Miksei lisät muka ole palkkaa?
Ihmetyttää aina, kun (yleensä hoitoalalla) olevat sanoo, ettei lisät ole palkkaa. Todellisuudessa kk-ansiot ovat vaikka 3100€, mutta ei siitä palkkaa kuulemma ole kuin 2500€, loput on ilta- ja viikonloppulisiä.
Jos sun työnantajan maksama, verotettava kk-tulo on 3100€, se on sun palkka. En mäkään sano, että mun palkka on 3000€ (peruspalkka) ja sitten saan 1200€/kk ikälisiä ym. Mun palkka on 4200€ ja se koostuu peruspalkasta + lisistä. En ole hoitoalalla.
Kommentit (39)
Ihan siksi, että lisä on lisä ja palkka on palkka. Lisät vaihtelevat kuukausittain, mutta säännöllisellä työajalla palkka pysyy saman. Siksi realistisempaa kertoa peruspalkka ja sanoa, että lisät päälle.
Ikälisät on eri asia kuin vuoro- ja muut haittalisät. Minä puhun yleensä bruttovuosipalkasta, koska kuukausiansiot vaihtelevat niin paljon urakkapalkkaosuuden takia.
Minun tuntipalkkani on 10,68e. Luonnollisesti se on sunnuntaisin tuplat, mutta olisi valheellista sanoa, että tuntipalkkani on 21,36e. Siksi palkka ilmaistaan muodossa 10,68e+lisät.
Vierailija kirjoitti:
On ne palkkaa, mutta palkka lisien kanssa ei ole vertailukelpoinen muiden palkkoihin. Aina vertaillaan peruspalkkaa. Kaikki hoitajat ei saa lisiä.
Jos joku kysyy palkkaani niin sanon peruspalkan ja henkilökohtaisen lisän ja sanon myös, että vuorotyöstä tulee lisät päälle.
Tätä minä en taas ymmärrä. Palkka=palkkakuitissa oleva summa kaikkineen. Miksi tämä ei muka olisi vertailukelpoinen muihin aloihin?
Esimerkiksi minä saan korkeakoulutettuna palkkaa n. 3000 e, enkä voi työssäni saada mitään lisiä. Mieheni saa taas vuorotyössä toisen asteen koulutuksella myös 3000 e (peruspalkka 2000e + lisät 1000e). Olisihan se ihan hölmöä, että hän kertoisi saavansa palkkaa vain 2000e, vaikka tekee raskasta kolmivuorotyötä. Hän saa 3000e haittakorvauksineen ja minä saan 3000e ilman lisiä. Vertailukelpoista.
Vierailija kirjoitti:
Ihan siksi, että lisä on lisä ja palkka on palkka. Lisät vaihtelevat kuukausittain, mutta säännöllisellä työajalla palkka pysyy saman. Siksi realistisempaa kertoa peruspalkka ja sanoa, että lisät päälle.
No miksi ei voi sanoa, että saa palkkaa 2500-3000e lisistä riippuen. Se olisi todenmukaisempaa ja vertailukelpoisempaa kuin kertoa peruspalkan olevan 2000e.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On ne palkkaa, mutta palkka lisien kanssa ei ole vertailukelpoinen muiden palkkoihin. Aina vertaillaan peruspalkkaa. Kaikki hoitajat ei saa lisiä.
Jos joku kysyy palkkaani niin sanon peruspalkan ja henkilökohtaisen lisän ja sanon myös, että vuorotyöstä tulee lisät päälle.
Tätä minä en taas ymmärrä. Palkka=palkkakuitissa oleva summa kaikkineen. Miksi tämä ei muka olisi vertailukelpoinen muihin aloihin?
Esimerkiksi minä saan korkeakoulutettuna palkkaa n. 3000 e, enkä voi työssäni saada mitään lisiä. Mieheni saa taas vuorotyössä toisen asteen koulutuksella myös 3000 e (peruspalkka 2000e + lisät 1000e). Olisihan se ihan hölmöä, että hän kertoisi saavansa palkkaa vain 2000e, vaikka tekee raskasta kolmivuorotyötä. Hän saa 3000e haittakorvauksineen ja minä saan 3000e ilman lisiä. Vertailukelpoista.
