Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
ISOTULOISTEN TOIMITUSJOHTAJIEN PALKAT IHMETYTTÄÄ
27.05.2020 |
En todellakaan häpeä olla Suomessa työtön niin kauan kun esim. KESKON YLIPÄÄLLIKKÖ SAA PALKKAA AIVAN TÄHTITIETEELLISIÄ SUMMIA.
Ei ihmekkään, ettei Keskon johtajan vaimon tarvitse vaivautua töihin mennä.
Kommentit (21)
Millin vuosituloilla maksaa Suomessa veroja puolet. Näpppiin 500 000€. Kuukautta kohden n. 40 000€. Joo, paljon, mutta ei silti pysty tekemään velattomasti läheskään ihan mitä tahansa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No sullahan on työttömänä aikaa kouluttautua ja hakeutua noille paikoille.
Formulakuskien palkat ovat myös ihmetyksen aihe. On kuitenkin ihan tosi harvinainen laji nuorten keskuudessa.
Vierailija kirjoitti:
Millin vuosituloilla maksaa Suomessa veroja puolet. Näpppiin 500 000€. Kuukautta kohden n. 40 000€. Joo, paljon, mutta ei silti pysty tekemään velattomasti läheskään ihan mitä tahansa.
Unohdit eläke- ym. maksut. Ei kää noin paljon käteen.
Tuossa hommassa saa palkan siitä, että kykenee toistuvasti tekemään parhaan ratkaisun. Virheen takia ei menetä työpaikkaansa, mutta 1000 työntekijää voi menettää. Vaikka eivät olisi edes Keskon palveluksessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olisit ap käynyt edes peruskoulusi loppuun, niin ei tarvitsisi kadehtia.
Olen käynyt peruskoulun ja tutkinnon suorittanut aikoinaan ja töitä tehnyt. Nyt on kyse ylitse hilseen maksettavat palkat.
Vierailija kirjoitti:
No sullahan on työttömänä aikaa kouluttautua ja hakeutua noille paikoille.
Tässä enää mihinkään uudelleenkoulutukseen en hakeudu. Ikää jo yli 60 vuotta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Palkka korreloi tietyn työn arvostukseen.
Meillä ei arvosteta niitä ihmisiä, joiden työ on vaikkapa nyt koronan aikana osoittautunut tärkeäksi, kuten siivojat, terveydenhoidon alat (paitsi lääkärit), kaupan kassat, keräilijät, ja muut. Myös kaikki elintarvikkeita ja terveystuotteita (maskit!) kotimaassa kaikkien standardien mukaan valmistavat yritykset ja niiden työntekijät ovat osoittautuneet tärkeiksi. Ja varmaan moni on miettinyt ruokatuotantoa laajemmin, miksi meillä ei tuoteta enemmän ruokaa täällä Suomessa, miksi on niin vähän kalastajia, jne...
Kulttuurialojen palkat (museot, kirjastot, yms.) ovat huonot, ja yllättäen heti rajoitusten alettua juuri kulttuuripalveluista alkoi olla paljon kysyntää.
Tutkijoiden tulot ja palkat eivät nekään ole kovin kaksiset usein - varsinkaan pitkässä juoksussa ja suhteessa työpanokseen ja opintojen pituuteen ja vaativuuteen. Suuri huuto on nytkin ollut kuitenkin asiantuntemuksen ja tutkitun tiedon perään. Sekä ihmetelty mikä rokotteen kehittämisessä kestää.
Pelastaja voi pelastaa monien ihmisten hengen mutta eipä siitä kovin suurta rahallista korvausta tule hänelle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yritysten johto pistää rivityöntekijöitä pihalle ja ottaa kaikki mehut irti jäljelle jäävistä ja itse keräävät isot hillot. Myös omistaja kiittää kun yrityksen kokonaisemenot kuitenkin pienenevät. Jatkuvat yt-neuvottelut ovat juuri se keino jolla tähän tavoitteeseen päästään.
Vierailija kirjoitti:
Yritysten johto pistää rivityöntekijöitä pihalle ja ottaa kaikki mehut irti jäljelle jäävistä ja itse keräävät isot hillot. Myös omistaja kiittää kun yrityksen kokonaisemenot kuitenkin pienenevät. Jatkuvat yt-neuvottelut ovat juuri se keino jolla tähän tavoitteeseen päästään.
Totta. Valitettavasti harvemmassa on ne johtajat, jotka välittävät työntekijöistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei kukaan tee tuollaisilla rahoilla mitään. Ihan liikaa yksittäisille ihmisille. Eihän noita saa edes käytettyä. Jäävät lepäämään tilille ja tekevät korkoa.
Antaisi työntekijöille jotka mahdollistaa koko toiminnan.
Kamalan paskat palkat korona-aikaan kassoillakin.
Toimitusjohtaja tekee mitä omistajat haluavat ja vaativat. Jos ei tee, niin sitten hänet vaihdetaan sellaiseen joka tekee mitä omistajat haluavat. Turha siinä on ketään johtajaa syyllistää. Paskahommia joutuu tekemään ja saa sitä ison korvauksen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Liian isot palkat. Firman johdon ja työntekijöiden palkkaus pitäisi olla sidottu toisiinsa. Kaikki rakentavat sitä samaa firmaa.
Minua ärsyttää eniten postin johdon palkat. Sillä ylimääräisellä rahalla mitä heille jaellaan palkkaisi jo monta henkilöä niillä aloilla joille "ei ole varaa" palkata lisää väkeä.
Älkää sotkeko yksityisiä yrityksiä ja valtion tai kuntien yrityksiä. Teille ei kuulu p*skan vertaa mitä yksityisyritys maksaa toimarilleen. Turha itkeä.
Vierailija kirjoitti:
Pikkurahoja vaikkapa reiluihin parikymppisiin NHL-pelaajiin.
Kenelle lajissa pyörivät rahat pitäisi antaa? Seurojen omistajille?
Vierailija kirjoitti:
Älkää sotkeko yksityisiä yrityksiä ja valtion tai kuntien yrityksiä. Teille ei kuulu p*skan vertaa mitä yksityisyritys maksaa toimarilleen. Turha itkeä.
Tämän takia tarvittaisiinkin mittava perustulo. Jokainen ihminen voisi olla oma itsensä liitto ja äänestää jaloilla yrityksistä, jos palkka on huono ja työolot huonot.
Kun ei liitot nykyään tee mitään, toisaalta eihän ehkä liitot haluakaan mitään perustuloa tai muutkaan instanssit, kun sitten he olisivatkin ihan turhiaaa
Alue: Aihe vapaa
Pikkurahoja vaikkapa reiluihin parikymppisiin NHL-pelaajiin.