Onko tosiaan niin että nykyään työnantaja maksaa palkan tältä kuulta ja vielä ensikuun loma-ajan palkan.

On paljon työpaikkoja joissa ei lomarahoja tunneta ja palkkakin voi pudota loman ajaksi. Esim. provisiopalkkaiset myyjät ei tienaa mitään loma-aikana, joten ei palkkaakaan makseta. Esim. mun mies ei ole nykyisessä firmassaan saanut koskaan lomarahoja. keskipalkkaa maksetaan, mutta sekin pitää tienata sitten vuoden muiden kuukausien myynnillä. Ovat muutenkin jääneet palkkauksessa kehityksen jälkeen, 10 vuotta sitten tienasivat aika paljon enemmän kuin kaupan kassat, nyt jäävät ainakin lomarahojen verran jälkeen. Heillä ei tunneta mitään tupo-korotuksiakaan. Kun myynti lisääntyy palkka nousee, mutta tuotteet on sellaisia, että EU:n myötä hinnat ei todellakaan ole päässeet nousemaan.

Ja varsinkin isoissa firmoissa maksetaan nuo lomarahat kaikille samaan aikaan. Ennen meilläkin maksettiin ennen lomalle jäämistä loma-ajan palkka ja lomaraha, mutta jos jäi lomalle juuri ennen juhannusta, saattoi käydä niin että toukokuun palkassa maksettiin touko, kesä, heinäkuun palkat ja seuraava tuli vasta elokuussa. Ei kaikki osaa jakaa rahojaan noin pitkälle jaksolle ja siitäkin jupistiin. Vaikka lomansa pitäisi toukokuussa kaikki saa kesäkuun palkassa puolet lomarahasta, elokuun palkassa toisen puolen, ns. lomaltapaluurahan. Eikä saa valittaa.

Vierailija:

saa jokaiselta kuukaudelta palkan. Ja sen päälle vielä lomarahat.

Lomaraha on entinen lomaltapaluuraha ja lomapalkka on lomakuukaudelta saatava palkka. Ja lomaraha voidaan maksaa vaikka koko firman työntekijöille samaan aikaan, ei siis tarvii maksaa lomalta palattaessa tai ennen lomaa.

lomarahat tulevat erikseen yleensä heinäkuussa.

aloin miettiä ap kysymystä ja tuota vastausta... mieheni kun on jo 5 vuotta ollut samassa paikassa töissä ja saa kans vain kesä ja elokuulta palkan. heinäkuulta ei tule palkkaa vaan vain tuo lomaajan raha!

Eli meidän alalla kk-palkka * 25 jaettuna lomapäivien lkm:llä = loma-ajan palkka + 50%

Kaikilla aloilla ei ole työehtosopimusta joten lomarahaakaan ei tarvitse maksaa.



Kaikille maksetaan kuitenkin palkka myös loma-ajalta.



Yritykset saavat itse päättää, millaisissa jaksoissa näitä rahoja maksellaan. Palkkaa voidaan siis maksaa myös etukäteen jos halutaan esim. päästää palkanlaskija lomalle ;)

saa jokaiselta kuukaudelta palkan. Ja sen päälle vielä lomarahat.

Lomaraha on entinen lomaltapaluuraha ja lomapalkka on lomakuukaudelta saatava palkka. Ja lomaraha voidaan maksaa vaikka koko firman työntekijöille samaan aikaan, ei siis tarvii maksaa lomalta palattaessa tai ennen lomaa.

Vierailija:

Ja lomaraha voidaan maksaa vaikka koko firman työntekijöille samaan aikaan, ei siis tarvii maksaa lomalta palattaessa tai ennen lomaa.

Se meni niin että jos 2/3 lomasta ennen seuraavaa palkkaa, pitää se lomaraha maksaa ENNEN lomalle lähtöä. Näin meillä.

Ja lomakuukauden palkka ei ole sama kuin kk-palkka, vaan pienempi.