No mietipä vähän. Joku hoitaja tekee pelkkiä pyhiä (kuvitteellinen esimerkki). Hänen palkkansa on siis pyöreästi sanottuna tuplata peruspalkasta. Kuvitellaan, että hoitajan peruspalkka on 2500. Olisi äärettömän harhaanjohtavaa uutisoida, että hoitajat tienaavat 5 000e/kk vai koska tuo pyhiä tekevä hoitaja tekee niin. Peruspalkka on edes suunnilleen sama kaikilla, joten se on vertailukelpoisempi.
Mulla palkka on karvan alle 3000€ ja lisät vaihtelee 4000€ - 5000€ kuussa laskutusasteesta riippuen. Jos jollekin puhun palkasta, sanon sen olevan yleensä 7000€ - 8000€ lisistä riippuen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan siksi, että lisä on lisä ja palkka on palkka. Lisät vaihtelevat kuukausittain, mutta säännöllisellä työajalla palkka pysyy saman. Siksi realistisempaa kertoa peruspalkka ja sanoa, että lisät päälle.
No miksi ei voi sanoa, että saa palkkaa 2500-3000e lisistä riippuen. Se olisi todenmukaisempaa ja vertailukelpoisempaa kuin kertoa peruspalkan olevan 2000e.
Ihan siksi, että on helpompi sanoa vain se peruspalkka. Lisät kun voivat vaihdella todella paljon ja on hankala alkaa niitä sepustamaan. Palkkani on 2500+lisät kertoo ihan tarpeeksi.
Yö-, viikonloppu- ja ylityölisät ovat palkkaa, mutta erilaiset kulukorvaukset eivät ole palkkaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On ne palkkaa, mutta palkka lisien kanssa ei ole vertailukelpoinen muiden palkkoihin. Aina vertaillaan peruspalkkaa. Kaikki hoitajat ei saa lisiä.
Jos joku kysyy palkkaani niin sanon peruspalkan ja henkilökohtaisen lisän ja sanon myös, että vuorotyöstä tulee lisät päälle.
Tätä minä en taas ymmärrä. Palkka=palkkakuitissa oleva summa kaikkineen. Miksi tämä ei muka olisi vertailukelpoinen muihin aloihin?
Esimerkiksi minä saan korkeakoulutettuna palkkaa n. 3000 e, enkä voi työssäni saada mitään lisiä. Mieheni saa taas vuorotyössä toisen asteen koulutuksella myös 3000 e (peruspalkka 2000e + lisät 1000e). Olisihan se ihan hölmöä, että hän kertoisi saavansa palkkaa vain 2000e, vaikka tekee raskasta kolmivuorotyötä. Hän saa 3000e haittakorvauksineen ja minä saan 3000e ilman lisiä. Vertailukelpoista.
Olen sairaanhoitaja ja minun palkkani on noin 3000e/kk, mutta en voi mitenkään väittää, että sairaanhoitajat saa 3000€/kk. Peruspalkka on se, joka merkitsee. Toki lisät pitää mainita, mutta ne vaihtelevat melkoisesti. Kaikilla on vuorotyössä lisät. Se on haittakorvaus työajoista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On ne palkkaa, mutta palkka lisien kanssa ei ole vertailukelpoinen muiden palkkoihin. Aina vertaillaan peruspalkkaa. Kaikki hoitajat ei saa lisiä.
Jos joku kysyy palkkaani niin sanon peruspalkan ja henkilökohtaisen lisän ja sanon myös, että vuorotyöstä tulee lisät päälle.
Tätä minä en taas ymmärrä. Palkka=palkkakuitissa oleva summa kaikkineen. Miksi tämä ei muka olisi vertailukelpoinen muihin aloihin?
