investoimaan ja työllisyys paranee. No eivätpä investoineet vaan jakoivat kaiken osinkoina, eikä työllisyys parantunut pätkääkään. 

Sipilän hallitus yritti aktiivimallillaan saada tilastot näyttämään paremmilta. Tilastokeskuksen tilastoissahan työlliseksi määritellään henkilö, joka tekee pari tuntia kuussa palkkatyötä. Osittain onnistui, mutta eniten työllisyys kyllä parani työttömille hömppäkursseja tarjoavien firmojen toimesta. Niihin saatiin palkattua muutamakin tradenomi itseään korkeammin koulutetulle työttömälle opettamaan, mistä napista tietokone käynnistetään ja miten kätellään.

Orpo taas telkkarissa kyseli, miksei ne mene töihin, työttömät siis. Oli rassukka kierrellyt firmoissa ja kuullut että on kova työvoimapula, mutta ei ollut tullut kysyneeksi, saatteko hakemuksia ja jos niin mikä hakijoissa on vikana, joten ei ollut saanut kuulla, että nämä on liian vanhoja, tai että nuo naiset on kohta paksuna, tai että ei me työttömiä palkata, sillä nehän on työhaluttomia, miksi ne muuten olisi työttöminä.

Ongelma on vientimme yksipuolinen rakenne ja yritysten investointihaluttomuus. Ei noihin ole mikään muu puolue sen toimivampaa konstia keksinyt. Asia, jonka työministerinä kyllä yrittäisin selvittää, on se miksei hakijat firmoille kelpaa, sekä osaako ne edes asiallisesti kertoa, millaista työtä olisi tarjolla. Tähän ei demari Haatainen ole ryhtynyt, vaan toistelee hänkin mantraa työvoimapulasta, mikä kyllä demareille on häpeäksi.

Lasketaan kaikkia kulutukseen liittyviä veroja. Alvia, tuloveroa sekä lisäksi työeläkemaksuja. Tämän lisäksi leikataan sosiaalitukia. Alkaa työnteko kannattamaan ja ostovoima nousee. Tämä on toki huono homma elämäntapa työttömille.

Just eilen luin Kauppalehdestä, ettei Saksassa nyt toteutettu mittava alv-alennus näytäkään tuovan paremman työllisyyden kautta veroja valtion kassaan siten kuin uumoiltiin.

Elämäntapatyöttömia on niin pieni vähemmistö työttömistäkin, että yleinen sosiaalitukien laskeminen heidän työllistämisekseen olisi kärpäsen ampumista tykillä. Lisäksi se tykinkuula aiheuttaisi paljon vahinkoa, eikä kärpästä silti saataisi listittyä. Moni pitkäaikaistyötön kyllä hakee töitä koko ajan, mutta ei vain kelpaa työnantajille. Miten joku sosiaalitukien leikkauksen aktivoima elämäntapatyötön olisi sen haluttavampi?

Saksan talous yskii, mutta kuten huomaat, he valitsivat alvin laskun, ei palkkatukea. Ja syy on siinä, ettei palkkatuki toimi. Alvin lasku on tehokas tapa. Nyt koronan aikaan tarvitaan laajempia toimia ja Saksa varmasti toteuttaa ne.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksei yritykset halua palkata edes palkkatuella? Onko se 9e/vrkl ainut palkkaratkaisu mikä niille kelpaa?

Tuntuu et yritykset ja rekrytoijat haluu vaan simputtaa tiettyä porukkaa. Ne vaatimuksetkin on työpaikkailmotuksissa usein niin epärealistiset et pitää olla kyllä vikaa päässä.

On turhaa palkata työvoimaa jota ei tarvitse vaikka sitä tuettaisiinkin. Poliitikkojen työ on pitää markkinat sellaisena, että ne toimii ja työntekijöitä tarvitaan. Silloin kyllä voidaan maksaa se palkka ihan itse.

Yrittäjien tehtävä on etsiä ja luoda markkinoita, että tuote menee kaupaksi, että voi palkata työntekijöitä, mille voi maksaa palkkaa. Nykyajan yrittäjät itkevät valtion apua kaikessa, paitsi voittojen kotouttamisessa ja oman palkan nostamisessa. Jos yrittäjällä ei ole varaa maksaa palkkaa, on yrittäjä epäonnistunut.

