Miten olet onnistunut saamaan palkankorotuksen julkisen sektorin työpaikassa?

Vierailija kirjoitti:

Meillä jaetaan henkilökohtaisia lisiä.

Osaamisen, ammattitaidon, työsuorituksen, kielitaidon ja erikoisosaamisen mukaan.

Sillä tavalla jo peruspalkka saattaa olla suurempi samasta työstä ja siihen vielä henkilökohtaiset osaamislisät päälle.

Ei niitä kyllä millään pärstäkertoimella saa julkisellakaan puolella, kyllä näyttöjä pitään olla.

Julkisella vaikuttaa kokemus, osaaminen ja työteho. En nuoleskellut ketään, hoidin vain hommani. Sain silti ns. "hyvänmiehenlisän" (=100e/kk), pari kertaa osaston parhaan lisän (kertasumma) kokemuslisien lisäksi. Silti palkka kaikkineen alhainen, joten vaihdoin firmaa yksityiselle puolelle.