Esimerkiksi minä saan korkeakoulutettuna palkkaa n. 3000 e, enkä voi työssäni saada mitään lisiä. Mieheni saa taas vuorotyössä toisen asteen koulutuksella myös 3000 e (peruspalkka 2000e + lisät 1000e). Olisihan se ihan hölmöä, että hän kertoisi saavansa palkkaa vain 2000e, vaikka tekee raskasta kolmivuorotyötä. Hän saa 3000e haittakorvauksineen ja minä saan 3000e ilman lisiä. Vertailukelpoista.
No mietipä vähän. Joku hoitaja tekee pelkkiä pyhiä (kuvitteellinen esimerkki). Hänen palkkansa on siis pyöreästi sanottuna tuplata peruspalkasta. Kuvitellaan, että hoitajan peruspalkka on 2500. Olisi äärettömän harhaanjohtavaa uutisoida, että hoitajat tienaavat 5 000e/kk vai koska tuo pyhiä tekevä hoitaja tekee niin. Peruspalkka on edes suunnilleen sama kaikilla, joten se on vertailukelpoisempi.
No harvoimpa koko ammattiryhmän ansioita katsotaan yhden ihmisen perusteella. Keskiarvoon mukaan tulee sekä ne päivätyötä tekevät että ne yötä ja viikonloppua tekevät.
Kyllä lisätkin tulee ottaa palkkavertailuun mukaan, sillä niihin lisiin on mahdollisuus. Kaikilla aloilla ei ole mahdollista tienata sitä peruspalkkaa enempää, joten kokonaisansioiden vertailu on mielestäni relevantimpaa.
Tämähän ajattelijan toimii pelkästään hoitajilla. Ajatteleppa jos lääkäri kertoisi palkkansa olevan vain 3300 e eikä mainitsisi haittalisiään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan siksi, että lisä on lisä ja palkka on palkka. Lisät vaihtelevat kuukausittain, mutta säännöllisellä työajalla palkka pysyy saman. Siksi realistisempaa kertoa peruspalkka ja sanoa, että lisät päälle.
No miksi ei voi sanoa, että saa palkkaa 2500-3000e lisistä riippuen. Se olisi todenmukaisempaa ja vertailukelpoisempaa kuin kertoa peruspalkan olevan 2000e.
Ihan siksi, että on helpompi sanoa vain se peruspalkka. Lisät kun voivat vaihdella todella paljon ja on hankala alkaa niitä sepustamaan. Palkkani on 2500+lisät kertoo ihan tarpeeksi.
Todellisuudessahan vuosiansiosi voi tuolla kuittauksella olla, mitä vaan välillä vaikka 30 000-45 000, joten eipä tuo hirveästi mitään kerro.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On ne palkkaa, mutta palkka lisien kanssa ei ole vertailukelpoinen muiden palkkoihin. Aina vertaillaan peruspalkkaa. Kaikki hoitajat ei saa lisiä.
Jos joku kysyy palkkaani niin sanon peruspalkan ja henkilökohtaisen lisän ja sanon myös, että vuorotyöstä tulee lisät päälle.
Tätä minä en taas ymmärrä. Palkka=palkkakuitissa oleva summa kaikkineen. Miksi tämä ei muka olisi vertailukelpoinen muihin aloihin?
Esimerkiksi minä saan korkeakoulutettuna palkkaa n. 3000 e, enkä voi työssäni saada mitään lisiä. Mieheni saa taas vuorotyössä toisen asteen koulutuksella myös 3000 e (peruspalkka 2000e + lisät 1000e). Olisihan se ihan hölmöä, että hän kertoisi saavansa palkkaa vain 2000e, vaikka tekee raskasta kolmivuorotyötä. Hän saa 3000e haittakorvauksineen ja minä saan 3000e ilman lisiä. Vertailukelpoista.
No mietipä vähän. Joku hoitaja tekee pelkkiä pyhiä (kuvitteellinen esimerkki). Hänen palkkansa on siis pyöreästi sanottuna tuplata peruspalkasta. Kuvitellaan, että hoitajan peruspalkka on 2500. Olisi äärettömän harhaanjohtavaa uutisoida, että hoitajat tienaavat 5 000e/kk vai koska tuo pyhiä tekevä hoitaja tekee niin. Peruspalkka on edes suunnilleen sama kaikilla, joten se on vertailukelpoisempi.