Tietenkin heidän pitää, mutta miten tämä liittyy palkkatukeen? Jos tarvetta työvoimalle ei ole, niin sitä ei ole. Laskekaa veroja, niin saadaan talouteen vauhtia.

Lasketaan kaikkia kulutukseen liittyviä veroja. Alvia, tuloveroa sekä lisäksi työeläkemaksuja. Tämän lisäksi leikataan sosiaalitukia. Alkaa työnteko kannattamaan ja ostovoima nousee. Tämä on toki huono homma elämäntapa työttömille.

Sosiaalitukieni laskeminen ei innosta työttömiä yhtään enempää palkkaamaan minua, 57-vuotiasta työtöntä. Itse olen ilmoittanut työkkäriin ja rekryfirmoihin, että mikä tahansa kelpaa mitä pystyn tekemään, ja myös olen hakenut kaikkea mahdollista. Mutta esim. kaupan kassalle ei noin vain mennä.

Piti varmaan olla, että ei innosta työnantajia palkkaamaan?

Itse asia eli ikäsyrjintä valitettavasti on totta. Moni pienyrittäjä taitaa lisäksi edelleen kuvitella, että joutuisi maksamaan mahdolliset työkyvyttömyyseläkemaksut, eikä siksi uskalla palkata vanhempaa työnhakijaa, vaikka lakia tältä osin onkin muutettu.

Tuo ei selitä kaikkea. Minä (kokenut, akateeminen kohta 56-vuotias) olen hakenut palkkatuella myös muutamaa 8-10 kuukauden viransijaisuutta ja määräaikaista paikkaa, mutta en ole saanut niitä. Luulisi, että lähes ilmainen, määräaikainen, erittäin työhaluinen työntekijä olisi tervetullut moneen paikkaan.

Nro 4

Vierailija kirjoitti:

Miksei yritykset halua palkata edes palkkatuella? Onko se 9e/vrkl ainut palkkaratkaisu mikä niille kelpaa?

Tuntuu et yritykset ja rekrytoijat haluu vaan simputtaa tiettyä porukkaa. Ne vaatimuksetkin on työpaikkailmotuksissa usein niin epärealistiset et pitää olla kyllä vikaa päässä.

Kaiken järjen mukaan yritykset alkaisivat palkkaamaan ihmisiä jos:

1. Työntekijän saisi potkia pellolle syystä mistä tahansa. HOX: kukaan ei potki työntekijää pellolle joka tuottaa työnantajalle arvoa enemmän kuin hänen palkkansa vie työnantajalta. Näin saataisiin potkia jatkuvat sairauslomailijat pellolle, ringissä juoruilevat (jotka eivät tee tuolloin tuottavaa työtä), jne. Näin työnantajan riski palkata työntekijä saataisiin poistettua. (näin toimitaan hyvinpitkälti myös Yhdysvalloilla, jossa ollut paljon korkeampi työllisyys kuin Suomessa

2. Minimipalkka säännökset pois, sillä ne diskriminoivat vähemmän lahjakkaita sekä nuoria vastaan. Ei kukaan palkkaa työntekijää jos työnantaja joutuu maksamaan enemmän kuin työntekijä tuottaa.

3. Sivukulujen vähentäminen ja verotuksen huomattava laskeminen -> Yrityksen tuotot kasvavat tai tuotteiden hinta laskee ja kysyntä kasvaa, jolloin tuotantoa voidaan lisätä ja tällöin yritys palkkaa lisää työntekijöitä. HOX: yrityksen perustehtävä ei ole tuottaa työpaikkoja vaan tuottaa voittoa.

4. Työttömyysturvan leikkaus reilulla kädellä semmoiseksi, että rottailu ei ole kannattavaa. Turvan tulisi kattaa absoluuttinen minimi päivittäiseen elämiseen, ei kahvitteluun, Kampissa asumiseen, harrastamiseen, jne.

Lisää voisi vielä listata, mutta ei nämä tule toteutumaan ennen kuin Suomi on täydessä konkurssissa.

vrt: https://www.eduskunta.fi/FI/naineduskuntatoimii/julkaisut/Documents/tuv… (hyvinvointivaltio 2030 - kertoo kuinka Suomi tulee menemään konkkaan. Valtion tilaama tutkimus, jonka johtava tutkija muutti luxemburgiin.)