Miksi vakituiset ottavat nykyään nokkiinsa harjoittelijan osaamisesta?

Nykyään tuntuu tosi monella olevan hermo pinnassa 24/7.

Varmaan siksi, että ne hyvät neuvot harvoin ovat hyviä. Tietokone on jo nähty, skype koettu ja järjestelmät tuttuja, joten se nuoren ja innokkaan neuvonta on asia, jota lähinnä ihmettelee. Jos ei ole ohjattu neuvomaan tietojärjestelmien käytössä vaan harjoittelemaan, niin sitten olisi kiva, jos harjoittelisi.

Meillä ollaan töissä, ei tehdä hommia. Siksi onneksi harjoittelijatkin ovat ymmärtäneet vastuunsa.

Ap lienee lähellä 60 vuoden ikää, jos jo 1980-luvulla ennätti kesätöihin opiskelujen lomassa.

Vierailija kirjoitti:

Varmaan siksi, että ne hyvät neuvot harvoin ovat hyviä. Tietokone on jo nähty, skype koettu ja järjestelmät tuttuja, joten se nuoren ja innokkaan neuvonta on asia, jota lähinnä ihmettelee. Jos ei ole ohjattu neuvomaan tietojärjestelmien käytössä vaan harjoittelemaan, niin sitten olisi kiva, jos harjoittelisi.

Meillä ollaan töissä, ei tehdä hommia. Siksi onneksi harjoittelijatkin ovat ymmärtäneet vastuunsa.

Ap lienee lähellä 60 vuoden ikää, jos jo 1980-luvulla ennätti kesätöihin opiskelujen lomassa.

Teillä ollaan töissä. Ei tehdä hommia.

:D

Koska olemme vain opiskelijoita. Meille opettaja sanoi, että vaikka meidän tuomia huomioita varmasti kyseenalaistetaan harjoittelupaikoissa, niin niitä pitäisi tuoda sitkeästi siitä huolimatta esille.

Ihan sillä, että kumminkin opiskelijoilla voi olla tuoreampi näkökulma ja tieto, mitä ei vielä työpaikalla ole osattu ottaa huomioon.

Kyllähän se monia ottaa päähän, kun joku yli-innokas nuori jakelee kysymättä neuvoja. Kun itse on jo vanha, kyyninen, eikä jaksaisi oppia uutta. Se nuorihan saattaa osoittautua pätevämmäksi ja syrjäyttää vanhan. Siinä on maine, kunnia ja elanto kyseessä.

Tein harjoittelua työpaikassa, jossa maksettiin vuosittain valtava summa lisenssistä ohjelmistokokonaisuuteen, jota iso osa porukasta ei osannut käyttää kuin auttavasti ja valtaosa vältteli ja teki asiat aivan ällistyttävän vaikeasti (esim. jakoi tiedostoja kierrättämällä muistitikkua henkilöltä toiselle sen sijaan, että olisi jakanut sen verkossa kaikille samaan aikaan. Sitten siitä lähti joltain teknisesti osaavammilta osallisilta sähköpostiversioita liikkeelle ja lopputulos yhdisteltiin käsipelin useammasta eri tiedostosta, joita vertailtiin muutamalta eri vierekkäin asetetulta tietokoneelta)

Ensimmäinen reaktioni ei ollut alkaa neuvomaan, vaan juosta kiljuen karkuun ja olla palaamatta enää ikinä...

Yleensähän se johtuu vaan siitä, että nuori tulee varoittamatta besserwisseröimään juuri silloin, kun yrittää saada jotain tehtyä. Ei silloin ole aikaa alkaa prosessia parantamaan eikä mitään muutakaan.

Toiseksi yleisin syy on se, että nuori luulee tietävänsä paremmin, mutta ei hahmota kokonaisuutta vaan puuhaa jonkun pikkunippelijutun kanssa, jonka muuttamisen takia pitäisi koko systeemi pistää uusiksi, eikä siitä silloin ole välttämättä mitään hyötyä.

Kannattaisi vähän katella sitä työympäristöä ennenkuin alkaa jaella neuvoja.

Monet työpaikat toimivat ihan hyvin omilla menetelmillään ja jopa paremmin kuin joillakin tarpettomilla uudistuksilla.

Ja jos välttämättä haluaa neuvoa, sen voi harjoittelija ja kesätyöntekijä tehdä fiksusti, eikä pilkaten.

Voi esim. sanoa, että tuo tietotekniikka hommaa sujuu myös toisella tavalla, ja paljon helpommin, saanko näyttää.

