Oikeesti, valehteeko kaveri, ei kai kukaan työnhakija voi olla näin pöljä?
Hänellä on työpaikka auki, pienessä firmassa, jossain päin Suomea. Kolmessa hakemuksessa oli ensisijaisesti painotettu sitä, että työpaikka on uhan alla menettää ja tullut lomautus koronan aiheuttaman työn vähenemisen takia. No hän kertoi heittäneensä ne hakemukset heti sivuun eikä edes vaivautunut katsomaan ansioluetteloa. Ei kertonut tarkempia yksityiskohtia ja hakemuksia on tullut paljon. Toki tää paikka oli ilmoitettu avoimeksi jo maaliskuun puolella ja aloitus viivästyy tai ei ehkä otakaan ketään, riippuu tilanteesta, mutta hakemuksia on tullut kuulemma niin paljon, ettei olisi laittanut kovin julkisesti auki, jos olisi arvannut. En tiedä missä oli auki, en ole tullut kysyneeksi. Ajattelin automaattisesti että olisiko ollut työkkärin sivuilla, mutta onhan niitä paljon muitakin. Kuulemma on jo poistanut ilmoituksen.
Jos jollekin tulee mieleen miksi en itse hakenut: Minulla on työpaikka muualla, enkä ole lomautusuhankaan alla ainakaan vielä. Ei tarvinne edes selitellä enempää siitä, ettei ole lähellekään omaa alaani.
Kommentit (30)
Vierailija kirjoitti:
Nyt en kyllä ymmärtänyt yhtään. En ollenkaan mistä on kyse.
Tärkein asia hakemuksessa oli painottaa työttömyyden tai lomautuksen syytä. Ei niin hyvät ihmiset, ei missään tapauksessa niin.
En minäkään. Miksi ne hakemukset heitettiin syrjään?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nyt en kyllä ymmärtänyt yhtään. En ollenkaan mistä on kyse.
Tärkein asia hakemuksessa oli painottaa työttömyyden tai lomautuksen syytä. Ei niin hyvät ihmiset, ei missään tapauksessa niin.
Sun epäselvästi kirjoitettu mussutusaloitus oli vaan syy haukkua.
Hakemus, jossa painotetaan syytä, miksi on joutunut työttömäksi tai lomautetuksi, on huono hakemus. Kai sen nyt jokainen tajuaa, että se on täysin toisarvoinen asia?
Se, mistä syystä on työtön, on asia, jota ei tarvitse hakemuksessa millään tavoin edes mainita.
Sekavaa tekstiä kehittyy pääsiäisenä.
Mun mielestä se on hyvinkin oleellinen asia. Hakija ei ole työtön koska on yhteistyökyvytön mul.kku tai sarjasaikettaja, vaan pandemian vuoksi.
Aloitus oli sekavin aikoihin.
Tuosta ei ota selvää ottiko hakemukset syrjään koska halusi valita työntekijän niistä vai että ei halunnut. Onneksi olkoon ap että olet tuolla ulosannilla päässyt johonkin töihin.
Heittikö hän siis hakemukset syrjään sillä perusteella, että hakija oli lomautettu pandemian vuoksi?
Noin tuon tekstin ymmärsin.
Muut työttömyyden syyt siis kelpasivat, mutta ei pandemialomautus?
Unohdit kirjoittaa olennaisen, eli mikä olikaan se jonkun hakijan tekemä pöljyys?
Kaikkea hölynpölyä ap viitsiikin kirjoittaa 😒
Vierailija kirjoitti:
Hakemus, jossa painotetaan syytä, miksi on joutunut työttömäksi tai lomautetuksi, on huono hakemus. Kai sen nyt jokainen tajuaa, että se on täysin toisarvoinen asia?
Miksi työnantajat sitten haastattelussa kysyvät edellisen työsuhteen päättymisen syytä? Jos se olisi täysin toisarvoinen asia, niin mistä syystä se on yksi tavallisimmista kysymyksistä työhaastatteluissa?
Aloittaja, hänen kaverinsa ja eräät vastaajat ovat täysin pihalla työelämän käytännöistä eivätkä tajua oikeasti työn eikä työntekijän hakemisesta mitään.
Kukaan teistä ei ymmärtänyt, että se ei ole oleellisin asia. Oikeastiko se työttömyyden syy on se oleellisin asia? Miksi pandemian takia työttömäksi jäänyt olisi sen parempi työtön kuin vaikka tammikuussa konkurssin takia työttömäksi jäänyt?
Eikö se kuitenkin ole, työttömyyden syistä välittämättä, oleellisinta, mitä osaa? Yksikään vastaajista ei näytä pitävän tätä työttömyyden syytä tärkeämpänä. Eli ette osaa mitään?
Työnhakukurssit on teille kyllä tarpeen.
Työttömyyden syy ei ikinä missään tilanteessa ole työnantajalle se tärkein tieto, vaan se, mitä työnhakija osaa. Se pitää kertoa hakemuksessa. Päivämääristä CV:stä näkee kyllä, jos on pandemian takian jäänyt. Mutta jos nyt jää vaikka koeajalla työttömäksi, voi käyttää silti pandemiaa tekosyynä. Haastattelussa kysellään toisarvoiset asiat, haastatteluun kutsutaan osaamisen perusteella, ei sen perusteella, miksi on jäänyt työttömäksi.
Ap on itse tämä työnantaja, ei vaan kehtaa tunnustaa.
Tällä palstalla aina nauretaan työkkärin höpökursseja ja sitten ihmetellään, että miksi ihmiset tekevät hakemuksissa typeriä virheitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hakemus, jossa painotetaan syytä, miksi on joutunut työttömäksi tai lomautetuksi, on huono hakemus. Kai sen nyt jokainen tajuaa, että se on täysin toisarvoinen asia?
Miksi työnantajat sitten haastattelussa kysyvät edellisen työsuhteen päättymisen syytä? Jos se olisi täysin toisarvoinen asia, niin mistä syystä se on yksi tavallisimmista kysymyksistä työhaastatteluissa?
Aloittaja, hänen kaverinsa ja eräät vastaajat ovat täysin pihalla työelämän käytännöistä eivätkä tajua oikeasti työn eikä työntekijän hakemisesta mitään.
Multa ei oo kyllä kysytty kertaakaan. Olen alalla, jossa projektityöt ja määräaklaisuudet ovat tyypillisiä. Koskaan en mainitsi muita kuin työn sisältöön liittyviä syitä, joiden vuoksi haen paikkaa.
Voi tsiisus, mitä p*skaa saa lukea heti aamusta.
Mene edes johonkin kirjoituskurssille. Ulosannistasi ei saa mitään selvää.
Työhakemuksen tärkein tehtävä on markkinoida omaa osaamista, kyllä. Miten tuo viimeinen kappale liittyy asiaan?
Nyt en kyllä ymmärtänyt yhtään. En ollenkaan mistä on kyse.