No harvoimpa koko ammattiryhmän ansioita katsotaan yhden ihmisen perusteella. Keskiarvoon mukaan tulee sekä ne päivätyötä tekevät että ne yötä ja viikonloppua tekevät.
Kyllä lisätkin tulee ottaa palkkavertailuun mukaan, sillä niihin lisiin on mahdollisuus. Kaikilla aloilla ei ole mahdollista tienata sitä peruspalkkaa enempää, joten kokonaisansioiden vertailu on mielestäni relevantimpaa.
Peruspalkka+lisät on tarkin tapa ilmaista asia ja siksi myös vertailukelpoisin. Ne lisätkin kun vaihtelevat.
Onnellisia he, joilla on se peruspalkka.
Tuntipalkkalla tukerrettaessa ei ole peruspalkkaa.
Tänään alkoivat työt ja nyt katsellaan minne elämä heittää.
En ole hoitaja. Mun peruspalkka jotain 2700 euroa. Siihen päälle lounasetu. En ajattele sitä tavallaan palkkana vaikks se nyt rahana etätyössä maksetaan. Muutoin olisi ilmainen ruoka. Se on luotoisetu ei palkka.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan siksi, että lisä on lisä ja palkka on palkka. Lisät vaihtelevat kuukausittain, mutta säännöllisellä työajalla palkka pysyy saman. Siksi realistisempaa kertoa peruspalkka ja sanoa, että lisät päälle.
No miksi ei voi sanoa, että saa palkkaa 2500-3000e lisistä riippuen. Se olisi todenmukaisempaa ja vertailukelpoisempaa kuin kertoa peruspalkan olevan 2000e.
Ihan siksi, että on helpompi sanoa vain se peruspalkka. Lisät kun voivat vaihdella todella paljon ja on hankala alkaa niitä sepustamaan. Palkkani on 2500+lisät kertoo ihan tarpeeksi.
Todellisuudessahan vuosiansiosi voi tuolla kuittauksella olla, mitä vaan välillä vaikka 30 000-45 000, joten eipä tuo hirveästi mitään kerro.
Ihan riittävällä tarkkuudella kertoo, mihin tuloluokkaan kuuluu.
Vierailija kirjoitti:
Tämähän ajattelijan toimii pelkästään hoitajilla. Ajatteleppa jos lääkäri kertoisi palkkansa olevan vain 3300 e eikä mainitsisi haittalisiään.
Onko lääkärin peruspalkka oikeasti noinkin "pieni"? Tässä juuri nähdään, miksi on harhaanjohtavaa kertoa palkka lisien kanssa.
Tottakai ne vuorotyöstä maksetut lisät ovat haittakorvausta ja palkka on palkka, mutta silti on vertailukelpoisempaa puhua kokonaisansioista kuin peruspalkasta.
Se vuorotyötä tekevä ja lisiä saava, on mielestäni älyllisesti epärehellinen jos kitisee saavansa huonoa peruspalkkaa esim. 2400e, jos saa lisiä (=haittakorvauksia) 500e-1000e. Tuolloin kokonaisansiot ovat kohtuulliset ja vuorotyöhaitasta saa sopivan korvauksen.
Vertaa sitten vaikka luokanopettajaan, jonka peruspalkka on myös sen 2400e, eikä hänellä ole edes mahdollista saada lisiä, joten hänkin saanee kohtuullisen korvauksen työstään, joka tapahtuu mukavana 8-16 aikana.
On ne palkkaa, mutta palkka lisien kanssa ei ole vertailukelpoinen muiden palkkoihin. Aina vertaillaan peruspalkkaa. Kaikki hoitajat ei saa lisiä.
Jos joku kysyy palkkaani niin sanon peruspalkan ja henkilökohtaisen lisän ja sanon myös, että vuorotyöstä tulee lisät päälle.