Tottahan se ärsyttää ihmisiä, jos he kuitenkin ovat osaavia ja ammattitaitoisia, mutta eivät välttämättä hallitse kaikkia uusia juttuja atk-puolella eivätkä uusinta tekstinkäsittely ohjelmaa, koska vanhallakin tulee toimeen.

Ei tunnu hyvältä jos joku nokkava tyttönen alkaa pilkata ja väheksyä muita työntekijöitä kesätyöpaikassaan.  Kokemusta on sekä mukavista, innostuneista ja neuvovista harjoittelijoista, kuin myös niistä joilla on ylemmyyden tunne vain siksi, että hallitsevat atk-hommat kaikkinensa paremmin kuin muut.  Nuo jotka luulevat tietävänsä kaiken. ovat myös atk-jutuissa tehneet suuria muutoksia ilman organisaation lupaa ja aiheuttaneet näin melkoisia vahinkoja järjestelmään.

Esim. meillä on niin kankeaa, että yleensä mitkään hyvät ideat ja kehitysehdotukset eivät mene eteenpäin. Vakituisetkin ovat niitä ehdottaneet, joten ei kesäharjoittelijan tarvitse enää uudestaan yrittää.

Vierailija kirjoitti:

Varmaan siksi, että ne hyvät neuvot harvoin ovat hyviä. Tietokone on jo nähty, skype koettu ja järjestelmät tuttuja, joten se nuoren ja innokkaan neuvonta on asia, jota lähinnä ihmettelee. Jos ei ole ohjattu neuvomaan tietojärjestelmien käytössä vaan harjoittelemaan, niin sitten olisi kiva, jos harjoittelisi.

Meillä ollaan töissä, ei tehdä hommia. Siksi onneksi harjoittelijatkin ovat ymmärtäneet vastuunsa.

Ap lienee lähellä 60 vuoden ikää, jos jo 1980-luvulla ennätti kesätöihin opiskelujen lomassa.

Olen 55, mutta en ole mikään kalkkis. Nuorilla tuntuu olevan joskus se ajatus ettei ikäiseni ole nähneetkään tietokoneita. Itse opettelen koko ajan uutta, omalla alalla ja tietotekniikkaa. Harjoittelen koodaamista, ihan vain huvikseni. Aika moni toimistoihmisistä ei osaa ajatella muuta kuin Windowsia ja Office-ohjelmia ja ehkä jotain heidän reskontraohjelmaa, mutta minä olen teknisellä alalla ja meillä on paljon ammattiohjelmia, jotka kehittyvät ja muuttuvat koko ajan.

Tässä tapauksessa ei ollut kyse siitä, että harjoittelija neuvoisi, vaan siitä, että harjoittelijalla on osaamista, jota ei ole päässyt käyttämään. Sama oli itselläkin tuolloin 2000 ja minunkin kohdallani tehtiin niin, että lopulta sain parempia hommia kuin mitä menin harjoittelemaan, koska päälliköt siirsivät omia hommiaan, sain kokonaisen projektin tehtäväksi sen sijaan, että olisin autellut nippelihommissa. Lopulta oma harjoitteluni kääntyi vakkareiden mustasukkaisuuden takia huippuharjoitteluksi.

Pelkästään harjoittelijoiden excel-taidot on monessa pienessä PK-yrityksissä koettu hyödyllisiksi vielä viime vuosina. Ohjaan kaupallisen alan harjoittelijoita ja heidän kauttaan kuulee niin hyvää kuin vähemmän mairittelevaa. Isolla paikkakunnalla voi sitten todeta, että se yritys ei jatkossa tarvitse opiskelijoitamme ilmaiseksi työvoimaksi.

Oma kokemukseni kesätöistä ja harjoitteluista on ollut lähinnä masentavaa. Niskoja on nakeltu ja tiuskittu, että sinunhan se pitäisi tietää, kun olet niitä kouluja käynyt. Siis tilanteessa, jossa kysyin neuvoa sanotaan nyt vaikka arkistointisäännön suhteen.

Nykyään luulisi ihmisillä olevan sen verran koulutusta ja työkokemuksen mukanaan tuomaa ymmärrystä, että miettisivät millainen on oma asenne harjoittelijaa kohtaan. Voihan sitä älyttömäksi kokemaansa ehdotukseen sanoa, vaikka että ihan hyvä idea, jätetään hautumaan.

Toki harjoittelijan omakin asenne vaikuttaa. Pitää olla tajua sille, mistä asiasta alkaa "leuhottamaan".